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Me gustaría abrir aquí una discusión con las personas que ya han tenido la oportunidad de leer el borrador del convenio que anda circulando por aquí. ¿Veis viable su aplicación en los servicios de prevención actuales?.En caso de que se apruebe tal y como está el borrador ¿Lo aplicarán los servicios de prevención? ¿Los servicios de prevención pondrán a los técnicos superiores una categoria inferior para ahorrarse dinero?
Algún delegado sindical puede dar más información.Por lo que yo he oido parece que la negociación va bastante avanzada y parece que la cosa se va a materializar pronto. Imagino que si entra en vigor los SPA no tendrán mas remedio que aplicarlo por que si no lo hacen estarían fuera de ley. Creo que la entrada de este convenio será buena para el sector en general, no solo para los técnicos. Creo que cuanto más regularizado esté el sector mejor será para éste porque en estos momentos, a mi criterio, lleva un camino de autodestrucción por la guerra de precios, el mal sevicio que en ocasiones se tiene que dar por la acumulación de empresas, la mala prensa que se se está dando a esta profesión, etc. creo que un cambio en beneficiosos para todos y muy necesario.
P.D.: sería muy interesante que se hiciera llegar el borrador del convenio a todo el mundo, cuanto más gente lo conozca más dificil será que lo echen para atrás por que el gremio de la prevención de manera espontanea presionará a la mesa negociadora para que el sector se regularice lo antes y lo mejor posible.
Debería ser viable, porque aunque está bien el borrador del convenio tampoco olvidemos que es ninguna maravilla. Las condiciones de este convenio deberían haber sido aplicables hace ya mucho tiempo, es una poca vergüenza que 11 años despues de la ley de prevención y del comienzo de la actividad preventiva en españa, los profesionales del sector nos encontremos todavia así. Tenemos un trabajo que continuamente tienes que estar poniendote al dia con legislación y documentación, una resposabilidad administrativa y penal a parte de la labor social de concienciación de los trabajadores, aguantando incluso a ineptos clientes que ven al técnico de prevención como un tocapelotas que les dice lo que deben mejorar en su empresa y todo esto compañeros por un módico precio. Yo creo, que ya está bien, que tenemos que posicionarnos y hacernos respetar, el mismo trabajo puede hacer un tecnico de un spa que uno de mutua y sin embargo las condiciones laborales, estan muy lejos una de otra. El cambio solo vendra dado por el cambio de actitud de los tecnicos y la presion que podramos ejercer en este momento.
Bueno, yo he leído el borrador, y la verdad es que me emocioné al verlo impreso. El borrador está bien, siempre partiendo de que la base es el de Mutuas, que ya lo tenían, y los que trabajamos en SPA estamos en Estatuto, que es lo mínimo.
La mayoría de los Técnicos salimos ganando, los de Mutuas (sociedades de prevención), mantienen lo que tenían. Mi opinión es que los SPA si no les obligan, no creo que lo acepten de buena gana.
De las patronales que hay, parece que ASPREM (sociedades de prevención) y ANEPA (una de SPA) están de acuerdo con él y quien pone mas pegas es ASPA.
Ya era hora de “regular” las condiciones de trabajo de todos nosotros.Pues en una primera lectura adolece de un mal intrínseco en este puñetero país. Se trata de la clasificación de los Técnicos en base a Titulaciones Académicas, de tal manera que dos técnicos con idénticas funciones recibirían diferentes retribuciones en función de parámetros no ligados a la PRL.
Continuaré intentando descifrarlo, pues en algunos apartados es bastante farragoso y complejo.
En cualquier caso, ME INDIGNA que alguién se dedique a negociar MI convenio sin siquiera facilitarme el acceso a este y darme la posibilidad de expresar mi opinión.
Es más, ¿Alguien sabe quién son los negociadores de nuestra “parte”?El hecho de que pueda estar en fase avanzada de negociación me preocupa aún más, pues implica que no voy a poder mostrarme a favor ni en contra.
Y con lo que confío yo en los sindicatos…
Yo pienso que de la situación actual que estamos viviendo lo técnicos parte de culpa también es nuestra por aceptar las condiciones miserables en las que muchos estamos trabajando. Cualquier otro trabajo con las responasabilidad que tenemos nosotros tiene muchas mejores condiciones laborales que las nuestras.
Pienso que éste borrador tiene que hacernos reflexionar a todos también a los técnicos sobre que quermos para nuestro futuro. Es inconcebible que después de 11 años la patronal de los servicios de prevención pongan el grito en el cielo por aproximar un poco las condiciones de los técnicos al convenio de las mutuas. Los que tenemos experiencia en este sector sabemos el dinero que generan los spa y te puedo asegurar que ninguno quebrará por implantar el conevenio. Eso si, probablemente deberá existir un reajuste de los precios por el servicio que se dá, pero esto también ayudará a que nuestros clientes nos valoren bastante más que en la actualidad. Debemos crear un frente común los técnicos de hecho ni siquiera existe una asociación a nivel nacional seria que nos defienda.De nuestra parte los únicos que, en teoría deben estar, son los sindicatos y yo también confio poco en ellos. En parte la culpa es nuestra por no existir una asociacion , un colegio profesional, etc. a nivel nacional. Creo que no hemos acomodado y por eso se ha tardado 11 años, desde que salio la ley, en empezar a aperecer mejoras para los profesionales del sector, ahora no tenemos nadie que nos represente directamente en la negociación, no tenemos noticias si no se producen por filtraciones, del convenio ni de nada. Hasta ahora ha habido un hermetismo brutal sobre este tema, ¿es que no querran que nos enteremos? seguro que sería mejor, para la mesa negociadora, que los principales afectados no se enteren y no interfieran en la negociación, les gustaría que sigueramos en la actitud pasiva e ignorante en la que nos hemos mantenido durante 11 años parar hacer lo que considerasen oportuno sin contar con nosotros.
creo que es hora de hacer un frente común y luchar por nuestros intereses que bastante se han lucrado muchisimos SPA amparandose en el estatuto de los trabajadores y convenios similares características.
Debemos divulgar lo máximo posible el borrador entre los colegas de profesión y cualquier noticia que conozcamos al respecto.si alguien sabe donde podemos colgar el borrador que lo diga para que mas gente lo conozca y que cuando se busque en cualquier buscador aparezca de manera rapida el borrador. Hay que difundirlo, es bueno que todos lo conozcamos.
Me voy a meter en algo que no me afecta y puede que moleste a alguién,pero viendo las quejas de la mayoria de vosotros,porque no se preocupa ninguna asociación que me consta que las hay en organizar ningún tipo de manifestación,huelga o lo que sea para poder intervenir, participar y decidir,en dicho convenio o en otras decisiones que se toman unilateralmente y que afecta a un gran colectivo.Saludos.
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