Trabajo de pie dinámico vs. necesidad asiento

@Rafa Muñoz wrote:

Buenos días,

Soy nuevo por aquí, espero participar activamente, pero empiezo lanzando una pregunta.

Para un puesto de trabajo en una tienda de alimentación, donde las tareas implican básicamente estar en movimiento continuo para reponer producto, realizar limpieza de elementos, recipientes, cajones/armarios de almacenamiento, servir y cobrar al cliente, etc. y sólo para determinadas tareas se permanece de pie estático (pero debiendo moverse si entra algún cliente)…

¿consideráis necesario que se disponga de un taburete alto / silla / asiento semisentado?

Hablamos de jornadas de trabajo variables, de entre 4 – 7 horas.

Muchas gracias, un saludo.

Buenos días

Sinceramente: ante la imposibilidad de establecer el tiempo que realmente el trabajador va a estar en “bipedestación” (ya que, como en cualquier tienda, va a depender del trasiego de cada día), y el poco esfuerzo (técnico y económico) que puede suponer establecer una medida como es facilitar al trabajador una silla semi-sentado/taburete, etc… creo que merece la pena establecerlo como una medida o recomendación. No tiene mucho sentido invertir tiempo, recursos, etc (realizar un estudio completo ergonómico con horarios, etc.). para medidas tan sencillas de implantar y que tienen toda la lógica del mundo, sin que ello, reitero, suponga un esfuerzo o coste elevado.

Saludos