- Este debate tiene 7 respuestas, 8 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 21 años, 3 meses por
.
-
Entradas
-
Se que es un organo paritario en el que tienen cabida representantes (d. prevención) de la empresa en materia de prevención (tb otros representantes como los delegados sindicales pero sin voto) y la representación de la empresa.
Mi duda es si la parte del comité que representa a la empresa en materia de prevención son solos los delegados de prevención???podrian ir los tecnicos de prevención que tengan la empresa?? tendrian voto???
thanks
No sé si te he entendido bien… El Comité de Seguridad y Salud es un órgano paritario en el que están los representantes de los trabajadores (delegados de Prevención) y los del empresario (que los designa el empresario).Además, se invita, con voz pero sin voto a los delegados de personal (Comité de empresa) y técnicos con especial cualificación que pudieran aportar conocimientos sobre algún tema concreto.
Los delegados de prevención son los representantes de los trabajadores, no de la empresa. El empresario puede designar como sus representantes a quien crea conveniente, y, por supuesto que pueden ser los técnicos.
No sé si es esto lo que querías preguntar.
Salu2
El Comité de Seguridad y Salud, tal y como lo define la LPRL, es un “órgano colegiado de participación y consulta”. Estará constituido por los delegados de prevención, (que son los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales ) y por igual número de representantes de la empresa. Esto con el fin de evitar desequilibrios entre las partes.
Los Delegados Sindicales, añade la ley, “participarán” con voz pero sin voto. Por ello deben ser convocados a las reuniones de dichos comités. Igualmente participarán técnicos o responsables de la prevención de la empresa para dar cuenta de las actuaciones llevadas a cabo y asesorar sobre criterios técnicos. También podrían participar a instancia de cualquiera de las representanciones (empresa-trabajadores) técnicos o asesores para tratar sobre cuestiones concretas y puntuales. Una vez tratado el asunto para los que se requiere deberán abandonar la reunión. Los miembros del comité de empresa o Junta de personal en caso de administraciones públicas no está previsto que asistan a dichas reuniones porque para ello están ya los delegados de prevención que han sido elegidos precisamente de y entre los miembros de dichos órganos de representación.
Es tendencia de los sindicato el convertir los CSS en “órganos de conflicto” y no es este el espiritu, creo yo, con el que se crea la figura de los comités de SS. Pues la negociación, y la reivindicación bien se puede despachar en otros ámbitos y a través de otros mecanismo. Técnicos del INSHT (CNNT) bien nos decían que los “roles” (director, directivos, Jefes de…, sindicalista, etc) era mejor dejarlos colgados a la entrada, cual sombreros, y sentarse a exponer, tratar y resolver problemas concretos de seguridad y salud laboral.
los delegados de prevencion son los REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES especializados en materia preventiva, los representantes de la empresa en el comite de seguridad y salud los designa el empresario (pueden ser los tecnicos de prevencion, los trabajadores designados, mandos, aquellos que establezca la direccion) en igual numero al de delegados de prevencion.
El CSS debe constituirse por los DP y en mismo nº por representantes de la empresa. Los Técnicos de prevención pueden acudir al CSS para ser consultados y pueden tener voz pero, en ningún caso deben ser representantes de la empresa, ni DP ni tienen voto.
Tal y como planteas la pregunta parece que confundes las figuras de los DP y los representantes de la empresa. Los DP son escogidos de entre los miembros que forman parte del comité de empresa mientras que los representantes de la empresa son escogidos o designados por la propia empresa.
a respuesta de tu pregunta el comite de seguridad y salud estará formado por los delegados de prevención de la empresa, que generalmente son delegados de personal ( y en muchas ocasiones delegados sindicales), y los representantes de prevención nombrados por la empresa ( que no son generalmente los delegados de prevención ya que estos representan a los trabajadores) en el mismo número.
Los miembros del servicio de prevención propio pueden ir a las reuniones del comité para aclarar dudasw en materia de prevención que puedan surgir, pero no pueden votar en las decisiones.
Es importante que el servicio de prevención propio no represente ni a trabajadores ni a empresa porque así será visto como un organo objetivo dentro del organigrama de la empresa y su labor será vista como totalmente libre de intereses.
Comités.
Depende de la legislación de tu país, te participo en el Ecuador al cual me pertenezco, el comité esta conformado por 2 representantes de los trabajadores, 2 representantes del empleador, con sus respectivos suplentes, adicionalmente conforman el comité el Ingeniero o Técnico en Seguridad y el Médico de Empresa; todos con voz y voto.
La LPRL establece que el C S y S esta formado por los representantes de la Empresa y los Representantes de los trabajadores ( Delegados de Prevencion) sin perjuicio de que puedan incluirse otras personas por acuerdo mutuo.Los tecnicos de prevención pueden estar en el comite si la empresa lo decide como uno de sus representantes con voz y voto, en cualquier caso si estos tecnicos son consecuentes con sigo mismo es posible que tengan que ponerse a favor de los representantes de los trabajadores en algun tema eso lo debe aceptar la Empresa que perderia en el caso de una votación.
- El debate ‘ D. de prevención y Comités de S y S’ está cerrado y no admite más respuestas.