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  • en respuesta a: SURTIDOR DE GASOIL AUTOCONSUMO #430227 Agradecimientos: 0
    vitaminas
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    abril 2013

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    en respuesta a: procedimiento #127716 Agradecimientos: 0
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    abril 2013

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    @carlosgonzalez wrote:

    @Hugo80 wrote:

    Hola si alguien me pudiera facilitar algún procedimiento de trabajo para la instalación de plataformas en caja ascensor

    Mira este enlace. Me parece muy buen documento.

    Un saludo

    BRAVO HAS TARDAO SIETE AÑOS EN RESPONDER. ERES UN AUTENTICO IEHPCCJ…..

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    en respuesta a: FOSO DE PRENSAS #429896 Agradecimientos: 0
    vitaminas
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    abril 2013

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    @carlosgonzalez wrote:

    @papipreven wrote:

    Como ha dicho Yanou cualquier recinto con limitación en las entradas, ventilación reducida y no concebido para un puesto de trabajo se puede y /o debe considerar un espacio confinado,

    Hasta aqui, totalmente de acuerdo, aunque solo repite algunas cosas.

    @papipreven wrote:

    termino que asusta mucho pero que da igual.

    tanto da un recinto confinado como que no lo sea… 😕 😕 😕 No entiendo. O sea que según tú es lo mismo que se pueda quedar alguien sin oxigeno a 4 metros bajo la superficie a que no…… Yo creo que este tipo de afirmaciones no debería decirse ni de broma y menos en un lugar de trabajo donde se producen varias muertes cada año 🙄 ❗ 🙄 ❗

    @papipreven wrote:

    ¿que tiene que hacer el operario en el foso?

    Pues tendrá que bajar a realizar un trabajo de mantenimiento, limpieza, etc. y si puede la primi…..

    @papipreven wrote:

    ¿hay riesgo de vapores, falta de oxigeno?

    ¡oño! si hay falta de oxigeno es que no se debe entrar si no se aplica el procedimiento de RC…. o sea que es igual 8 que 80….
    ¿y las atmósferas explosivas…. qué le hacemos?

    @papipreven wrote:

    ¿en caso necesario puede evacuar rápidamente el lugar?

    Hombre, si es un foso profundo… será una escala y muy rápido no creo que lo sea…

    @papipreven wrote:

    ¿ cada cuanto tiempo tiene que bajar?

    En un RC basta bajar una vez en la vida que si no sigues el procedimiento ya no volverás a bajar……

    @papipreven wrote:

    ¿cuanto dura el trabajo a realizar?

    Lo justo para empezar, realizar y acabar…. idem que la respuesta anterior…. basta dar solo dos inhaladas en una atmósfera anoxia para quedarse pegao….

    Los accidentes ocurren en decimas de segundo….

    @papipreven wrote:

    ¿baja solo , acompañado, supervisado por alguien? ¿necesita que alguien le ayude?

    Pues ahi esta el tema, si tanto da 8 que 80 ¿para que todo lo anterior? y sino, pues en función de que lo sea o no, deberá contar con todo eso más un procedimiento, una autorización de entrada y montar los sistemas de rescate antres de entrar…. 😐

    @papipreven wrote:

    Respondiendo estas preguntas, es decir evaluando los riesgos del trabajo a realizar y determinando las medidas de protección, sin preguntarse si es o no es recinto confinado llegaras a las mismas conclusiones. Con independencia de otros riesgos caídas como tu dices.

    Creo que ya esta sobradamente contestado. La ER es necesaria, pero en ella, si es un RC, deberá adoptarse unas medidas que en caso contrario no.

    Por cierto los riesgos en un RC o EC, (según los trabajos), son:

    Caídas al mismo y/o distinto nivel
    Caida de objetos
    Proyección de partículas
    Golpes y cortes
    Sobreesfuerzos
    Atropellos
    Ahogamiento
    Contactos electricos
    Contactos termiscos
    Exposición a altos niveles de ruido (aumentado)
    exposisción a temperaturas extremas
    Exposición a atmósferas peligrosas, inmediatamente peligrosas y/o asfixiantes
    Existencia de causas que reduzcan la concntración de oxigeno
    Exposición a altas concentraciones de productos tóxicos, nocivos
    Exposisción a atmósferas explosivas
    Y alguno más que ahora no caigo…..

