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  • #44725 Agradecimientos: 0
    Inontxa
    Participante
    0
    febrero 2003


    Buenos dias a tod@s. Mi consulta es la siguiente:

    En mi empresa, en la cual soy la trabajadora designada, está la evaluación hecha de todos los puestos de la misma. La duda que tengo es que algunos trabajadores se han trasladado a un nuevo centro en el cual las funciones que desempeñan son las mismas de las que desempeñaban en el centro donde estaban. Mi duda es que al haberse trasladado de centro no se si la evaluación de riesgos que a ellos les concierne y esta realizada, necesita por el cambio de centro alguna modificación, y en caso de ser así que modificaciones habria que hacer.

    Otra duda que tengo es que se han contratado 5 nuevos puestos los cuales las funciones son de monitores y el trabajo de estas personas se realiza mayoritariamente en la calle, acompañar y cuidar a discapacitados en la piscina, viajes con ellos,etc.

    Como se pueden evaluar estos puestos? que riesgos les afectan? y puedo poner un anexo a la actual evaluación de riesgos con la evaluación de estos nuevos puestos, o tendría que modificarla entera?.

    Muchas gracias y un saludo.

    #274447 Agradecimientos: 0
    fmgh
    Participante
    0
    octubre 2001


    Normalmente se tendrá que evaluar riesgos no solo en función de las tareas sino que tambien se deberán evaluar las condicioes de los lugares de trabajo , luego si hay modificaciones en uno u otro , con respecto a la evaluacón realizada, habrá que evaluar nuevamente y orientar e informar a los trabajadores de los posibles cambios de condiciones.

    Con respecto a la segunda cuestión , como tales nuevos puestos de trabajo tendrás que evaluarlos , no significando la anulación de la evaluación del resto de pouestos de trabajo , siempre y cuando no signifique , un aumento de funciones o cambio delas actividades usuales ya evaluadas. Al ser esta función tan particular tendrás que establecer, entre otros protocolos médicos y psicosociales para definir el perfil adecuado ,para desempeñar dicchas tareas, y apartir de ahí evalaur riesgos por carga física y mental, riesgos por transporte …. dependendiedo de donde se desarrollen sus tareas valorar las condicioneas de los lugares de trabajo

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