Elena M.

Muchas gracias todos por vuestras aclaraciones!! ya estamos en marcha para contratar la auditoría reglamentaria, que todavía vamos dentro de plazo 😀

Si si, la respuesta está clarísima; me estoy encontrando problemas con el tema de los contratos porque no sé qué tipo de “contrato” le habrá hecho la subcontrata al autónomo; te todas formas lo estoy arreglando de forma que ellos consigan tener todos los documentos referidos al contrato en regla para que figure como una subcontrata de segundo nivel, y no tener que quitarla…

Muchas gracias por la ayuda! 🙂

Si, pienso lo mismo, aunque sea legal acceder con la escalera de mano no está demás, si se tienen los medios, poner una torre de andamio.

Muchas gracias a todos

Estoy leyendo todas las respuestas y aprendiendo mucho,

Sigo opinando, con mi corta experiencia, que un curso de 20 horas de oficios teóricas no me certifica que los trabajadores saben ponerse un arnés o conocen los riesgos de trabajar en altura; por ejemplo, en el caso de los instaladores de grúa torre no hay ningún curso de 20 horas específico para ellos por lo que suelen tener otros como por ejemplo el de operador de aparatos elevadores, con ese curso, y aunque lleven 100 años dedicándose a eso, ¿quién me asegura a mi que conocen los riesgos de un trabajo en altura, saben usar un arnés, etc.? ya tuve en su momento una pequeña “discusión” con la subcontrata y les acabé diciendo que para montar el resto de grúas torre necesitaba que, o bien tuvieran formación específica en altura, o bien su servicio de prevención les hubiera formado sobre altura dentro de la formación del art. 19 (y obviamente con una hora de esa formación no me vale…) así que imagino que seguiré ese criterio, el preguntarme si me están certificando o no que el trabajador conoce los riesgos y está adecuadamente formado, a parte por supuesto de la autorización que ya les vengo pidiendo por parte de su empresa que les autoriza para la realización de dichos trabajos.

En cuanto a lo del Máster de PRL decir que sí que se está impartiendo, de hecho actualmente, la única forma de ser Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales es a través de dicho Máster, yo misma lo hice hace un año; no sé si hablabais de eso.

Cualquier punto de vista más u opinión/consejos para una novata es bienvenido!

Saludos!! 🙂

@psw-13929200271164444317 wrote:

Buenos días a todos.

Vistos vuestros comentarios al hilo de este post me he quedado realmente sorprendido pues hay quien se está saltando a la torera lo establecido en la Ley de PRL en cuanto a formación “teórico-práctica”, R.D. 1215/1997 en cuanto a formación de capacitación en el manejo de equipos de trabajo y el R.D. 2177/2004 de trabajos en altura, leyes estas aplicables no sólo en el sector de la construcción, sino en cualquier sector de acitividad. Así pues, señores, tengamos amplitud de miras y no nos ciñamos a cumplir tan sólo con el Conveni Colectivod del Sector de la Construcción, pues insisto en que las normas que he mencionado son de obligado cumplimiento en cualquier sector de actividad.

Elena, contestando a tu pregunta, siento decirte que no te basta con exigir que te acrediten por escrito que cumplen con la formación exigida, eso, ante un hipotético accidentte, sólo te conducirá a verte delante de un juez y resultar condenada. La formación que tienes que exigir tiene que ser una formación teórico-práctica de capacitación, pues así lo exigen tanto la Ley de PRL como el R.D. 39/1997; es decir, que si el trabajador tiene que utilizar en su trabajo una máquina o equipo de trabajo deberá de contar con una formación de capacitación específica para el manejo de dicha máquina, además de la formación de 20 horas de oficio que es sólo teórica y, por otro lado, nada específica. Es a tí a quien te corresponde valorar si esa formación es lo suficientemente específica y adecuada a su puesto de trabajo, pero pobre de tí como tu criterio no coincida con el de algún inspector o juez. Para saber si la formación es suficiente y adecuada tenemos la ayuda de las normas UNE 58923:20014 formación de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal y UNE 58451:2016 formación de Carretillas Elevadoras de Manutención, pero claro, estas normas no son de obligado cumplimiento, aunque sí muy recomendables para acreditar que la formación recibida es suficiente y adecuada pues las NTP del INSHT aconsejan cumplir con ellas para acreditar la formación, así pues, ya es cosa tuya si exiges esta formación u otra.

En cuanto a la formación de Trabajos en Altura, idem de idem, se requiere una formación teórico-práctico y reglada por el R.D. 2177/2004, pues en este R.D. existe un temario de formación que cualquier trabajador que vaya a realizar un trabajo a más de 2 m del suelo y que implique el uso de equipos de protección anticaídas debe de cumplir si o si.

Por tanto, espero haber aportado algo de luz al oscuro debate que estabais manteniendo y si seguís teniendo dudas, por favor, consultad las leyes de obligado cumplimiento que os he mencionado.

Elena, si necesitas referencias de empresas de formación que impartan estos cursos no tienes más que pedírmelo por privado.

Saludos.

Mil gracias de verdad, me has ayudado mucho, soy nueva en esto de la prevención ya que hasta ahora había realizado prácticas únicamente y ahora con este primer trabajo quiero hacerlo todo bien desde el principio y este tema de altura es algo que me preocupa mucho ya que me estoy contando con problemas a la hora de encontrar empresas que tengan adecuadamente formados a sus trabajadores en los riesgos de altura…

Muchas gracias, te escribo por privado para pedirte la información,

Saludos

Si si, estoy pidiendo uno de cada subcontrata, aunque con eso también me estoy encontrando algún problema porque me dicen que no quieren llamarlo recurso preventivo porque esa figura la debe poner la contrata principal; pero si, cuando son trabajos de riesgo requerimos que nos nombren un recurso preventivo con la formación adecuada. En cuanto a la formación en altura, si veo que no se especifica bien en el temario del oficio o no me convence mucho, les pediré que me den la formación relativa a los riesgos de su puesto de trabajo según el art. 19 de la LPRL.

¡Gracias a todos!

Muchas gracias Sirgudlab!

Me habéis resuelto muchas dudas, claro mi problema principal era saber si en los cursos de 20 horas de oficio, en la parte general a todos los oficios ya se incluye ese riesgo de altura…pero como los índices de esos cursos son tan escuetos (y yo llevo poco tiempo y no me los conozco todos) pues no sé si se lo explican o no…si supiera el temario exacto de la parte general de los cursos de 20 horas ya me quedaría más tranquila respecto a ese riesgo.

Lo que tu dices está muy bien y es lo que he empezado a hacer, siempre que viene un trabajador a realizar trabajos con riesgo especial le pido a la empresa que me mande una autorización de que el trabajador puede hacer esos trabajos y que está adecuadamente formado y conoce los riesgos.

¡Muchas gracias por la ayuda! 🙂