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Hola, me he enterado de que unos cuantos trabajadores de la empresa beben bastante en la hora del almuerzo… he empezado a poner meeidas (tengo una reunin con lkos gerentes para ver que hacemos) pero quiero ponerles un cartelito en el comedor donde prohiba el consumo de alcohol. He estado buscando algo por el google pero no veo ningun modelo, y no sé donde buscarlo.
Me podríais decir donde encontrar carteles de este tipo? o que poner en ellos para fabricarlos yo esta tarde y ponerselos? graciasHola Cristina,
Te recomiendo que cites el artículo del convenio provincial que os corresponda que prohiba el consumo de bebidas alcohólicas en el trabajo…
Un saludo
De todas formas, si es en el almuerzo, a no ser que sea dentro de las instalaciones de la propia empresa, no se si se les puede prohibir que beban, ¿ese almuerzo al que haces referencia, cuenta como tiemo efectivo de trabajo? entonces ningún problema para la prohibición, ¿No es tiempo efectivo computable a la jornada laboral? pues depende de donde beban…
En una empresa para la que trabajé teníamos el mismo problema, los trabajadores en el almuerzo, (parada de 15 mínutos) consumían alcohol, pero ese tiempo de parada se recuperaba al principio de la jornada, con lo cual es como si no estubieran en el trabajo. Prohibimos beber dentro del centro, pero como no era horario de trabajo, salían a berber fuera de la empresa, con lo cual la medida no surgió ningun efecto… En fín…Estais equivocando la cuestion.
No se trata de prohibir beber alcohol, sino de trabajar borracho (otra cuestion es como se determina esto).
De hecho, existen un montón de sentencias en las que se absuelve al conductor por denuncias de tráfico porque a pesar de haber quedado demostrado que habia consumido bebidas alcoholicas, no se habia podido demostrar que el conductor estubiese borracho.
Como dijo cela, no es lo mismo estar dormido (o bebido) que estar durmiendo (o bebiendo), porque no es lo mismo estar jodido que estar jodiendo.
Cartel homologado:
“Se prohíbe beber alcohol en horario de trabajo, así como trabajar borracho.”
Otra opción: “Troncos, no bebáis, que no está bien”.
Si la hora del bocadillo no computa como tiempo de trabajo, se podrá añadir:
“Podéis poneros hasta las manillas de vinagre si queréis en la hora del bocadillo, siempre y cuando acreditéis, mediante informe médico, que tenéis una capacidad de recuperación suficiente como para que cuando volvais al curro no vayáis hasta los trenques.”
Saludos.
jejejejeje
Veo que nos tomamos muy a broma este tema.
No es para hacerlo. Esa es la actitud que lleva a que un tema como este haya permisibidad.
Nadie debería subirse en un andamio (aunque sea de borriquetas) con una tasa superior a la que prohibe conducir.
Que yo sepa no hay carteles exprofeso. Creo que deberías redactarlo tú. La gente que te recomienda buscar el artículo pertinente del convenio creo que te ha dado la respuesta.
No seamos simplistas. Evidentemente nadie puede prohibir beber alcohol fuera del horario de trabajo, como un guardia civil no detiene a nadie en un bar por beber tres cervezas. Pero no se puede permitir que alguien bebido vuelva a trabajar (como no se permite que conduzca).
Si el problema es grave recomiendo un test de alcoholemia ante el delegado sindical o de prevención o persona representante de los trabajadores y amonestar a quien de positivo.
Mira el estatuto del trabajo respecto a las sanciones.
Hola, os detallo un poco más el caso (sobretodo para los que se lo toman un poco más en serio) son trabajadores que fabrican placan alveolares de hormigón armado por lo cual considero que deben estar al 100% de reflejos ya que constantemente están enganchando placas con los pulpos y moviéndolas por toda la fábrica con el puente grúa, moviendo el skip cargado de hormigón….