    Un saludo

    Gracias por tus comentarios, demuestran clarisimamente lo inteligentes que eres y como dominas el tema.

    en respuesta a: FOSO DE PRENSAS #429894 Agradecimientos: 0
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    abril 2013

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    Como ha dicho Yanou cualquier recinto con limitación en las entradas, ventilación reducida y no concebido para un puesto de trabajo se puede y /o debe considerar un espacio confinado, termino que asusta mucho pero que da igual.
    ¿que tiene que hacer el operario en el foso?
    ¿hay riesgo de vapores, falta de oxigeno?
    ¿en caso necesario puede evacuar rápidamente el lugar?
    ¿ cada cuanto tiempo tiene que bajar?
    ¿cuanto dura el trabajo a realizar?
    ¿baja solo , acompañado, supervisado por alguien? ¿necesita que alguien le ayude?

    Respondiendo estas preguntas, es decir evaluando los riesgos del trabajo a realizar y determinando las medidas de protección, sin preguntarse si es o no es recinto confinado llegaras a las mismas conclusiones. Con independencia de otros riesgos caídas como tu dices.

    vitaminas
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    abril 2013

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    Señalización de las instalaciones manuales de protección contra incendios. CTE y Normas UNE
    1.- Los medios de protección contra incendios de utilización manual (extintores, bocas de incendio, hidrantes exteriores, pulsadores manuales de alarma y dispositivos de disparo de sistemas de extinción) se deben señalizar mediante señales definidas en la norma UNE 23033-1 cuyo tamaño sea:
    a) 210 x 210 mm cuando la distancia de observación de la señal no exceda de 10 m;
    b) 420 x 420 mm cuando la distancia de observación esté comprendida entre 10 y 20 m;
    c) 594 x 594 mm cuando la distancia de observación esté comprendida entre 20 y 30 m.
    2.- Las señales deben ser visibles incluso en caso de fallo en el suministro al alumbrado normal. Cuando sean fotoluminiscentes deben cumplir lo establecido en las normas UNE 23035-1:2003, UNE 23035-2:2003 y UNE 23035-4:2003 y su mantenimiento se realizará conforme a lo establecido en la norma UNE 23035-3:2003.
    Hay otras normas 23034 que esta en vigor.

    Creo que esto siguen en vigor, aunque no lo puedo asegurar.

    en respuesta a: Planificación de la actividad preventiva #424203 Agradecimientos: 0
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    abril 2013

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    @carlosgonzalez wrote:

    @papipreven wrote:

    Si poneis en google planificación actividad preventiva OS lleva al enlace facilitado un PDF. Si no saben no es problema mio, no soy haker, ni craker, ni listo. Tampoco se a que viene realizar comentarios a un post de hace un año, pero que se puede esperar de alguno que luego se queja de persecución que se dedica a molestar, dar opiniones que si no compartes te harán recibir correos privados molestos, insultantes, y picantes como las garrapatas.

    El delincuente es tanto el que lo comete como el que lo permite o simplemente lo traspasa…. alla tú. No dice nada bueno de ti esta postura como también podría poner en duda todas tus afirmaciones. Respecto de lo otro, querido amigo, para no aportar nada al foro vale mas callarse y no ensuciar más. Si contesto foros de un año o cinco, estoy leyendo temas y temas, lo cual es muy bueno, hay buenas cosas por ahi, incluso otros foreros contestan y siguen aportando cosas, vale más eso que meter basura 😀 😀 😀 Un saludo

    Por muchos mensajes primados que mandes e insultos que me dediques no creo que me demuestres ser mejor que nadie. Sigue dedicándote a molestar a los que creen que no tienes razón sigue divirtiendo te pero mejor estarías tomando el sol en la playa lo digo porque tomando el sol se produce vitamina D que es muy buena. Deja de revisar todos las intervenciones mías de hace años con la única intención de molestar y molestar.

    en respuesta a: Planificación de la actividad preventiva #424200 Agradecimientos: 0
    vitaminas
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    abril 2013

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    Si poneis en google planificación actividad preventiva OS lleva al enlace facilitado un PDF. Si no saben no es problema mio, no soy haker, ni craker, ni listo. Tampoco se a que viene realizar comentarios a un post de hace un año, pero que se puede esperar de alguno que luego se queja de persecución que se dedica a molestar, dar opiniones que si no compartes te harán recibir correos privados molestos, insultantes, y picantes como las garrapatas.

    en respuesta a: modlidad preventiva #429794 Agradecimientos: 0
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    abril 2013

