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justamente lo que queremos es ser prácticos, y evitar que la gente dedice 2h de su tiempo en algo que le va a servir de poco, cuando lo podríamos invertir en una formación mucho más específica y concreta… de ahi el planteamiento.
El SPA las opciones que nos da para la formación de los riesgos en el puesto de trabajo son:
1. Ponerles un CD a los trabajadores y que despues hagan un examen. Nos emiten certificado de formación y nos cobran 5€ por examen.
2. Que se desplacen los trabajadores bastantes KM hasta sus instalaciones para recibir el curso de riesgos en el puesto de trabajo. Coste 0€.
3. Que venga el técnico del SPA a impartir la formación a nuestras instalaciones. Coste fijo por sesión.¿Que nos recomendaríais?
muchas gracias por vuestras respuestas.
la opción se ha planteado porque nos resulta complicado que el personal realice la formación que imparte el SPA por varios motivos: los trabajadores se tienen que desplazar mucha distancia hasta el centro del spa y son reticentes, si viene el técnico a nuestras instalaciones nos cobran cada formación y es algo que si podemos evitaríamos porque es mucha gente a la que formar, y la tercera opción sería darles una formación online que imparte el spa con un video y un examen, cobrándonos cada examen y siendo una formación muy genérica.
La opción de que el SPA asuma la formación, sería lo más adecuado, pero desconozco si lo aceptarían… es algo que les platearemos cuando vuelvan de vacaciones…
Lo que queremos es que la gente reciba la formación más específica y practica posible, en el menor tiempo posible… y ante la evidencia de que las formaciones básicas de los SPA sirven para muy poco… queremos evitar esa “perdida de tiempo”, por decirlo de alguna manera.
