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En una empresa que tiene un trabajador desplazado en otra provincia y que sufra un accidente grave “in itinere” ¿Estaría obligado a comunicarlo en 24 horas a la inspección de trabajo, y en cual la comunicaría en la provincia donde tiene la patronal o en la que se produjo el accidente?
Muchas gracias. Si hay normativa os lo agradezco.
Hola. La empresa debe ponerse en contacto con su Mutua y darle todos los datos que le soliciten para poder declarar el accidente en tiempo y forma adecuadas (programa delta de declaración eléctrónica).
La normativa sobre declaración de accidentes de trabajo es la ORDEN TAS/2926/2002, de 19 de noviembre, por la que se establecen nuevos modelos para la notificación de los accidentes de trabajo y se posibilita su transmisión por procedimiento electrónico. (BOE número 279, de 21 de noviembre de 2002).
Un saludo.Un Accidente “In itinere” con consecuencias graves entraría dentro de los supuestos referidos en el artículo 6 de la Orden 16 de diciembre de 1987, me refiero a si es jornada de trabajo.
Muchas Gracias
En donde esté ubicado el centro de trabajo, no el domicilio social de la empresa.
Corrijo mi anterior contestación, deberá ser donde ha ocurrido el accidente, aunque se impute al centro de trabajo a que pertenece el trabajador a efectos de estadística, citaciones, etc.
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