- Este debate tiene 7 respuestas, 7 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 15 años, 10 meses por
.
-
Entradas
-
Buenos días foreros
El tema es el siguiente:
Tenemos dos altillos, a unos 3'5 m. de altura sobre el nivel del suelo de la nave, que para el acceso, después de varios años de perseguirlo, les han puesto una escala y una baranda perimetral (hasta el momento se subía con una plataforma elevadora).
Hasta ahí todo bien. Cuando le digo a mantenimiento que cuando acaba la escala (1m por encima de la superficie del altillo), ese acceso no puede quedar abierto, sigue existiendo riesgo de caída de altura de más de 2 m., se me ha puesto como un loco “que no está para perder el tiempo con tonterías”.
Se que esto no es una consulta, es más bien una descarga, pero es con lo que tengo que lidiar cada día.
Si esto que es un riesgo evidente incluso para un inexperto lo ven como una tontería, que fuerza tengo para hacer que revisen y documenten periodicamente los cables eléctricos, por ejemplo.
SaludosBusca alguna sentencia que condene a una empresa por un accidente en circunstancias similares y enseñaselo al encargado y al dueño de la empresa, a ver que opinan.
yo cuando tengo situaciones similares, les hago firmar un informe de visita con las deficiencias a reparar en un plazo de tiempo. ese informe se le pasa para que firme un recibí al gerente dueño o propietario de la empresa explicandole, claro esta, cuales pueden ser las consecuencias en caso de ocurrir un accidente.
conclusion, cuando la gente tiene que firmar un papel cambia su punto de vista porque de algun modo se responsabiliza de lo que pueda ocurrir.Desconozco los protocolos de actuación que teneis en vuestra empresa. Nosotros trabajamos de la siguiente forma.
Una vez observado el riesgo informamos del mismo y de las medidas que entendemos lo controlan, si es que no se puede solucionar de forma total. Este informe se lo trasladamos al Jefe de Servicio, el cual nos lo firma (Aqui hubo negativas pero con el paso del tiempo se solucionó). Si pasado el plazo que señalamos en el informe no se hizo nada, le damos traslado del mismo al Director General, y aqui acaba nuestra función.
A mi, al principio, alguna vez me paso de discutir con algún encargado de mantenimiento, o de servicio, ahora desde hace unos años, ya no discuto, si se plantean soluciones alternativas, las estudiamos y las aplaudimos (si cumplen el objetivo de segudidad) o rechazamos (si no lo cumplen), si se discute por discutir, simplemente le doy mis deseos de buen día y hasta otra. Te puedo asegurar que en nuestra experiencia, hasta la fecha nadie se permitio que marcharamos.Cuando ingresaste a trabajar el empleador o bien a la empresa que asesoras, debiera haber establecido tus autoridades y dentro de ellas esta tu respuesta. De no ser asi tendras que seguir lidiando con eso.
Yo me pregunto .tu funcion es solo asesorar?estoy de acuerdo que firmen o algo asi a veces hay que sacar los dientes….por el bien del que dice que son tonterias ..tiene gracia
- El debate ‘ Caída de altura desde altillo’ está cerrado y no admite más respuestas.