apertura de centro de trabajo

Todas las “empresas”,es decir tanto contratas como subcontratas.Saludos.

Ordenes 6/5/1988 y 29/4/1999. La apertura la tiene que hacer el empresario (contrata y subc., por lo tanto) y tiene de plazo 30 días al inicio o reanudación de la actividad (lo dice bien claro en las ordenes).

Un saludo,

¿Interpretar?

Orden de 6 de mayo de 1988 por la que se deroga la OM 6 oct. 1986, sobre requisitos y datos que deben reunirlas comunicaciones de apertura previa o reanudación de actividades en los centros de trabajo. BOE núm. 117 de 16 de mayo.

Artículo 1.

1. La comunicación de apertura de un centro de trabajo o de reanudación de la actividad después de efectuar alteraciones, ampliaciones o transformaciones de importancia, que el empresario debe efectuar y cumplimentar de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.1 Del Real Decreto­Ley 1/1986, de 14 de Marzo, de medidas urgentes administrativas, financieras, Fiscales y laborales ((Boletín Oficial del Estado) del 26), se ajustara a lo dispuesto en la presente Orden.

2. La obligación de efectuar la comunicación incumbe al empresario, cualquiera que sea la actividad que realice, con independencia de las comunicaciones que deban efectuarse o de las autorizaciones que deban otorgarse por otras autoridades, de conformidad con el anexo del Real Decreto­Ley 1/1986, o con la normativa vigente en cada caso.

3. A efectos de lo dispuesto en la presente Orden, los conceptos de empresario y de centro de trabajo serán los expresados en sus definiciones positivas, de conformidad al ordenamiento jurídico social.

Artículo 2.

La comunicación de apertura o de reanudación de la actividad a que se refiere el artículo 1. Se cumplimentara por el empresario, dentro de los treinta días siguientes al hecho que la motiva, formulándose por cuadruplicado ejemplar conforme al modelo oficial que se adjunta como anexo y que contendrá los datos e informaciones siguientes:

1. Datos de la empresa:

….

2. Datos del centro de trabajo:

….

6. Plan de seguridad y salud en el trabajo cuando el mismo resulte exigido de conformidad con el Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción

…..

Y:

REAL DECRETO 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. BOE núm. 256 de 25 de octubre

Artículo 2. Definiciones.

2. El contratista y el subcontratista a los que se refiere el presente Real Decreto tendrán la consideración de empresario a los efectos previstos en la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

Todo eso esta muy bien, pero te encuentras con criterios de trabajo y de inspeccion a mi juicio particular totalmente correctos en los que te dicen que el centro de trabajo es solo uno, y lo abre el empresario principal (contratista), el resto los consideraba comunicados antes mediante su inclusión en el aviso previo y ahora con el libro de subcontratación.
Yo no lo tengo tan claro como tu, es mas pienso y es una opinion extendida, en alguna consejeria de trabajo e inspeccion, que es totalmente absurdo comunicar la apertura de un centro de trabajo, que ya esta abierto, aunque se que en muchas autonomias se hace asi. Incluso en Madrid, en la que se exige a capón que se haga, me he encontrado alguna opinion discordante de la Inspección.
Mi consejo a La Preve, es k haga una consulta por escrito a trabajo en su provincia, y con la respuesta actue, o si no lo quiere hacer, que para curarse en salud las haga todas, pero no esta tan claro en la normativa, ni mucho menos.
Un saludo.

YO EN ALGUN SITIO HE LEIDO QUE CON LA ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY 32/2006 Y EL RD QUE LA DESARROLLA, ESTA OBLIGACION DE LA COMUNICACION DE APERTURA DE CENTRO DE TRABAJO DE LA SUBCONTRATA HA DESAPARECIDO.

LO QUE SIGUE SIENDO UNA OBLIGACION PARA EL SUBCONTRATISTA, SERA TENER LIBRO DE VISITAS EN EL CASO DE QUE SU ACTIVIDAD DURE MAS DE UN MES Y TENGA MAS DE 56 TRABAJADORES EN OBRA.