Viendo 8 entradas - de la 16 a la 23 (de un total de 23)
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  • #322725 Agradecimientos: 0
    William T. Fine
    Participante
    0
    noviembre 2006


    Tienen cocina y todo? Ahí va la pera van a todo trapo!

    #322726 Agradecimientos: 0
    Asier Arriaga Magunacelaya
    Participante
    6
    0
    julio 2001

    Iniciado

    En mi época como técnico de un SPA, tuve como cliente a un local de este tipo. Y coincido con las respuestas de los compañeros: haces PRL (evaluación, formación, vigilancia de la salud, etc.) para los trabajadores por cuenta ajena.

    Las chicas pueden no estar dadas de alta (son clientes del local, que legalmente es un hotel o similar, y ellas “pagan” por usar la habitación), o estarlo como camareras o algo asi.

    En todo caso, si tienes curiosidad por el tema, te aconsejo que heches un vistazo a la enciclopedia de la OIT. Tiene un capítulo referido a la industria del sexo, y (fuera de coña) habla de cuestiones como los movimientos repetitivos, posturas forzadas, riesgos higiénicos, agresiones, etc.

    Un saludo.

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    #322727 Agradecimientos: 0
    PedroV
    Participante
    19
    15
    mayo 2007


    Iniciado

    ¿Te suena el concepto explotación sexual?

    #322728 Agradecimientos: 0
    Pablo k
    Participante
    13
    9
    septiembre 2007

    Iniciado

    William, veo que lo que más te preocupa es la formación de las protitutas amigo. No tienes que dar formación a las prostitutas, porque las que están dadas de alta lo están como camareras, y porque esas tareas no figuran en su puesto de trabajo, y mira que yo soy contrario a que no se contemplen todas las tareas en el puesto… porque, ya se sabe, tarea no comtemplada, terea no evaluada, y ahí es cuando viene el riesgo.

    Por otro lado, es una suerte (quizá para otros desgracia) que no se contemplen, pues en caso contrario, y si la empresa contrata formación práctica, pues tendrías que dársela William, tendrías que dársela.

    Te remito un link de un dilema que se me presentó hace tiempo, que aunque no es exactamente el mismo caso, tienen cosas en común, y que creo que te perdiste:

    Es viernes 🙂

    Saludos.

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    #322729 Agradecimientos: 0
    Anonymous
    Participante
    1
    0
    diciembre 2008

    Iniciado

    Buenos dias,

    Pablo he leido atentamente tu pregunta de hace un año y bueno….una situación complicadita y calent…la verdad. Menos mal que has seguido en la lucha y no has desistido.

    Willian si estás en una situación parecida a seguir en la lucha….

    Atentamente

    #322730 Agradecimientos: 0
    William T. Fine
    Participante
    0
    noviembre 2006


    Pues si, había leído el susodicho, y para que mentir me hizo bastante gracia, pero ahora tengo un problema debo evaluar el pene de los clientes como equipo de trabajo?

    Utilizo el Real Decreto 2060/2008, de 12 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de equipos a presión y sus instrucciones técnicas complementarias? Como lo clasifico el RD al que me remite no especifica al respecto…

    Es viernes…

    #322731 Agradecimientos: 0
    PedroV
    Participante
    19
    15
    mayo 2007


    Iniciado

    Y el preservativo como EPI?

    #322732 Agradecimientos: 0
    Batalleta
    Participante
    10
    15
    julio 2007

    Iniciado

    ¿A alguien le hicieron la formación en “su primera vez”? Yo no pero como buen trabajador que soy, asumí los riesgos.

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