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  • #23785 Agradecimientos: 0
    Ebueno
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    octubre 2005


    Muy buen@a a tod@s:
    Tengo una duda….tengo que realizar la evaluación de una bar de alterne (no es nada de cachondeo, es algo bastante serio). En el que las chicas estan claramente expuestas a riesgos biológicos, aparte de realizar tareas de camareras.
    En la seguridad social stán dadas de altas como camareras, pero realizan otros menesteres.
    Pondríais riesgos biológicos en la evaluación???.
    Gracias y un saludo.

    #202931 Agradecimientos: 0
    frogi100474
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    junio 2005


    Por supuesto que pondría los riesgos biológicos en la evaluación ya que el riesgo no depende del contrato que hayan firmado, sino de la actividad que desempeñen.

    Saludos.

    #202932 Agradecimientos: 0
    Kar2005
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    agosto 2005


    Yo no pondria riesgo biologico, debido a que tu tienes que evaluar lo que el gerente o el trabajador te indica que realiza, eso si en las tareas pones la que le corresponda de camarera y pones una anotacion tal como: ” segun indicaciones de la empresa los trabajadores no realizan otras tareas distintas a las anteriormente citadas”,mas o menos.

    #202933 Agradecimientos: 0
    carloss
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    septiembre 2002


    Super Gran Maestro

    Sí ponlo y propón vigilancia de la salud. (analiticas, etc)
    De hecho cualquier camarero (barman más aún) están expuestos a riesgos biológicos (trato con clientes, toses, estornudos en barra, humo de tabaco -aunque no sea biologico-)
    pero vamos que el caso que planteas es claro. Y es claro que debes ceñirte a la actividad real no la “formal” y además va en línea con la inminente “regularización” de este colectivo “obrero”. Saludos.

    #202934 Agradecimientos: 0
    Elena-Madrid
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    agosto 2005


    El riesgo biológico está claro en esa profesión-oficio, aunque no esté regularizado.
    Hepatitis B y C, Hongos, Bacterias, Virus (papiloma, herpes y VIH)…

    #202935 Agradecimientos: 0
    Fuga23
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    octubre 2003


    tienes q reflejar el trabajo q hacen, aunq no este “legalizado”. por ellas y por ti, porque como cojan alguna enfermedad q es bastante probable, y tu no lo reflejes seria una enfermedad profesional aunq no sea en un trabajo habitual, pero se te puede caer el pelo porque es tu responsablidadad. si en el club de alterne q dices no les parece bien, directamente yo no les hacia prevencion y q se busquen otra empresa.

    #202936 Agradecimientos: 0
    Aitor- TSPRL
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    211
    agosto 2002


    Super Gran Maestro

    Sin ánimo de ofender, o parecer puritano…joder, estamos hablando de personas que se prostituyen, con todo lo que eso supone, no desde el punto de vista “laboral”, sino humano.

    ¿Riesgos?

    1- Problemas con la mafia de turno o el chulo.
    2- Que un desgraciado te ponga la mano encima o te raje.
    3- Estamos hablando de personas, no de trabajadores, técnicamente hablando.

    Este mundillo es muy delicado, pero, evaluación?
    Consideraríais esto trabajo?

    Son personas, y la prostitución no es un trabajo, tal y como debe entenderse en estos ámbitos.

    El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
    www.prevencionista-por-vocacion.blogspot.com
    https://www.facebook.com/Aitor-Jaen-Psicologia-y-bienestar-321946794513970/

    #202937 Agradecimientos: 0
    carloss
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    430
    115
    septiembre 2002


    Super Gran Maestro

    Ya puedes empezar a cambiar el “chip” La prostitución es un trabajo (ni más ni menos) Los problemas que comentas que si el chulo o el cliente paliza de turno, se dan, entre otras consideraciones, precisamente por su falta de regulación y alegalidad que las obliga a convertirse en actividad clandestina y sin garantias.
    Ya sabes que está próximo la legalización, regularización e inclusión de este colectivo en Seguridad Social (“actividades diversas -supongo-)

    Recuerda que trabjador es aquel que queriendo y pudiendo trabajador presta sus servicios voluntariamente a cambio de una contraprestación económica. Para protejer esto es preciso garantizar la voluntariedad, la relación contractual o de servicio y por supuesto la seguridad e higiene en el trabajo, para ello nada mejor que empezar por la evaluación de riesgos laborales.

    #202938 Agradecimientos: 0
    Aitor- TSPRL
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    472
    211
    agosto 2002


    Super Gran Maestro

    Hombre, se puede ver desde muchos puntos de vista, pero leñes, que son personas…y muchas personas son explotadas por las mafias, engañadas, introducidas en países con la promesa de un trabajo y luego extorsionadas para prostituirse.

    ¿Que lo legalicen arreglará las cosas? No lo creo, fíjate lo que pasa en otros sectores en los que hay piratas, por ejemplo construcción, agrario, etc.

    Sólo será una norma más a cumplir. Entiendo que es mejor que nada, pero hombre, no me refiero a las putas de lujo de las de 1.000 € y cama aparte, sino a las pobrecillas que están en casa de campo de Madrid, puti-clubs de las carreteras y en los pueblos donde estén…que son las que soportan todo esto.

    Por ahí iba mi crítica a este post….

    El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
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    #202939 Agradecimientos: 0

    Como camareras están expuestas a riesgos biologicos, al igual que otros muchos puestos de trabajo.
    Lo de los otros menesteres, no creo que te competa ya que el “proxenitismo”, está prohibido en España, según la RAE “Acto u oficio de proxeneta” — Proxeneta:”Persona que obtiene beneficios de la prostitución de otra persona”. El ejercicio de la prostitución esta en una situación de alegalidad, ya que su ejercicio no esta penado, pero la obtención de un beneficio por la prostitución de otras si. De todas formas un experto en Derecho te lo podria aclarar mejor.
    Asi que si su contrato de trabajo indica una actividad legal, es de ese puesto del que habra que evaluar los riesgos. Digamos que el resto de actividades anexas la ejercen como “autonomas”. Un compañero de trabajo se encontró en la misma situación, limitandose a evaluar los puestos de camarero, que eran los realizados por cuenta ajena.

    Un saludo.

    #202940 Agradecimientos: 0
    Aitor- TSPRL
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    472
    211
    agosto 2002


    Super Gran Maestro

    QUE OBTUSOS SOMOS!!

    No vemos el lado humano de este problema. La prostitución es ilegal y suele estar en manos de mafias que explotan y extorsionan a mujeres.

    Y VOSOTROS, “PREVENCIONISTAS”, OS EMPERRÁIS EN TENER UN PAPEL DONDE PONGA LOS RIESGOS A LOS QUE ESTÁN EXPUESTAS COMO “CAMARERAS”

    QUE OBTUSOS!!!!! Y QUE DESHUMANIZADOS!! No se trata de camareras, además, no entran esas funciones en la categoría de camareras….pero nada, como trabajo en un SPA y tiene contratado el “servicio” me salto este hecho, que es el que realmente importa: ¿está el trabajador realmente expuesto a un riesgo?

    Eticamente me parece patético que un prevencionista pretenda evaluar un puesto de camarera, porque esa sea la palabra que ponga en el contrato de esa persona y pase por alto que se está prostituyendo, o sea, desarrollando una actividad ilegal y con un falso contrato de trabajo.

    SOIS OBTUSOS, INSISTO!!

    El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
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    #202941 Agradecimientos: 0

    La prostitución NO es ilegal, el obtener un beneficio de la prostitución de terceras personas SI.
    Repasate quienes son los trabajadores contemplados por la LPRL.

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