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  • #104561 Agradecimientos: 0
    JuliusLT
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    88
    febrero 2008

    Iniciado

    Estoy de acuerdo con lo que expones excepto en una cosa. Dices que es como preguntar si en caso de ruido deben ponerse protección auditiva.

    En el caso de la utilización de EPIs SÍ existe una obligación ABSOLUTA por los trabajadores de utilizar los EPIs, sin poder rehusar voluntariamente (ni por escrito). Es derecho y obligación al mismo tiempo. No admite elección.

    En el caso de las vacunaciones parece que sí existe voluntariedad.

    #104562 Agradecimientos: 0
    GIGIA
    Participante
    0
    noviembre 2004


    Sí, la vacunación no es lo mismo que un EPIs, aunque el concepto pueda ser similar. EL EPI es el guante que debe ponerse el sanitario, que es obligatorio. La vacunación debe ser propuesta, con intensidad si viene a cuento, pues eso puede ser un argumento en el futuro, pero no impuesta.

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