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Buenos días,
he estado realizando entrevistas para un SPA durante 2 meses y cuando termino el proceso de selección y me van a contratar, me entero que los trabajadores llevan 2 meses sin cobrar y están a punto de cerrar.
Este SPA es Madrileña de Prevención y Asociados.
Por favor, si conoceis más SPAs en crisis, que no paguen o a punto de cerrar…es para no perder más el tiempo
Muchas gracias
Hola.
Es cierto que el SPA del grupo Applus+ (Novotec) está enviando a algunas personas al paro. La razón es que proyectos previstos que empezarán hace dos meses no lo hacen o se cancelan. Pero en ningún momento Applus+ ha dejado de pagar y lo hace religiosamente y mucho mejor que muchos ladrones que hay por ahí. SPAs como Spril Norte y Previtalia.
No llevo mucho con Applus, pero estoy encantado y me tratan de PM. Las bajas laborales son por lo que son, y el cliente para el que trabajo no consentiría que yo no cobrase.Un saludo.
Buenos días
No sé hasta que punto es legal ni ético que creemos un listado de este tipo, y más sin conocer los datos exactos…
Podemos crear desconfianza, malestar, y cabreo sin motivos…
Ojo con este tipo de cuestiones.
Saludos"Lo más importante que he aprendido: Que nunca se deja de aprender!"
LEGAL?? ETICO?? DATOS EXACTOS?? ….
QUERIDO OSKAR (A QUIEN TENGO EN GRAN ESTIMA)
SI ESTAN ECHANDO A GENTE A LA P–A CALLE, NO CREO QUE ESTE DE + SABER QUIENES SON NO??
SALU2
Mira Chanelzero, uno de los pilares fundamentales de este foro es Oskar 76, quién no tiene reparos en contestarnos a todos de forma acertada y con educación, asi que un poquito más de repeto camarada.
Por un lado estoy de acuerdo en que se puede crear una cierta alarma sobre empresa que pueden ser perfectamente rentables si andamos contando según que cosas.
Pero yo creo que no existiendo una entidad que de cobertura real y legal a los técnicos (colegio o similar) es bueno que entre nosotros nos echemos una mano.
El problema, es que, como decimos en mi tierra, cada uno habla de la feria según le va en ella (en gallego suena mucho mejor).
Y por otro lado siempre habrá quein por motivos que solo a el le importan, intentará ensalzar o enmierdar a según quien.
Yo estoy a favor de aportar la información que podamos, y luego cada uno que la filtre de la forma más adecuada. Se nos supone profesionales, y por ello capaces de contastar cualquier dato, ¿no?Estoy con Oskar76, mucho cuidado con dar nombres propios, podemos crear alarmas infundadas. En este país somos muy dados a hablar sin conocimiento de causa y a sentenciar.
Pues sin dar nombres propios, el SPA del que hablo no es que deje de pagar o eche gente, simplemente como tiene una gran rotacion, lo que hacen es no reemplazar a ese tecnico y repartir sus empresas entre los demas tecnicos. Lo que hace q en vez de llevar 250 empresas por tecnico, dependiendo del tamaño de la oficina se llege a casi 300
PARA ESPIRALL:
NO CREO QUE PARA NADA HAYA FALTADO AL RESPETO Y MENOS A OSKAR 76 QUE COMO E DICHO Y VUELVO A INCIDIR LE TENGO EN GRAN ESTIMA, SI TE DAS POR ALUDIDA CUANDO EL PROPIO INTERESADO NO, POR ALGO SERA.
Y EN CUANTO A LO DE CAMARADA RECORDARTE QUE GRACIAS A DIOS NO ESTAMOS EN LA ANTIGUA U.R.S.S.
TU SI??
SALU2
Estoy totalmente de acuerdo con Oskar76.
Hablando en general y para cualquier tipo de empresa, puede darse el caso de que se despida a trabajadores simplemente porque no cumplen con sus obligaciones y ser, por tanto, un despido procedente.
Por otra parte, en épocas de crisis, puede que si haya empresas que aprovechen la coyuntura par despedir injustificadamente a parte de la plantilla y obligar al resto a que trabajen más sin pagar horas extras, etc., teniéndolos atemorizados con un posible cierre y así obtener más beneficios; pero también puede haber empresas en las que por la disminución de clientes sea necesario efectuar un reajuste de plantilla, en estos casos, aún a pesar de los despidos, no sería una actuación ílicita o inmoral.
Por otra parte, internet es un medio adecuado para convertir mentiras en verdades. Mucho cuidado con lo que se escribe.
No me parece muy buena idea lo de dar listados de empresas en problemas, ya que cada uno cuenta la película como le interesa, y lo de llamar ladrones a ciertas empresas me parece un poco fuerte, por muy en desacuerdo que uno esté (y eso que he trabajado más de 4 años en SPA)
Pues yo estoy de acuerdo con Akguirao.Las cosas se están poniendo cada vez peor laboralmente hablando y creo que está bien que nos informemos unos a otros de cosas como las que comenta Pinaka o de las posibles ofertas de trabajo que pueda haber que cada vez son menos(aunque algunos opinen que este no es el foro adecuado para ello)
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