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Los verificadores de tensión se “calibran” in situ (más bien se verifican) Antes de medir ausencia de tensión, hay que realizar la medición en un cable con tensión y constatar que pita, medir la ausencia de tensión y volver a constatar en un lugar con tensión que vuelve a pitar. Así nos aseguramos que el aparato está correcto en el momento de realizar la medición. Esto, para verificadores de categoría III.
Los verificadores de categoría IV se verifican con un botón. Se aprieta el botón para verificar funcionamiento, se constata pitido al apretar, se mide y se vuelve a tocar el botón para hacer pitar el aparato, para asegurarnos de que está en perfecto estado al realizar la medición. Estos últimos, un poco más caros, se utilizan cuando no es posible tener cerca una fuente de tensión para verificar el funcionamiento del verificador.
Si os acordáis de darme las gracias puede que os dé suerte y os toque la lotería, aunque puede que no. Pero, ¿qué demonios? Vale la pena probarlo.
Gracias, Sir. Se nota la nobleza en el porte, y en este caso en el aporte, amigo 😉
Yo ya la conocía y en mis días de gloria ya la repasé. Recuerdo pensar: Vaya la cantidad de cosas raras que piden las empresas contratistas, porque hay cosas que tela marinera. Lo más fuerte, la petición del contrato de trabajo. Eso sí, yo he visto pedir cosas peores.
Al interpretarla, hay que tener algunas cosas claras:
-Únicamente se refiere a las obligaciones laborales, así que si algún documento está marcado como “no genera responsabilidades de tipo laboral” puede ser que sí genere otro tipo de responsabilidades.
-Hay muchos datos y documentos que no deben pedirse de forma específica, pero sencillamente porque la IT considera que su lugar “natural” está en otros documentos, y no porque la empresa contratista no deba disponer de ellos.De todas formas, por desgracia, no habla de los aptos médicos. Y hablando de eso, Oskar76 amigo, de toda la vida de Dios los aptos médicos son datos públicos, porque si no ya no sería ni posible entregarlos a la empresa. O sea que no te pases, la LOPD no entra ahí.
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¿Depósitos de gasoil en todas sus variedades? ¿Me explicas porfi qué significa eso?
Los suministradores de gasoil no entregan documentos ATEX, ojo, hasta donde yo sé. El documento de protección contra explosiones es propio de las instalaciones. Te habrán entregado documentos conforme los depósitos cumplen determinada estanqueidad o tienen determinada clasificación ATEX o algo. En caso de realizar un documento de protección contra explosiones, los documentos que te menciono formarían parte de dicho documento. Esos a los que “no les suena” espero que les suenen otras cosas como la doble pared, la homologación de depósitos, etc. Si no… 😕
Yo en su día fui técnico de prevención en un laboratorio en el que había gases explosivos que se transportaban por tubería. No recuerdo ahora mismo el intríngulis normativo que nos llevó a ello, pero no teníamos clasificación de zona explosiva ni nada parecido. Eso sí, toda la instalación se mantenía en perfecto estado, con sus correspondientes revisiones periódicas por parte de empresa autorizada.
Las zonas ATEX que yo he visto en las grandes empresas petroquímicas son grandes reactores, grandes depósitos con material inflamable, con válvulas y depósitos, y cierta probabilidad de escape a lo bruto, e incluso así, sólo se clasifican como zona II.
Eso sí, totalmente de acuerdo con De locos, es responsabilidad vuestra y vosotros tomáis la decisión, faltaría más.
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Caniche, Prevengos no está hablando de la caldera, pero bueno, la explicación sirve. Si tienes un depósito de doble pared, lo cual se ve porque debería venir marcado en el mismo depósito, no necesitas depósito de retención para compartir con otros usos el almacén. Un depósito sin doble pared es más peligroso, porque aunque tenga el cubeto de retención se pueden producir vapores nocivos si hay un derrame. El lugar de lavado de vehículos no es problema, pero el lugar de descanso de los trabajadores sí. A todo caso, que sea un lugar lo más cerrado posible.
En estos casos lo mejor es echa un vistazo a la documentación del depósito, que tiene que estar (si no, tenemos un problemón) y en ella te aclarará muchas cosas. Para una vez que podemos agarrarnos a la responsabilidad de otro…
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Una cosa son las obligaciones legales, que hay que cumplirlas, y otra es preocuparse de la seguridad de los trabajadores que aceden a un tajo. En empresas a las que entran casi mil trabajadores externos en un solo día (sí, vale, en momentos puntuales de grandes obras y paradas), y en las que se realizan trabajos muy peligrosos, si no hay control, os digo que la cosa se puede desmadrar muy rápidamente. Hay que tener en cuenta las limitaciones de los trabajadores que figuran en los reconocimientos médicos para entrar a espacios confinados, trabajo en altura, conducción… si no hay control en eso, con casi mil trabajadores, alguna contrata se pasará de largo. Ocurre de vez en cuando teniendo control estricto…
Ojo que en una pequeña empresa a la que entra un señor a reparar un toro no hace falta tanta complicación.En cuanto a exceder de las obligaciones del empresario principal, según el art. 11 se pueden establecer los medios de coordinación que se estimen necesarios, y el intercambio de información es uno de ellos. Exceder de las obligaciones de una ley de mínimos no debería ser una rareza 😉
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Es extraño, por lo que cuesta un abrigo. ¿Se han negado en redondo? ¿Os dan largas? Lo más usual suele ser lo segundo, a lo cual insistir no es una mala opción.
