Descripción

El presente manual tiene por objetivo proporcionar a las personas designadas para las actividades preventivas de la empresa unos procedimientos sencillos para la identificación y evaluación de los riesgos ergonómicos y psicosociales.

El manual consta de tres partes: la primera la conforma una Lista de Identificación Inicial de Riesgos destinada a la identificación de los riesgos ergonómicos o psicosociales; la segunda parte del manual recopila una serie de instrumentos o Métodos de Evaluación sencillos para la evaluación de estos riesgos; la tercera y última parte está formada por una serie de ejemplos que pretenden ilustrar el procedimiento a seguir para la identificación y evaluación de los riesgos, así como las soluciones propuestas para mejorar las deficiencias detectadas.

Para facilitar la utilización de la Lista de Identificación Inicial de Riesgos y de los Métodos de Evaluación, en el Anexo de este manual se incluyen las fichas correspondientes.

Contenidos:

1. La pequeña y mediana empresa en España. Marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en las PYME

– Problemática existente en las PYME según datos de la encuesta nacional de condiciones de trabajo.
– Resultados de la encuesta específica realizada en las PYME.

2. Objetivos, destinatarios y contenidos del manual.

– Factores considerados en el manual.
– Procedimiento a seguir para aplicar el manual.

3. Lista de identificación inicial de riesgos.

4. Métodos para la evaluación de los riesgos ergonómicos y psicosociales.

– Método para la evaluación de riesgos y molestias de tipo térmico.
– Método para la evaluación ergonómica de los riesgos por exposición a ruido.
– Método para la evaluación de los riesgos por las condiciones de iluminación del puesto.
– Método para la evaluación de los riesgos por el diseño del puesto de trabajo.
– Método para la evaluación del trabajo con pantallas de visualización.
– Método para la evaluación del riesgo por la manipulación manual de cargas.
– Método para la evaluación del riesgo por la postura o repetitividad.
– Método para la evaluación del riesgo por la carga mental de trabajo.
– Método para la evaluación de los riesgos de origen psicosocial.

5. Ejemplos de aplicación de los métodos.

– Puesto de apilado de paquetes con botes de conservas.
– Puesto de tría o selección de fruta.
– Puesto de teleoperador.
– Puesto de montaje.
– Puesto de oficina.
– Puesto de confección.

6. Normativa aplicable y bibliografía.
– Reglamentación.
– Normas técnicas.
– Bibliografía.
– Aplicaciones informáticas.

Anexo: Fichas.
Lista de identificación inicial de riesgos.
Métodos de evaluación.