Maria Maria

Hola, pues lo he preguntado, porque cuando lo propuse en el foro, no tenía tanta información como ahora, por eso lo propuse, por si a alguien también le había sucedido y tenía respuesta a mi duda.

Ahora las nuevas apreciaciones que os he puesto, son las que he ido recopilando estos días, y lo comparto porque había gente interesada en este tema en este foro. Aunque también lo he preguntado en foros específicos y no he obtenido respuesta.

En cuanto a la consulta a la inspección, también la realicé en su día, y aún no he obtenido respuesta. Cuando reciba respuesta lo compartiré por si alguien le resulta de interés.

Saludos.

Hola a todos de nuevo,

He consultado este tema a más foros, de normativa y legal, pero no he recibido ninguna respuesta, aunque ha sido bastante leído. Quizá es un tema en el que nadie quiere sentenciar desde el punto de vista legal.

Mi trabajador hace las tareas incluidas, dentro de las prohibidas en el Anexo de construcción, es por eso que viene mi duda.

Si el convenio que prevalece, es el de mi empresa, entonces no tiene ningún sentido que la normativa, indique que se pueden realizar las tareas salvo lo que indique la negociación colectiva, porque siempre existirá la trampa, cambiando a empresas con otras negociaciones colectivas menos restrictivas.

Tampoco veo la diferencia, de que por ejemplo ante un mismo riesgo de trabajos en altura, si me guío por lo que dice la negociación colectiva, en el caso de construcción estaría prohibido por ETT pero sin embargo por el convenio del metal no estaría prohibido. Es contradictorio, ante el mismo riesgo, la caída es de más de 2 metros, en los mismos supuestos.

En cuanto a la capacitación de los trabajadores por ETT, es la adecuada, es un trabajador seleccionado con un perfil elevado, en cuanto a experiencia, simplemente la contratación es distinta.

En cualquier caso, a parte de lo que nos diga el sentido común, sigo sin saber si legalmente se incumple lo establecido, en un entorno de excavación de un túnel.