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Un servicio de prevencion de riesgos laborales ajeno debe tener contratado un seguro de responsabilidad civil para el ejercicio de su actividad. Si esta empresa realiza, además, tareas de coordinación de seguridad y salud, ¿están estos técnicos cubiertos por el seguro? Me han comentado que al ser profesionales que visan su trabajo deben tener su propio seguro a través del colegio. Si alguien se encuentra en esta situación agradecería me comentase que tipo de seguro tiene. Gracias
El seguro que debes tener es el seguro de RC profesional, puesto que la CSS no la firma la empresa sino la persona. Lo normal es que tengas el seguro con tu Colegio Profesional, pero a lo mejor encuentras alguna compañía que te asegure (aunque lo dudo bastante porque yo no lo he conseguido ni en segunda capa)
Un saludo
Por ambos lados. Dependiendo de su especialización académica podrá tener una cobertura de su colegio. Además, las prestaciones de un seguro privado dependerá de las condiciones contractuales acordadas, cualitativa y cuantitativamente.
Totalmente de acuerdo con Samaranch, además, muchos de los seguros de RC que conozco de SPA excluyen explícitamente la coordinación en la póliza. El único seguro con garantías de verdad es la RC del colegio, incluyendo la coordinación porque como bien te dice Sama, encontrar otro es imposible.
Precisamente es lo que me ocurre, ya que mi empresa dice tener un buen SRC, si bien todavía no me han enseñado los papeles, cosa que empieza a ser molesta, motivo por el cual se niegan a abonar el SRC de la mutua de mi colegio.
Ahora bien, al pretender visar con la póliza de empresa me comunica el colegio que la mutua me daría de baja de inmediato si lo efectuara, y como ya he firmado otras obras como facultativo no puedo permitírmelo.
En fin, que el tema me está poniendo de los nervios y lo que deseo es echarle mano a la póliza para presentarla ante un abogado y comentarla, por si las moscas.
Saludos
En mi empresa, yo también pregunté eso específicamente. Sí que es cierto que el Coordinador de SS es una persona física, pero trabaja para una empresa “cosa muy importante” por lo que eso de tener que pagar seguro de trabajador autónomo o a través del Colegio uno por sí mismo, nanay de la china… Es la empresa para la que el Coordinador trabaja (en mi caso un SPA) quien en la póliza de seguros debe incluir una cláusula para Coordiandores de SS. Lo que hay que asegurarse es que esa póliza exista. Mi empresa me ha asegurado que existe, incluso el precio de la misma. De todas formas, uno no deja de ser un trabajador, aunque la figura del Coordiandor sea persona física, pero la empresa tiene mucho que decir, no se va a dedicar solo a cobrar por disponer coordinadores, y luego lavarse las manos en caso de algún imprevisto… eso quisieran….. Asegurate de que tu empresa tiene e´sa clausula en su póliza de responsabilidad civil.
Recomiendo a todo el mundo que exija una copia de la poliza de responsabilidad civil de la empresa y que se la lea detenidamente. Cuando yo lei la de la empresa donde trabajaba resultó que no estaba cubierto o lo que para mi es lo mismo había “dudas interpretativas”.
El tema es tan grave que hay que estar seguros, no vale con que te lo digan de palabra. Imaginaros las consecuencias de que se da un accidente grave y el seguro de la empresa no os cubre.
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