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¿Porqué hay que hacer certificados de aptitud después de cada reconocimiento específico si la Constitución Española nos dice que si no hay trabajo no hay salud? Como servicio de Vigilancia de la salud podemos aconsejar un puesto de trabajo acorde a sus circunstancias físicas, nunca podemos decir NO APTO.
Pero es que nosotros damos un NO APTO para un determinado puesto de trabajo y para unas tareas determinadas.
Si ya así, a veces nos es difícil y complicado manifestarnos ¿te imaginas que tuviésemos que pronunciarnos dando el APTO para todo el catálogo de puestos de trabajo que existen en nuestro mercado laboral?
Saludos
Estimado compañero:
Damos no apto o apto porque así lo manda la ley de prevención y el Rd acompañante. La evaluación de al aptitud para el trabajo es una pericia pagada x el empresario por mandato de la LPRL, que atiende a evaluar los riesgos de un trabajador, apra él y para sus compañeros, en función de su estado de salud, evitando lesiones por causa de su trabajo. Yo evalúo si puede hacer este trabajo y, si no puede, serán otros quienes le den no sólo ese trabajo sino el resto de cosas a las q tiene derecho según la constitución: una vivienda digna, una atención sanitaria correcta, etc
Y cada palo que aguante su vela, a ver si es responsabilidad mái que Pepito se va a la calle porque se ha quedado ciego y no puede conducir una grúa torre.
Un saludo
Javier
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