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Yo hoy he estado informandome,sobre la formacion necesaria para el REA y la TPC y todo esto, no se si bien o mal, y estas son las noticias que tengo.
En el servicio de prevencion me han dicho que tienen una circular en la que pone que la formación de convenio y ley son complementarias.
He llamado a la linea prevención de la fundacion y me han dicho que a los directivos con el curso de 10 horas les vale (no hay que hacer formación inicial) el resto si la tiene que hacer.
Osea:
– direcitvos: curso 10 horas (25%presencial)
– resto personal: 8 horas (aula permanente) + 20 horas formación especialización(segundo ciclo especifica puesto de trabajo)Para inscribirse en el rea vale con la formacion de primer ciclo de los trabajadores o tienen que tener primer y segundo ciclo??
que opinais??
Ademas de lo que dices que es asi:Recurso preventivo:60 hora. Delegado de Prevención: 70 horas.Personal que esta fuera del ambito del convenio: 10 horas
Para inscribirse en el REA vale con la formación en prevención de acuerdo a la Ley de Prevención y al R.D. 39/97. No es necesaria la formación según convenio, pues esta formación solo se puede exigir de manera obligatoria a partir del 1 de enero de 2012. Quizás solamente te la exigan para el personal directivo, pues este anteriormente no necesitaba formación.
Evidentemente si tienes formación impartida según el convenio, mejor que mejor, pero no es obligatorio presentar esta formación."Difundir es Prevenir"
www.diagnosticoprlconstruccion.com
Twitter: @Ramonpmerlosyo también creo que para inscribirse en el REA vale con la formación que que exigía la ley de PRL y el RD del reglamento de los serviciios de prevención.
Con todo este lio de formación es dificil distinguir entre la que te piden para una cosa y para otra, pero a ver si esto te sirve.
Para el REA lo que tienes hasta ahora
Para obtener la TPC formación de primer y segundo ciclo(8 + 20 horas en la mayoria de los casos)Un matiz a tu comentario:Un trabajador, un directivo, un Delegado de Prevención…….. que ingrese hoy en una obra tendrá que impartirsele la formación exigida en convenio actual
Evidentemente.
Pero no solamente ahora. Desde que entró en vigor el convenio, que creo recordar fue en septiembre de 2007. Aunque acaban de homologarse las primeras entidades formativas, se nos puede reclamar por parte de la IT que los trabajadores de nueva indesde septiembre esta formación. Lo que está claro que ya que hay un montón de entidades formativas, los trabajadores de nueva incorporación deben comenzar a recibir esta formación.
Ojo con eso."Difundir es Prevenir"
www.diagnosticoprlconstruccion.com
Twitter: @RamonpmerlosAhora me habeís dejado en duda pero creo estar totalmente seguuro que para inscribirse en el registro de empresas acreditadas se debe tener la formación del primer ciclo formativo,es decir, aula permanente y curso de gerentes/directivos de obra.
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