- Este debate tiene 24 respuestas, 10 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 10 años, 1 mes por carlosgonzalez.
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??
@klander wrote:
??
Ha desaparecido por completo. ¿Es habitual?
No
@klander wrote:
No
Pues sí que tiene poder *****…
Retomo el tema: Básicamente estaba buscando opiniones sobre *****.
Funciona como franquicia y ofrece a las empresas servicios de formación para que el empresario asuma la gestión preventiva. Pretenden que los empresarios abandonen sus contratos con los SPA. Su truco está en que, camuflada dentro de la formación, ofrecen un servicio de consultoría para la implantación del sistema.
¿Creeis que puede tener éxito este sistema?
No sé si me compensa salir del paro (para trabajar en ***** hay que ser autónomo o empresa) o esperar mejores oportunidades profesionales. Sin ir más lejos, en la zona de Bilbao hay varios SPA.
El “Comunicado a las empresas que realizan la asesoría en materia de Prevención de Riesgos Laborales a cargo de las bonificaciones destinadas a la formación de los trabajadores” () es lo que menos me atrae de *****, aunque es cierto que debe ser difícil de demostrar que se hacen trabajos de consultoría y no de formación.
Gracias desde Bilbao.Entra o regístrate para ver los enlaces @klander wrote:
??
Pues si, algo malo habría…. o propaganda o yo que sé, porque no tenia nada ofensivo de nadie ni para nadie…
Si los administradores empiezan a borrar cosas asi,
¡aqui no hay quien viva..!
saludosinfo arroba aiprevia.com http://www.aiprevia.com
También se ha borrado el hilo en el que discutíamos sobre la adhesión al PSS y que empezó con alguien preguntando por un chaleco de alta visibilidad para un cerrajero.
Supongo que se habrá borrado porque se incluyeron actas y documentación real de los SGPRL de algunas empresas.
O sea que aparte de nosotros, alguien más lee este foro.
MJ, las actas y documentos que puse yo son “realmente reales” v.r., pero se les quitó los nombres de las empresas que ahi figuraba. Por tanto no creo que fuera esa la causa, sino más bien otras circunstancias que ya sabemos los que participamos o pasaban por ahi. Si alguien le interesan se los puedo enviar.
Ahora bien, dicho sea de paso, habia al menos tres verdades en ese hilo:
a) El cerrajero si entraba en la obra debe cumplir el PSS.
b) La adhesión al PSS es un documento doble y por tanto no hace falta cuando existe la correspondiente anotación en el libro de subcontratación y según el RD1627/97 el hecho de entrar en una obra para trabajar implica la obligación de conocer y cumplir el PSS. (o aportar el documento con alternativas, etc.)
c) Las empresas en general siguen utilizando el formato de adhesión al PSS porque sus departamentos juridicos asi lo dicen y recomiendan. No incumple ningún precepto ni eluden responsabilidades ni coartan ni limitan las responsabilidades de nadie.
Por ultimo, comentar que el hilo eliminado, objeto de este nuevo hilo, posiblemente se ha eliminado por propaganda de un sistema que al parecer se duda de su legalidad. Por tanto, considero oportuno su retirada, lo que no me parece bien es que estemos aqui pensando su causa, porque yo he dicho lo que me parece, que como es lógico puedo equivocarme. A veces es bueno saberlo para evitarlo ¿no?
Saludos
info arroba aiprevia.com http://www.aiprevia.com
@caragola wrote:
b) La adhesión al PSS es un documento doble y por tanto no hace falta cuando existe la correspondiente anotación en el libro de subcontratación y según el RD1627/97 el hecho de entrar en una obra para trabajar implica la obligación de conocer y cumplir el PSS. (o aportar el documento con alternativas, etc.)
c) Las empresas en general siguen utilizando el formato de adhesión al PSS porque sus departamentos juridicos asi lo dicen y recomiendan. No incumple ningún precepto ni eluden responsabilidades ni coartan ni limitan las responsabilidades de nadie.
Por añadir algo más a lo dicho y que no tiene nada que ver con el post, las adhesiones se siguen utilizando porque INFINIDAD de Inspectores e Inspectoras de Trabajo, en base a sabe Dios qué criterio, los siguen solicitando.
Y del post, desgraciadamente no lo leí pero me sorprende mucho que haya sido a criterio de PW. Aquí se han dado muchos palos, con nombres y apellidos de empresas y nunca ha pasado nada.
@lindoro wrote:
Retomo el tema: Básicamente estaba buscando opiniones sobre *****.
Funciona como franquicia y ofrece a las empresas servicios de formación para que el empresario asuma la gestión preventiva. Pretenden que los empresarios abandonen sus contratos con los SPA. Su truco está en que, camuflada dentro de la formación, ofrecen un servicio de consultoría para la implantación del sistema.
¿Creeis que puede tener éxito este sistema?
No sé si me compensa salir del paro (para trabajar en ***** hay que ser autónomo o empresa) o esperar mejores oportunidades profesionales. Sin ir más lejos, en la zona de Bilbao hay varios SPA.
El “Comunicado a las empresas que realizan la asesoría en materia de Prevención de Riesgos Laborales a cargo de las bonificaciones destinadas a la formación de los trabajadores” () es lo que menos me atrae de *****, aunque es cierto que debe ser difícil de demostrar que se hacen trabajos de consultoría y no de formación.