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    Carlos yo no digo nada mas que no ahorras con la designación de trabajadores, en cualquier caso, en alguno claro que ahorraras pero en general NO. Haz un estudio, coges precios de SPA, valora dedicación, suma gastos, auditorias, analisis, estudios higiénicos, estudios de ergonomia, etc….y veras la burrada que te puede salir. Un SPA cobra poco por ser SPA, poco según lo mires, un estudio de ergonomia te lo cobran a precio de oro. En algún caso será rentable en otros no. Lo que digo es que no se puede generalizar como lo haces tu y luego decir , yo me dedico a formar TD ¿contratame? Haz un estudio, publicado y demuestras que es mas rentable TD que SPA. Comprendo que defiendas tu actividad, pero comprende que los que no opinemos como tu no lo defendamos ¿Somos asesinos por eso? ¿Somos malvados? ¿Somos unas arpías, somos apestosos, tenemos la lepra? Si no aceptas criticas, opiniones en contra de la tuya no participes en un foro abierto, anónimo y LIBRE, si no quieres no participes.

    en respuesta a: modlidad preventiva #429781 Agradecimientos: 0
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    abril 2013

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    @carlosgonzalez wrote:

    Querido amigo miguelom,

    Creia que habias dicho que te dejase en paz, pero por lo que veo, no haces caso de lo que tú mismo dices.

    No obstante, tú nunca me molestas. Me lo paso pipa con tus cosas. Tu opinión es muy valida y muy respetable, aunque tú no pienses lo mismo de la mia, pero eso amigo miguelon, es cosa tuya.

    Ya que has mencionado unas cosas, te contesto.

    Cuando hablo de que una empresa que opte por TD, nunca pienso en que desarrolle la vigilancia de la salud, porque no es rentable.

    Un SPP puede constituirse con un unico TSPR que tenga al menos 2 especialidades, el art. 15 del RSP no dice que tenga que ser DOS TSPRL. [ERROR] ➡ [ERROR] 😆 :lol:. Otra cosa es que no se cumpla eso de que los medios humanos sean los suficientes… pero de eso no estabamos hablando.

    Muy pocos SPA tienen laboratorio propio para los analisis de muestras de contaminantes químicos o biologicos. Por tanto, que más da quien realice la medición. No obstante, aqui te doy la razón de que vale más contratar la actividad puntual en un SPA. Nunca he dicho lo contrario.

    Los costes de las auditorias, si estas integrando bien la PRL serán cada vez menos, por propia definición.

    Precisamente la opción de TD permite que los TSPRL realicen otras actividades, es decir compatibilicen la PRL y la producción, con lo que es un ahorro para la empresa, cosa que un SPP no puede hacer [ [ERROR] ➡ [ERROR] 😆 :lol:.

    Respecto a lo ultimo que has dicho de:

    @miguelom wrote:

    Me parece que tienes un interés especial en este tema de los trabajadores designados, por lo que considero que tu criterio esta mediatizado y tal vez no sea todo lo limpio que debiera de ser.

    Veamos, ¿has pensado bien lo que dices? porque estas afirmando que quien defiende una forma de actuar (sea la del art.12 del RSP o cualquier actividad legal) con evidente interés, mediatiza las cosas y además tal vez no sea todo lo limpio que debiera ser.

    Ten cuidado porque estas poniendo en tela de juicio a todos los profesionales que defienden su actividad, incluyendote a ti tambien. Yo repito que me lo paso pipa con tus afirmaciones, pero permiteme que te aconseje como amigo, ya que no quiero que te ocurra nada malo.

    Un saludo amigo miguelom

    Creo que tu ironia no es mas que la demostración de que tienes interés particulares, legítimos pero ¿de verdad te crees las cosas que dices? Hay muchos imputados por diferentes delitos que defendían su actividad y muchos están en la cárcel, otros profesionales de muchas actividades no se han visto en esas. No todo el que defiende su forma de actuar es honesto, legal, y si no fijare en el Solitario, en los de ETA, en los narcos, etc….
    Cometes tales errores que piensas que el tiempo que se dedica a pro un TD no es costo para la empresa, claro como no le paga. DE RISA

    en respuesta a: DUDAS SPM EN MI EMPRESA #429818 Agradecimientos: 0
    vitaminas
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    abril 2013

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    No es mi intención tomar partido por nadie, pero Carlos manifiestamente haces persecuciones de todos aquellos que no te dan la razón. Has estado comentando preguntas de hace años y nadie , miento alguien te dijo que que hacías, y salisteis como el Llanero Solitario defendiendo al pobrecito que había realizado la pregunta y nadie le contesto. Que utilices este foro para vender tus servicios es inevitable, que te autonombres el Sabio de la prevención, parece que nadie sabe tanto como tu y te dediques a insultar a todos aquellos que no comparten tus ideas, de formación, de trabajadores designados, de vender ideas cuanto menos raras, por lo menos para algunos, que ahora defiendas una postura y cuando se tuerce te cambias y tu eras el único que defendía la postura correcta, etc..¿..Desde que te has quedao sin trabajo no haces otra cosa mas que escribir aquí? Bueno tu mismo creo que no es ético, pero es una opinión ahora me pondrás a parir, me llamaras de todo, me insultaras, doras…….
    Bueno tu mismo.

