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  • #13041 Agradecimientos: 0
    Boni79
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    octubre 2005


    Hola buenas ya casi tardes, veamos tengo una duda bastante urgente.

    Veamos una empresa que se dedica al tema de implantacion de calidad alimentaria nos ha pedido informacion sobre prevención.

    La situación es la siguiente: son 3 socios, pero 1 de ellos es el técnico (biológico, agronomo, lo que sea, no tecnico de prevencion), es el 33% de la empresa y el encargado de llevar a cabo el trabajo.

    Estarian obligados por ley a realizar la prevención.

    En realidad, los 3 son socios, dueños, aunq realicen trabajos diferentes.

    Yo opino que no estarian obligados, si que es cierto que como en el caso de los autonomos para ser subcontratados para el tipo de trabajo que sea es posible que se lo pidan.

    #144985 Agradecimientos: 0
    ICM75
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    noviembre 2006


    Super Gran Maestro

    ¿tienen trabajadores contratados por cuenta ajena?

    #144986 Agradecimientos: 0
    Boni79
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    octubre 2005


    Hola, veamos.

    El que realiza el trabajo en si de asesoramiento, tiene un contrato laboral, pero a su vez, tiene el 33 % de la empresa.

    De esto me acabo de enterar, por lo q,mi opinion varia.

    Gracias por ser tan rapido

    #144987 Agradecimientos: 0
    Boni79
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    octubre 2005


    Perdon no es que varie, sigo opinando que este caso no hay duda alguna.

    Prevencion obligada

    #144988 Agradecimientos: 0
    supercas
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    febrero 2007


    supongo q es una sociedad de tres socios y solo uno de ellos es el que realiza el trabajo, no?
    no hace falta la prevemción, ya que no tiene trabajadores a su cargo, y todos son propietarios. pero si quieren, puedes hacersela, no hay problema. lo mismo en los lugares donde trabajn les piden algo de prevención.

    #144989 Agradecimientos: 0
    Boni79
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    octubre 2005


    Gracias, pero el comercial me lo ha terminado de aclarar y explicar bien.

    Y se han resuelto mis dudas, independientemente de que tenga un 33 %, tiene un contrato regido por el regimen laboral, no es autonomo sino un trabajador dado de alta en la seguridad social por lo que, ya es un trabajador contratado por la S.L.

    #144990 Agradecimientos: 0
    supercas
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    febrero 2007


    vale, si es trabajador ya es otra cosa.

    #144991 Agradecimientos: 0
    Boni79
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    octubre 2005


    Mil gracias, sois muy rapidos!asi da gusto

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