Gracias desde Bilbao.Buenas lindoro:
¿puedes informarnos más del sistema? en su web aparece la pestaña de SPA. Si lo son, ¿que sentido tiene conseguir que las empresas dejen el SPA para gestionar ellas su PRL?
o ¿lo del SPA es una fachada sin más? dinos algo.
SaludosEntra o regístrate para ver los enlaces info arroba aiprevia.com http://www.aiprevia.com
@caragola wrote:
@lindoro wrote:
Retomo el tema: Básicamente estaba buscando opiniones sobre *****.
Funciona como franquicia y ofrece a las empresas servicios de formación para que el empresario asuma la gestión preventiva. Pretenden que los empresarios abandonen sus contratos con los SPA. Su truco está en que, camuflada dentro de la formación, ofrecen un servicio de consultoría para la implantación del sistema.
¿Creeis que puede tener éxito este sistema?
No sé si me compensa salir del paro (para trabajar en ***** hay que ser autónomo o empresa) o esperar mejores oportunidades profesionales. Sin ir más lejos, en la zona de Bilbao hay varios SPA.
El “Comunicado a las empresas que realizan la asesoría en materia de Prevención de Riesgos Laborales a cargo de las bonificaciones destinadas a la formación de los trabajadores” () es lo que menos me atrae de *****, aunque es cierto que debe ser difícil de demostrar que se hacen trabajos de consultoría y no de formación.
Gracias desde Bilbao.Buenas lindoro:
¿puedes informarnos más del sistema? en su web aparece la pestaña de SPA. Si lo son, ¿que sentido tiene conseguir que las empresas dejen el SPA para gestionar ellas su PRL?
o ¿lo del SPA es una fachada sin más? dinos algo.
SaludosHola. No tengo ni idea, imagino que tocarán todos los palos, reservando el SPA para las empresas con actividades peligrosas del Anexo I.
Entra o regístrate para ver los enlaces @caragola wrote:
@lindoro wrote:
Retomo el tema: Básicamente estaba buscando opiniones sobre *****.
Funciona como franquicia y ofrece a las empresas servicios de formación para que el empresario asuma la gestión preventiva. Pretenden que los empresarios abandonen sus contratos con los SPA. Su truco está en que, camuflada dentro de la formación, ofrecen un servicio de consultoría para la implantación del sistema.
¿Creeis que puede tener éxito este sistema?
No sé si me compensa salir del paro (para trabajar en ***** hay que ser autónomo o empresa) o esperar mejores oportunidades profesionales. Sin ir más lejos, en la zona de Bilbao hay varios SPA.
El “Comunicado a las empresas que realizan la asesoría en materia de Prevención de Riesgos Laborales a cargo de las bonificaciones destinadas a la formación de los trabajadores” () es lo que menos me atrae de *****, aunque es cierto que debe ser difícil de demostrar que se hacen trabajos de consultoría y no de formación.
Gracias desde Bilbao.Buenas lindoro:
¿puedes informarnos más del sistema? en su web aparece la pestaña de SPA. Si lo son, ¿que sentido tiene conseguir que las empresas dejen el SPA para gestionar ellas su PRL?
o ¿lo del SPA es una fachada sin más? dinos algo.
SaludosSe llama coneguir ingresos a toda costa. Ya sea por medios licitos o no
Entra o regístrate para ver los enlaces @mendiforpresident wrote:
@caragola wrote:
@lindoro wrote:
Retomo el tema: Básicamente estaba buscando opiniones sobre *****.
Funciona como franquicia y ofrece a las empresas servicios de formación para que el empresario asuma la gestión preventiva. Pretenden que los empresarios abandonen sus contratos con los SPA. Su truco está en que, camuflada dentro de la formación, ofrecen un servicio de consultoría para la implantación del sistema.
¿Creeis que puede tener éxito este sistema?
No sé si me compensa salir del paro (para trabajar en ***** hay que ser autónomo o empresa) o esperar mejores oportunidades profesionales. Sin ir más lejos, en la zona de Bilbao hay varios SPA.
El “Comunicado a las empresas que realizan la asesoría en materia de Prevención de Riesgos Laborales a cargo de las bonificaciones destinadas a la formación de los trabajadores” () es lo que menos me atrae de *****, aunque es cierto que debe ser difícil de demostrar que se hacen trabajos de consultoría y no de formación.
Gracias desde Bilbao.Buenas lindoro:
¿puedes informarnos más del sistema? en su web aparece la pestaña de SPA. Si lo son, ¿que sentido tiene conseguir que las empresas dejen el SPA para gestionar ellas su PRL?
o ¿lo del SPA es una fachada sin más? dinos algo.
SaludosSe llama coneguir ingresos a toda costa. Ya sea por medios licitos o no
Eso parece. Por lo que veo, no se pueden dar nombres de empresas por aquí, poruque ***** aparece tachado.
Entra o regístrate para ver los enlaces @lindoro wrote:
Eso parece. Por lo que veo, no se pueden dar nombres de empresas por aquí, poruque ********** aparece tachado.
Sin embargo insistes en volver a ponerlo, por lo que personalmente empiezo a dudar de la honestidad de tus inquietudes.
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