    vitaminas
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    abril 2013

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    Es como todo depende, veamos.
    Lo primero seria saber que especialidades tenéis asumidas en el SPM, las no asumidas las tendréis con un SPA.
    La contratación de actividades puntuales de apoyo al SPM pueden contratarse pero no las llaméis “evaluaciones” y en todo caso el responsable de las mismas sera el SPM que debería ser el que firmase la valoración como responsable de la actividad. Ejemplo en higiene industrial aunque sea una actividad asumida por el SPM se puede contratar la realización de las mediciones y luego el SPM valora el nivel de riesgo, y esto, que yo sepa, es válido. Otro aspecto es que se debe poder demostrar que los recursos humanos destinados a la especialidades asumidas son suficientes. Si dispones de un técnico para cubrir 100 centros distribuidos por media Europa pues no(lo de Europa es figurado eh) pero si están así así los apoyos no se verán mal, siempre y cuando no se ponga en contrato actividades que no se pueden con tratar claro. Si tenéis como propia la vigilancia de la salud si los reconocimientos los firma un SPA, para mi no vale. Los puede hacer otro pero los debe firmar el SPM.

    en respuesta a: "cero accidentes" ¿Es de verdad? #429551 Agradecimientos: 2
    vitaminas
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    abril 2013

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    Se por experiencia que se hacen trampas, muchas trampas. No digo que estos señores las hayan hecho, pero se hacen. Algunas son
    – accidente inicialmente sin baja, después recaída, no contabiliza.
    – accidente sin baja porque se le cambia a un puesto de trabajo donde la lesión no le impide trabajar.
    – accidente comun , no laboral, pese a quien pese, cuando se puede justificar. Sobre todo si son autoaseguradores de enfermedad común y accidentes laborales.
    – etc…. la picaresca es inmensa.
    Y no olvidemos la subcontratacion , los accidentes de los subcontratados no afectan su estadística. Recuerdo a alguien con cero fallecidos y habían tenido seis muertos de contratas.

    en respuesta a: Delegado de Prevención de Baja #429127 Agradecimientos: 0
    vitaminas
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    abril 2013

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    Yo creo que estando de baja no se puede trabajar, pero asistir a una reunión no es realizar una actividad incompatible “totalmente”. Aparecer por la empresa no esta prohibido, de hecho y aunque lo vayan a cambiar, todas las semanas debes entregar el parte de baja. Luego mirándolo con amplias miras no es tan problemático, en mi opinión, en cualquier caso debería ser RRHH el que determinase su posible asistencia o no, yo creo que PRL no tiene competencia en el tema.

    en respuesta a: Gestión de residuos tóxicos #429101 Agradecimientos: 1
    vitaminas
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    abril 2013

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    Creo que queda demostrado las pocas simpatías que los organismos públicos despiertan en general, pero este foro no se caracteriza por meterse mucho en política, así pues no seáis malos.
    Depende del tipo de residuos y de la organización del organismo así en general no creo que recibas una respuesta clara si pudieras especificar un poco el tipo de residuos estoy seguro que alguno te podría ayudar, y sin copas.

    en respuesta a: autogestión en clinica dental #428940 Agradecimientos: 1
    vitaminas
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    abril 2013

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    En mi opinión, la muy buena pregunta, no es mas que una confirmación mas de que los sistemas de organización de la prevención establecidos por la LPRL y el famoso RSP es una falacia, una incongruencia, etc., poner adjetivos.

    Que un “pobre” dentista tenga que contratar un SPA por el riesgo biológico, hoy los sistemas de diagnostico por imagen no son tan peligrosos, pero incluyamos ese riesgo, no es, para mi, mas que una falta de organización legislativa de la prevención.

    No obstante recordemos que existe la posibilidad de trabajador designado y que una contratación puntual a un SPA para que le haga dos papeles no seria excesivamente caro ni complicado, lo malo es que en muchos casos son autónomos y no tienen trabajadores, negocio “familiar”. En el caso de cadenas dentales, también son autónomos, franquicias, etc., pero podrían tener una organización o contratación común con un SPA, en estos casos ¿auditoria?

    En cualquier caso, legislación en mano, yo creo que no se puede autogestionar, salvo montando lo como trabajador designado con formación…..etc., y todos los inconvenientes.

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