Descripción

Este manual pretende dar respuesta a una de las necesidades formativas que emanan del marco normativo nacido con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención.

Para que el empresario lleve a cabo el correcto cumplimiento del deber de protección del trabajador, se requieren dos presupuestos imprescindibles: en primer lugar, la necesaria información sobre los riesgos a los que el trabajador está expuesto y, en segundo lugar, la adecuada formación para que éste conozca los medios de protección que tiene a su disposición y las condiciones en las que estos medios deben ser utilizados.

Esta obra responde a este presupuesto imprescindible en la prevención de riesgos laborales: la formación de los trabajadores como deber empresarial básico en materia de seguridad y salud laboral, teniendo presente que la formación no sólo es una parte del deber de protección de los trabajadores, sino que es un instrumento clave para hacerlo efectivo.

Para conseguir de forma efectiva este objetivo -la formación en prevención de riesgos laborales en su nivel básico-, y teniendo presenta a quienes va dirigido este manual no tienen por que ser operadores jurídicos, se ha utilizado un diseño y un método muy didáctico, con numerosos cuadros explicativos, recordatorios y cuestionarios para la autoevaluación, pero respetando siempre la estructura y contenidos del programa de formación recogido en el anexo IV del Reglamento de los Servicios de Prevención.

Contenidos:

Tema I. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo:
    1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. factores de riesgo.
    2. Daños derivados del trabajo.
    3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
    4. Derechos y deberes básicos en esta materia.
    5. La responsabilidad empresarial por incumplimiento de las medidas de seguridad y salud laboral.
Tema II. Riesgos generales y su prevención:
    1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
    2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
    3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
    4. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
    5. Planes de emergencia y evacuación.
    6. El control de la salud de los trabajadores.
Tema III. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa:
    1. La prevención en el sector de la obra de construcción.
    2. La prevención en los buques de pesca.
    3. La prevención en la actividad minera.
    4. La prevención en el sector público.
Tema IV. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos:
    1. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
    2. Organización del trabajo preventivo: “rutinas” básicas.
    3. Documentación.
Tema V: Primeros auxilios:
    1. Condiciones de material y locales donde se deben prestar.
    2. Nociones y actuaciones básicas.