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¡jajajajajajajajajaja!!!! ¡Qué bueno!
Es que no lo entiendo. No dispongo de datos sobre el coste de hacer un par de “cagaderos”, manque sea, con un lavamanos, pero ¿habrá calculado alguien el coste de subir y bajar cada vez que un empleado tenga que ir al lavabo? Y no hablemos si alguien se hace daño, subir tres pisos con una herida abierta tiene que ser muy diver… ¿Realmente existe siempre tanto problema a hacer las cosas como está mandao?
Si os acordáis de darme las gracias puede que os dé suerte y os toque la lotería, aunque puede que no. Pero, ¿qué demonios? Vale la pena probarlo.
Es que la inspectora que te dijo eso no se basaría en ninguna norma, excepto las de la sensatez y la cordura.
Si os acordáis de darme las gracias puede que os dé suerte y os toque la lotería, aunque puede que no. Pero, ¿qué demonios? Vale la pena probarlo.
Fíjate que con el tema de las minusvalías, estáis con 40 trabajadores, cerca del límite de la necesidad de incorporar por ley a personal con minusvalía…
Si os acordáis de darme las gracias puede que os dé suerte y os toque la lotería, aunque puede que no. Pero, ¿qué demonios? Vale la pena probarlo.
la minusvalia existe en esta empresa , pero en este caso no vale, un cartero con problemas de movilidad estaria de baja.
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