¿Qué dice vuestro convenio? Ahí suele venir recogida la necesidad de entregar ropa, aunque puede mencionar la ropa de abrigo o no. Si los hechos contradicen el convenio, es sencillo, y os ayudarán vuestros representantes sindicales a solucionarlo.
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Además de revisar la transpaleta y su carga máxima que tiene que venir establecida, y con unas instrucciones que especifiquen claramente las limitaciones de peso y/o volumen de carga en función de terreno (liso, rugoso, plano, inclinado…)
En cuanto a la normativa, no estoy al tanto de que vaya a salir ninguna de este tipo, al menos una que vaya a ser tan clara con respecto al peso máximo y que afecte retroactivamente a las transpaletas ya fabricadas… mmm hiede a leyenda urbana que tira patrás.
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Correctísimas las apreciaciones de los compañeros, y añado otra cosa de la que a lo mejor hace feo hablar, pero es un consejo de loba vieja: Cuando te huelas el percal, dale al mail. Las palabras se las lleva el viento y las grabaciones de llamadas pueden considerarse ilegales, pero un buen mail o incluso wassaps, te sirven de escudo si es el empresario el que da largas y no hace su parte del trabajo (que cada palo aguante su vela, tú)
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Nos incumba o no, estamos aquí para charlar y hablar de los temas que nos importan. Hombre De locos no te pases jeje
Como bien se lee en el enlace que nos ha pasado ICM, es ilegal lo que hacen, con lo cual te encuentras en una situación que no está precisamente prevista en la legislación, porque no debería darse. Por supuesto, si quieres hacer a la empresa un comentario como persona que eres, pues bueno, aunque si optas por la chita callando y que cada palo aguante su vela, no te culpará nadie. Y te meterás en menos líos, también 🙄Si tú eres el técnico de la empresa B, ni que las máquinas sean de Perico el de los Palotes, son las máquinas que utilizan los trabajadores de B. Por tanto, el empresario B es el único responsable de proporcionar máquinas en buen estado a sus trabajadores. Importante. Por tanto, mi consejo es que gastes toda tu energía empática en que te dejen evaluar las máquinas, y si algo está mal, pues negociar para que se arregle. Porque el que tiene que gastar los dineritos es el A, y el que pringa en este caso es el B. Es por eso que están prohibidas estas mangoneadas. Mi consejo, evalúa primero tú y después compara con la otra, mejor que hacerlo al revés.
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ICM impecable en su mensaje.
Volviendo al planteamiento de los conocimientos de los RP, por curiosidad, ahora se está poniendo de moda, en algunas empresas de las grandes, requerir de RP para tareas especificas, con conocimientos específicos y experiencia en determinados temas. De momento se hace light, haciendo unos cursillos específicos para dichos temas, que se acreditan en el nombramiento del recurso específico para el tema concreto que sea. Pero la idea es, más adelante, pedir incluso cierta experiencia, aunque no se sabe bien cómo se acreditará, para poder ser RP de una tarea o un riesgo específico. Para que sepáis lo que se viene 😕
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No quiero ser la rarita del grupo pero… ¿una empresa de ambulancias sin sillas de ruedas? Porque estas sillas de dos ruedas ya las conozco y son sillas de hospital para duchar a los pacientes, por ejemplo, y para reposo parcial. Pero de ninguna manera son sillas de traslado de pacientes.
Y es que en un momento dado te vence el peso y se apoyan las patas de delante y te metes un piño que pa qué.Si os acordáis de darme las gracias puede que os dé suerte y os toque la lotería, aunque puede que no. Pero, ¿qué demonios? Vale la pena probarlo.
@FELIPE HOYOS wrote:
[…]
En la restauración de muebles es tan variado el campo que te puedes encontrar que no puedes realizar ninguna aproximación de este tip, porque la mayoría de las veces ni siquiera sabes el origen del mueble y las cosas que ha vivido durante su vida útil. Así que tu opción sería la más deseable pero la más efectiva es la del compañero Delocos.
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¿Una planta de gas propano? ¿Quieres producir gas propano? 😯
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Pues va a ser que no, porque no cuadra demasiado (esos artículos no hablan de acopio sino de transporte) Si nos das una pista del país en el que estás, igual nos encaminamos un poquito, porque amigo, este foro es internacional.
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No claro, la formación del art. 19 la puede hacer cualquiera, peeeeeero si no es un SP luego habrá que auditarla. ¿También vendes auditorías a buen precio?
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