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Desde 1995 estoy interesado en todo lo relacionado con la salud laboral, a comiezos de 1996 constituimos en donde yo trabajo, el Inem, uno de los primeros comités de seguridad y salud del Mº de Trabajo, a partir de entonces mi experiencia personal ha sido de lo más frustrante. Los sindicatos aquí representados sólo les interesa la PRL cuando hay elecciones sindicales, los representantes de la administracion intentan “complicarse ” la vida lo menos posible y mientras tanto mis compañeros van cayendo con muy diversas enfermedades y a nadie parece importarle, más que a ellos mismos claro está; ya dejé de ser sindicalista hace varios años , y he de decir que actuando en solitario al menos he conseguido algunas victorias personales, pero lo que es el resto del personal, pasan bastante del tema. La paradoja habitual de Admon en España, los órganos que han de hacer cumplir las leyes son los primeros en incumplirlas….pongo como ejemplo el que en la Inspección de trabajo de la provincia donde vivo no se ha hecho la evaluacion de riesgos laborales y mucho menos un simulacro de evacuación de edificios, sólo por poner un ejemplo, de igual manera, nuestro servicio de prevencion es inexistente , bueno, se supone que está en Madrid, a “sólo” 400 km de distancia, y así podría seguir hasta aburrir a las ovejas…. Finalmente he de decir, que yo…….sigo, y a mi nivel sigo en la brecha.
Tienes toda la razón. La oficinas de la Inspección de Trabajo de Valencia han sido denunciadas por los sindicatos porque no cumplen con el RD de Lugares de Trabajo y otros más. No deben acordarse de lo que significa predicar con el ejemplo. Un saludo y no pierdas la ilusión, aquí puedes contactar conmigo cuando lo necesites.
Si consideras que no se cumple la Ley 31/95 y los decretos que la desarrollan por parte de tus jefes, este acto puede ser considerado como delito de prevaricación, denuncialos en el Juzgado de Guardia correspondiente, pero con nombres y apellidos.
Tienes más razón que el que la inventó. Aparte de todo lo que comentas un denominador común es que desde que se implantó la LPRL han aumentado los accidentes de trabajo en todas las comunidades. La gran mayoría de las empresas ni siquiera quieren oir hablar de prevención ya que la idea que tienen es prevención=gasto y eso no entra en sus planes. Otros hacen lo mínimo, por si acaso viene el inspector. Por último, tengo que decirte que Yo también creo en la prevención y que como suelo decir en las clases que doy, la misión más importante que tenemos ahora mismo los técnicos es la de concienciar a las personas, obreros y empresarios de las bondades de una adecuada prevención. Tenemos que hacer una gran labor “pastoral” y a veces predicar en el desierto, pero creo que lo vamos a conseguir.
El problema del incumplimiento de la LPRL en la administración es muy grave y sangrante. Como bien dices, deberían ser los primeros en dar ejemplo y son los que prestan menos atención al tema. Lo único que te puedo recomendar es que denuncies a la inspección de trabajo los incumplimientos detectados en tu centro de trabajo. A ver si se dan por aludidos de una vez: la presión de muchos puede que les haga abrir los ojos.
Un saludo.
Cuando apareció la Ley 31/1995, hubo asombros porque se incluyeron las Administraciones Públicas, hoy aún se piensa que es un acierto que tengan las mismas obligaciones en materia de prevención que el resto de las empresas. Pero la pregunta llega cuando ves que no están haciendo mucho y en algunos casos nada por adaptarse a la Ley y su Reglamento.
En este momento trabajo con ellos porque hay Delegaciones y Ayuntamientos que comienzan a darse cuenta que no están cumpliendo con la Ley pero su pregunta es ¿qué no cumplo? ¿qué tengo que hacer? ¿mi delegación o quién?
Las personas que quieren hacer no saben por donde cogerlo y muchas veces no tienen capacidad para tomar decisiones fuera de su ámbito de actuación o son personal no funcionario.
Con lo cual el trabajo y esfuerzo que estamos realizando pensamos que es en balde y que será difícil ponerlo en marcha…
Sr. Compañero.
Ánimo y no decaigas, estas en la administración. Algo que te puede ayudar es ponerte pequeñas metas. A medida que las vayas alcanzando ponerte otras, recuerda el sistema tu no lo puedes cambiar, pero si puedes conseguir pequeñas victorias que haran que tengas una autoestima elevada de ti mismo. No te enfrentes al sistema.
Un abrazo,
La administración pública incumple la legislación en lo que a sus medios de trabajo corresponden y también en sus funciones. Se extralimitan, se venden, se dejan manipular…a mi me viene a inspeccionar las enfermedades profesionales un individuo que ni siquiera es médico. En sanidad, han situado en los servicios de prevención de los hospitales, que suelen ser empresas de varios miles de trabajadores, a especialistas en medicina preventiva en vez de médicos del trabajo. Y siguen homologando en vigilancia de la salud a mutuas y empresas sin médico del trabajo, alegando una falta de profesionales que no existe. Es de vergüenza
Un saludo
Javier
No hay mucho más que decir de lo que ya te han contestado los compañeros, pero no quiero desaprovechar la ocasión para animarte a que sigas con esa labor que estás desempeñando. Es duro luchar contra viento y marea y especialmente cuando los principales perjudicados tampoco ayudan, pero si caemos en la tentación de abandonar perderemos lo poco o mucho que hayamos conseguido. Sigue adelante y paciencia. Un saludo.
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