Beben en la media hora para el almuerzo que computa en tiempo de trabajo y lo hacen en el comedor/vestuario que tienen en la propia fábrica.
son dos o tres personas (uno se añade solo unas veces) y más o menos beben 3botellas (vino, aguardiente, orujo….)
que opináis????se me olvidó dar las gracias por vuestra ayuda…
os lo agradezco un monton, yo acabo de llegar a este “mundo” y la verdad es que es importante para mi el poder preguntaros estas cosas y que me ayudeisEn esas condiciones, lo tienes mas o menos facil, habla con el gerente, o el responsable con poder suficiente, para que emita un comunicado interno por escrito, en el que se prohiba beber alcohol dentro de la fabrica.
Al que pilleis, amonestación por escrito, certificada y a su casa, para que la lea la parienta (no es una broma, y ademas suele resultar muy efectivo).
Si os salen con aquello, de que no sabeis, que era lo que se estaba bebiendo, tambien lo teneis facil. Facilitad vosotros las bebidas autorizadas, y prohibid la entrada de cualquier bebida del exterior.
Saludos.El tema del consumo de alcohol es jodido y tiene mala solución.
¿Qué haría yo? ( y es sólo uina opinión para ayudarte): El cartel que puedes hacer es, una señal de prohibición (circular roja con pictograma negro cruzado) de pictograma una botella (como los de prohibido fumar) y la leyenda prohibido el consumo de alcohol.Si quieres puedes añadir “Por tu seguridad”, que queda bonito. Además puedes preparar alcun tipo de dossier con información acerca de como el alcohol merma las capacidades (en internet o en cualquier anuncio de la dgt encontrarás algo), y entregarselo con un recibí.Con esto no van a dejar de beber, seguramente se rían de tí brindando con orujo, pero al menos podrás decir que les has informado. Que tienes un papel, que lamentablemente al final es lo que cuenta.
Me imagino los comentarios que me haréis ahora y más de uno me pondréis de gili.. para arriba, pero ahí queda eso.
El corte inglés junto con estos que nos lo tomamos tan a borma les indican a los nuevos y a los que se lo toman tan enserio que en este foro existe un “filtro” y que con el tema del alcohol sale ya humo de lo trillado que está, si se le mete algo de chiste a la respuesta es para decir: “este tema ya no se fuma ni en pipa”, y para animar a que se busque en el filtro, porque voy a perder un cliente, dado que yo le hago la evaluación de riesgos a la empresa que le hace el mantenimiento
al filtro dle foro, pero como no se usa, no se mantiene…(esto también es de broma, a ver si alguien no lo pilla y me dice que qué es el mantenimiento del filtro del foro…)¿vino, aguardiente, orujo? con el buen royo que da eso en el trabajo…, y además incrementa producción…mecáchis…
Para el que quiera respuestas más serias, que busque en el filtro, imagino que la gente que ya a dado no se cuantas respuestas serias sobre este tama llega un día que se cansa de repetir…
Pacman y Javikoki muchas gracias por vuestras respuestas…me ayudais mucho.
Pablok, me alegro de que lleves tanto tiempo en esto, y de que tengas tan buen humor… Si un tema lo tienes tan trillado y te aburre tanto, simplemente no contestes en el… deja que otras personas a las que si les interese el tema o que quizá no tengan tanta experiencia como tú y no se aburran con los mismos problemas contesten, y tu contesta en los temas que te interesen, no?
Cristina, estoy totalmente de acuerdo contigo.
Pero hay que atender bien a lo que se lee. No se de donde te sacas que llevo tanto tiempo en esto. No se de donde te sacas que tengo tanta experiencia, nada más lejos de la realidad. En ningún momento he dicho que este tema me aburra o lo tenga trillado, sino que está trillado en el foro, que no es lo mismo.
Pero me intriga saber una cosa,
¿a ti no te parece lógico y normal que si ya hay una pregunta exacta que ya está contestada en el foro muchísimas veces, es un poco absurdo seguir preguntándola?
¿Sabes lo que es el filtro?
¿Sabes que si pones en el filtro la palabra “alcohol”, y “beber”, puedes encuadernar un libro con lo que obtienes?
Si aún así, tu decides VOLVER a preguntar lo mismo, tu misma. Eres libre.
Hay respuestas realmente buenas sobre este tema, y creo ser el único que te ha indicado cómo obtenelas.
Acepta mis disculpas y mis intentos de ayudar aunque sea con humor.
Saludos.
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