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Hola a todos. quisiera saber si alguien podria ayudarme, en una empresa me han pedido que de formación a los trabajadores del porque no comer, beber o tomar drogas en el trabajo. No se por donde empezar y como centrar el tema del alcohol y las drogas relacionandolo con su trabajo.
muchas graciasLo de comer es por higiene logicamente. Les puedes decir q pueden comerse el polvo del ambiente… en cuanto al alchool y las drogas yo hablaria de los efectos, las consecuencias fisicas y las consecuencias legales, es decir, a poco q bebas tu rendimieento puede bajar un poco y es motivo suficiente para un despido legal en toda regla. Aunq este tema es un poco evidente en el sentido q cualquiera q tenga dos dedos de frente no bebe en la comida ni se droga, pero hay de todo, yo tuve q echar a uno de una obra porque se bebio 2 botellas de tinto… a los 2 dias estaba en la cola del paro… un saludo.
Enfócalo desde la perspectiva de la prohibición desde la legalidad – Estatuto de los Trabajadores
en su art 54 – Despido disciplinario donde se podrá extinguir el contrato de trabajo, mediante despido en incumplimiento grave y culpable del trabajador en caso de embriaguez o toxicomanía…
Independientemente del flaco favor que se hace el propio trabajador ante un nuevo empleo, y que figure o se entere su nueva empresa del despido anterior por los motivos mencionados, amén de los posibles daños que correría el mismo ante determinados trabajos de alto riesgo…Es muy sencillo si tomas alimentos en el lugar de trabajo estos se pueden contaminar por las sustancias o quìmicos que se manejan en el proceso.
Si bebes alcohol o usas drogas el resultado va a ser un accidente que puede ser fatalLa OIT tiene un excelente manual sobre drogas y alcohol en el trabajo y las sugerencias de manejo donde rescato la necesidad de llegar a una política entre los representantes de los trabajadores y el empresario. Búscalo incluso en el google como drogas y OIT. Respecto a lo de comer en el puesto de trabajo no se recomienda por el riesgo de ingesta de agentes químicos o biológicos que puedan estar presentes. Deben hacerlo en un comedor idealmente apartado de los riesgos presentes. Además, el comer en el trabajo atrae vectores que se vuelven molestosos. Saludos
Buen día:
Es muy importante que enfoques estos temas desde el autocuidado, en donde lo mas importante es que nosotros como trabajadores nos cuidemos y así evitar posibles complicaciones a nuestra salud.
Con lo de comer se tiene que el alimento se puede contaminar con los productos que hay en el medio como sustancias quimicas, hollin, entre otros; adiccionalmente este es un medio para atraer vectores como insectos y roedores que nos pueden ocasionar daños a la salud y a la empresa. lo importante es tambien crear soluciones ya que si la persona no puede comer en su sitio de trabajo se le debe de acondiccionar un sitio para ello como un comedor o cafetin.
Con la bebida y las drogas, hay que tener en cuenta que estas afectan nuestra perseciónde las cosas y ocasionando así un accidente de trabajo en ellos mismos o en su campañero y posibles daños en la empresa, ademas de que la ley no lo permite. tambien en este caso la mepresa debe de brindar ayuda a las eprsonas que tengan problemas con estas sustancias y quieran dejarlas, guardando en este caso su confidencialidad.
Feliz día,
Hola Larita: lo de comer en los talleres yo lo enfocaria,en que es por pura higiene,les diria q se comen todo aquello que flota en el ambiente etc… en cuanto al alchool y las drogas yo les informaria de los efectos y las consecuencias fisicas y legales, les advertiria de que su rendimiento bajaria y ese puede ser motivo suficiente para el despido legal.Este tema es de sentido común y apelaria a su raciocinio de adulto. Recibe un cordial saludo.
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