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Alguién sabe si se tiene obligación de entregar copia escrita del informe de investigación de accidente al trabajador afectado.
Un saludo.
GRACIAS
Gran tema este, la ley dice que el trabajador ha de ser informado y formado de todo lo referente a su salud/riesgos, ademas en la investigación del accidente ha de constar la versión del accidentado, tu crees que puede negarsele la copia?¿que problema puede haber con eso? yo la daria seguro, un saludo
Antes de contestar, quiero dejar en claro que desde el más encopetado Gerente al más humilde operario, TODOS SOMOS TRABAJADORES. En estricto rigor debería entregarsele una copia, debido a que el trabajador es el principal actor y por ende debe de estar informado del resultado de la investigación y las medidas acordadas en ella; al mismo tiempo, al entregarle esta herramienta al trabajador, este hecho exigirá una mayor acusiosidad en la investigación del accidente por el profesional de Prevención de Riesgo y no como se hace en la mayoría de las veces, en la cual solo se llega a la causa inmediata y generalmente se culpa al trabajador que es lo más facil y donde usualmente no se genera conflicto, al culparsele se le despide. Por tanto, eticamente si corresponde entregarle una copia de la investigación del accidente.
Hasta lo que se No, pero es conveniente una vez recuperado el accidentado compartir en forma conjuntael informe de Investigacion del Accidente, buscando claramente las causas basicas por el cual sucedio dicho evento y que no se vuelva a repetir dicho evento en la organizacion.
Hola,
Que yo sepa, no. La investigacion de un accidente tiene por ebjeto identificar la cause del accidente y poner las medidas necesaras para que no vuelva a ocurrir (si se puede, claro). Y esas medidas las tiene que implementar el empresario. Supongo que es un actode buena fe informar al trabajador de las medidas adoptadas para que su accidente no vuleva a ocurrir, pero en la investigacion puede que haya informacion confidencial, o secreta de la empresa.
Yo diria que no hay obligacion de ello.
Alexis Correa
Tecnico superior en seguridad.
Advanced Health and Safety.
No si esta escrito o no la obligación, el caso es que si crees en la formación como base pilar de la Prevención de Riesgos Laborales, debes informarle por medio oral, escrito o como quieras, de la investigación para conozca el defecto, las mejoras etc. que hagán no se vuelva a producir dicho accidente, evidentemente si tienes miedo a dar por escrito la culpabilidad real de algo o alguien, te aseguro que no hay nada como la verdad, ya que evita problemas.
Hola, un buen método de Investigación de accidentes & Incidentes debe dentro de sú procedimiento entregar una copia de la investigación a todos los involucrados. Recuerda que el propósito de la investigación es que todos aprendamos del evento ocurrido, para que no vuelva a suceder. Es muy importante cumplir con las contramedidas tomadas.
saludos. Marco antonio
www. prevelexchile.cl –> Mi estimado amigo, en la Ley local no, pero no te puedo decir si en alguno de los R.Ds. de tu legislación. Desde mi punto de vista estimo que es conveniente. Un saludo cordial. Gracias por consultar.
Obligación legal, salvo un interpretación muy estricta del artículo 14 de la ley 31/1995, no existe. Pero el CSS y/o los Delegados de Prevención sí que tienen derecho a participar en su elaboración y a contar con un ejemplar del mismo. Por otra parte ¿Qué inconveniente hay en facilitarle por escrito dicho informe al accidentado? Otra cosa sería que fuese un accidente sin lesión sobre la persona y con daños sobre las cosas (rotura de una grúa; derrumbe de una pared; etc. sin que resulten personas afectadas), o incluso sin lesión ni daño (caída de una herramienta, sin rotura de la misma, ni personas afectadas) en que sí que puede justificarse la no entrega al accidentado, puesto que en realidad no lo hay, aunque sí accidente (suceso no previsto, no deseado y que dificulta la continuidad del trabajo que se estaba realizando >>>Concepto de la Prevención Integral e Integrada<<<).
En Colombia los formularios de accidentes que establece la ley que las empresas deben cumplir vienen con una copia para el trabajador. Ahora, si te refieres a una investigación mas a fondo establecida dentro de la empresa,es cuestión de política empresarial. Aunque la investigación de un accidente con su resultado debe ser conocida por todos los trabajadores que tengan que ver con esa acción que permitió el insuceso y las medidas de control derivadas de la misma.
Cachemir: El trabajador ha de estar de acuerdo con lo que se diga en el parte de investigación, es el autor principal.
Puede existir algún accidente que pueda ser conflictivo entre trabajador y parte de investigación, por ejemplo por falta de atención, no seguir los procedimientos, etc. Un saludo JOPAR.
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