Como opinion, y no como respuesta técnica, me gustaría comentar que este tipo de requerimientos a empresas extrangeras lo único que hacen es cerrar las puertas de empresas en otros mercados extrangeros. Habrá un día en que se unifique por lo menos a nivel europeo la normativa en PRL, pero mientras tanto… Esto no hace mas que cerrar puertas. Si una empresa debe pagar un asesor o gestor en el pais donde quiera trabajar durante 10 dias, para inscribirse en el REA, contratar un SPA, hacer la formación (Amen del problema del idioma) tanto de los trabajadores como de los directivos, etc etc etc… le vale mas la pena rechazar el encargo. Y lo mismo pasa con empresas espanolas en el extrangero. Como opinion mas política que otra cosa, las normas en PRL deben servir para prevenir, no para cerrar puertas.