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Muchas gracias por la gran prontitud en responderme, pero se me quedó una cosa en el tintero. ¿Es cierto que dentro de unos pocos años, dicen que cuatro o así, se creará la Diplomatura de Prevención de Riesgos Laborales? Si es así, los títulos acreditados por la Autoridad Laboral que se expidan hasta entonces serán validos, ¿no?. Si es así, el hecho de hacer un Master de Técnico Superior ahora podrá equivaler a tener entonces la Diplomatura, ¿o no?. Lo digo porque para aquellos que no tenemos una titulación universitaria específica preferente para hacer este Master en este sentido nos vendría bien hacerlo ahora.
Otra cuestión es si en la Administración Pública (soy funcionario) tiene futuro el tener ese Master, o más bien lo encomiendan a las Mutuas. GRACIAS DE NUEVO.
El otro día hice esta pregunta en en centro donde estudié el master. Te puedo contar que me dijeron que para que nos den reconozcan el master como Diplomatura debemos contar, en principio, con 3 de las 4 especialidades. Por tanto no basta con tener sólo en master. De todas formas aún no está bastante claro ni el tema ni los criterios que se van a seguir para la convalidación de títulos
Saludos.
Este tema está en el mentidero desde hace tiempo y un compañero lo comentó en el foro. Se que una universidad catalana ha sacado una titulación sobre el tema, pero es pronto para sacar conclusiones sobre homologaciones. Hasta ahora, se homologa para ejercer funciones cuando sale un título superior pero habrá que ver los contenidos. Yo me pregunto si esa homologación pedirá las 3 disciplinas, ya que 3 años dan para estudiar mucho. Repasa las preguntas del foro sobre seguridad, creo que alguien que sabía del tema lo explicó hace tiempo, pero siento no poder ser más preciso.
Un saludo
Javier
Todo lo que preguntas al principio es algo que está en el ambiente pero no está concreto.
Tanto en la administración pública como en el sector privado los técnicos tienen futuro porque es algo que se tiene que imponer en un periodo de tiempo breve (sobretodo porque lo manda la ley).
Si es cierto que se van a crear, pero existirá algún sistema de homologación. La administración a través de un acuerdo administración sindicatos está creando ya sus servicios de prevención alli donde tiene determinado número de trabajadores (más de 500 en ambito provincial o bien un nivel de riesgos elevado anexo I del reglamento de los SP y un número superior a 250 trabajadores). A las mutuas les encemodendará alguna de las especialidades de que no disponga en su ámbito del servicio. Es decdir si crea un SP con al menos dos de las especialidades las otras dos tendrán que ser subcontratadas.
No manejo el tema legal español, pero considero que la Prevención, Seguridad, salud ocupacional, etc es para todos los trabajadores, independeiente si son del sector publico o privado.
Dr. Pablo Mussiett Gajardo
Es cierto lo que comentas, aunque todavia no hay fechas… el caso es que como funcionario o empleado de cualquier empresa puedes servir como nexo con el servicio de prevencion a la hora de colaborar en infinidad de tareas que deben de realizarse desde dentro.. es util.. un saludo.
Interesados/as en la constitución de una Asociación de Tecnicos Superiores, Intermedios y Basicos en Prevención de Riesgos Laborales, pueden contactar con: joseplaza @ya.com
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