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Hola a todos. En una empresa con mas de 101 trabajadores ¿es obligatorio el disponer de un ATS o medico de empresa?. Se dispone de 4 especialidades aunque la de medicina esta en otra provincia.
Gracias.
CONSIDERO QUE LA EMPRESA PUEDE SUBCONTRATAR LA VIG. DE LA SALUD, Y POR TANTO NO ES NECESARIO TENERLOS EN PLANTILLA. HABRIA QUE VER LA DISPONIBILIDAD QUE LES DEBE PRESTAR EL SERVICIO DE PREVENCION AJENO CON QUIEN SUBCONTRATE. DE TODAS FORMAS FALTARIA VER LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA Y LOS CENTROS DE TRABAJOS, ETC. TAMBIEN HABRIA QUE VER LA ACREDITACION DE LA VIGILANCIA ES NACIONAL O SOLO PROVINCIAL.
EN UNA EMPRESA CON ESOS TRABAJADORES, NO ES OBLIGATORIO, PERO COMO LA EMPRESA ASUME TENER LAS CUATRO ESPECIALIDADES, LA DE MEDICINA DEL TRABAJO SOLO PUEDE SER CONSTITUIDA CUANDO DICHA EMPRESA TIENE TANTO UN MEDICO CON LA ESPECIALIDAD EN MEDICINA DEL TRABAJO ADEMÁS DE UN ATS-DUE DE EMPRESA.
A LO MEJOR NO TE QUEDA MUY CLARO, PERO PUEDES CONTACTAR CONMIGO EN EL CORREO: .
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