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  • #67698 Agradecimientos: 0
    surinago
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    julio 2003

    Iniciado

    Hola:
    Tengo entendido que se considera AT cuando tu abandonas tu puesto de trabajo para acudir a un acto de salvamento.
    Me gustaria saber ¿esto a la empresa de la que eres trabajador por cuenta ajena le contaria como accidente en sus estadisticas de siniestrabilidad?
    No me pareceria justo.
    Muchas gracias.

    #397007 Agradecimientos: 0
    Anonymous
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    diciembre 2008

    Iniciado

    En las empresas a las que asesoro en la mayoria de los casos si

    #397008 Agradecimientos: 0
    pedprev
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    julio 2009

    Iniciado

    dura lex sed lex
    aunque esta ley mas parece demens lex.. un chiste malo para estas horas…

    #397009 Agradecimientos: 0
    surinago
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    julio 2003

    Iniciado

    Traducción por favor,mi latin deja mucho que desear.

    #397010 Agradecimientos: 0
    miref
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    junio 2004

    Iniciado

    EL abandonar el puesto no creo que sea ya AT … copio y pego el art. 115 de la Ley General de La Segurida Social y toma la conclusiones al caso concreto:

    Artículo 115. Concepto del accidente de trabajo.

    1. Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

    2. Tendrán la consideración de accidentes de trabajo:

    Los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando unos y otros tengan conexión con el trabajo.

    Saludos,

    #397011 Agradecimientos: 0
    Anonymous
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    diciembre 2008

    Iniciado

    de hecho de considera accidente de trabajo con todas las consecuencias que ello conlleva, afectando la siniestralidad de la emrpesa a la cual se pertenece, ya que se es trabajador de la empresa, y es por causa y con ocacion de la actividad para la cual fue contratado, de todas formas hay mucha tela que cortar, debido a las circunstancias en que se producen los accidentes y por los cuales las ARP o Mutuas haran las investigaciones al respecto con el proposito de identificar las causas y el no pago de las contingencias que de ello se deriven, objetando el accidente.

    #397012 Agradecimientos: 0
    pedprev
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    julio 2009

    Iniciado

    La ley es dura, pero es la ley

    #397013 Agradecimientos: 0
    Anonymous
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    diciembre 2008

    Iniciado

    En efecto, ya un colega citó el art. respectivo. Ello en función del espiritu de la ley (solidaridad y protección). Atte..

    #397014 Agradecimientos: 0
    surinago
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    julio 2003

    Iniciado

    Os pongo un caso:
    Trabajador que ve un principio de incendio en la oficina de al lado y va a ayudar y se intoxica ¿seria considerado AT? y a nivel estadistico computaria como AT para la empresa que le contrató?
    Os agradezco vuestra participación a todos.

    #397015 Agradecimientos: 0
    deodato
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    enero 2011

    Iniciado

    surinago, en el caso que ejemplificas, sería AT si la empresa lo envía a dar auxilio, si va por su propia voluntad no sería AT, la empresa desconoce sus labores ajenas al trabajo para el que fué contratado

    "toda contribución bien intencionada será bien recibida"
    "toda contribución mal intencionada será canalizada"

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