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Tengo 2 preguntas que se responden con opciones de respuesta cerradas en las que no estoy 100% seguro aunque tengo una ligera idea de cual es la respuesta correcta,me podeis echar un cable:
pregunta 1
Las modalidades preventivas estan definidas en:
a)la LPRL
b)Reglamento de servicios de prevención
c)normas UNE
d)todas las anteriores son ciertas
pregunta 2 (esta me tiene de cabeza)
Los EPIS se usan
a)siempre q lo digan los procedimientos laborales o directivas especificas de lugares laborales
b)cuando los riesgos no se hayan podido evitar o limitar por la protección colectiva(En este caso me parece que las 2 son correctas pero solo una puede ser cierta?¿)
gracias colegasPor favor, dime que no estás en medio de un examen…
Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
Pues… no sé el tipo de examen que preparas, pero ¿has probado a mirar la legislación en materia de PRL? Lo digo porque ahí lo tienes bien claro:
Las modalidades preventivas están definidas en: en el Reglamento de Servicios de Prevención (art. 10 y ss. del R.D. 39/1997).
Los EPIS se usan: cuando los riesgos no se hayan podido evitar o limitar por la protección colectiva (art. 4 del R.D. 773/1997).
Un saludo.
Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
Gracias, era lo que pensaba pero necesitaba que alguien me lo confirmase(aunque en la ultima tenia dudas ya que si un procedimiento de trabajo especifica concretamente que hay que usar un EPI pienso que deberia de usarse y seria por tanto correcta(eso me dice la lógica),…no?
a)siempre q lo digan los procedimientos laborales o directivas especificas de lugares laborales–> no se pq es falsa?
En los exámenes tipo test ya se sabe… A veces hay que buscar la menos mala o la más completa y en este caso las que te ha marcado el compañero Sirgudlab son las respuestas correctas.
Sí es cierto que los epis han de usarse también cuando lo digan los procedimientos laborales, pero piensa que el principio de anteponer la protección colectiva a la individual está recogido legalmente en al menos dos legislaciones distintas. Imagínate que un procedimiento laboral recoge algo contrario a la ley…
a) “siempre q lo digan los procedimientos laborales o directivas especificas de lugares laborales” ¿no se pq es falsa?
Pues muy sencillo, porque NO ES FALSA, simplemente incorrecta con el planteamiento legal. De hecho, es muy usual encontrarse con dicha medida en las empresas (es lo más barato y fácil de hacer), pero ese no es el criterio LEGAL a seguir: 1º elimina el riesgo/ redúcelo al mínimo si no lo puedes eliminar/ protege a la colectividad/ protege al individuo (uso de EPI).
¿Las empresas lo hacen así? No, luego técnicamente a) es cierta en el sentido de que pasar, pasa. Pero como no es lo correcto, marcarlo como tal en un examen es un suicidio.
Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
Excelente explicación, de verdad muchisimas gracias, me ha quedado muy claro, Es cierto,tienes toda la razón, no quiero abusar pero por último tengo otras 5 cuestiones(LAS ULTIMAS) que me gustaria poder CONTRASTAR (ya he hecho más de 100 preguntas pero en estas 5 ultimas
tengo dudas -GRACIAS DE ANTEMANOcuestion 1: esta creo que es facil a la par que compleja ya que la ley no es tan concreta
En oficinas para trabajos administrativos, la iluminación debe tener:
a)200 lux
b)400 lux
c)1000 lux
d)500 lux(yo en el real decreto pude encontrar exigencias visuales muy altas:1000 lux,altas:500 lux y moderadas:200 lux)
-cuestion 2:La valoración de riesgo higienico de que depende principalmente:
a)concentración del contaminante y tipo de exposición
b)naturaleza del contaminante
c)naturaleza del individuo expuesto
d) presencia simultanea de varios contaminantescuestion 3:Para mejorar las condiciones de trabajo que tecnicas se deben utilizar:
a)sólo de higiene industrial
b)sólo de ergonomia
c)de ergonomia,higiene industrial,seguridad en el trabajo y medicina del trabajo
d)de ergonomia,higiene industrial,seguridad en el trabajo pero no medicina en el trabayo(es una técnica curativa)cuestion 4 ESTA CREO Q ES CLARA
cual es la correcta:
a)la actuacion preventiva debe ser un proceso planificado y priorizado
b)en la planificacion preventiva sólo debe intervenir el servicio de prevencion
c)la actividad preventiva debe basarse eclusivamente en la demanda asistencial
d)la actuación ha de ser implantada por la dirección segun sus principioscuestion 5:esta creo q tambien es facil pero aun asi prefiero contrastarla
El plan de prevencion debe contemplar:
a)Recursos economicos
b)recursos huumanos
c)mantenimiento y establecimiento del medidas de emergencia
d)todas anterioresY eso es todo
un saludo
Ok, esto ya exige un jamón. O al menos, unas lonchas de jamón de York, porque me quedo con la sensación de estar haciendo los deberes de otro impunemente (“labor social”, me repito a mí mismo, “labor social”…)
Cuestión 1: En oficinas para trabajos administrativos, la iluminación debe tener:
d) 500 lux.
Cuestión 2: La valoración de riesgo higiénico de que depende principalmente:
a) Concentración del contaminante y tipo de exposición.
Cuestión 3: Para mejorar las condiciones de trabajo que técnicas se deben utilizar:
c) De ergonomía, higiene industrial, seguridad en el trabajo y medicina del trabajo.
Cuestión 4:
a) La actuación preventiva debe ser un proceso planificado y priorizado.
Cuestión 5: El plan de prevención debe contemplar:
d) Todas anteriores.
Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
Gracias,la verdad es que te has ganado bien las lonchas de York,necesitaba a alguien para poder contratar, perfecto, yo también pensaba lo mismo en las preguntas 3,4 y 5 excepto en la segunda que no tenia ni idea y la primera que pensaba que podria ser 1000 lux ya que yo creo que se podria llegar a pensar que requiere una exigenvia visual muy alta al estar con las pantallas constantemente¿como has llegado a la conclusión de 500 lux?…gracias crack
¿Contratar? Cuidado con lo que escribes Vórtice si no quieres recibir una avalancha de e-mails, que tal y como está el paro…: será “contrastar”.
Lo de los 500 lux lo tienes en las Guías del INSHT de desarrollo de los R.D. 488/1997 (pag. 32) y 486/1997 (pag. 57), por ejemplo. Puedes descargar ambas gratuitamente en la web oficial del INSHT.
Un saludo.
Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
[modo irónico on] Las personas que conducen a pie un ciclomotor de 2 ruedas se consideran…
a)Conductores.
b)Peatones.
c)Ambas respuestas son incorrectas.
[modo irónico off]
lamentable (evidentemente no lo digo por Sirgudlab)
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