Precio de contratación de Servicio de Prevención Ajeno

Una empresa de bajo riesgo como la que se comenta en este hilo (inmobiliaria) puede solicitar la excepción de pasar auditorias reglamentarias en PRL, pero en caso de que se tuviese que hacer, para una empresa de este tipo y tamaño, no creo que supere los 500 euros + IVA, cada 4 años, o sea que supone un equivalente a 125 euros más al año….

Sobre lo de las ruedas en el coche, mientras pueda, yo prefiero ir a comprar unas ruedas nuevas de marca y de primera calidad, ser receptor del correspondiente descuento y me las pongo yo en mi coche, con equilibrado incluido. Evidentemente con todos los permisos, certificaciones y homologaciones.

Y quien quiera, le enseño como se hace lo de las ruedas, que se puede aprender de varias formas, maneras y entidades, pero yo ofrezco una más con el objeto que no se tenga que ir a un taller nada más que cuando sea estrictamente imprescindible. Mas información, sin compromiso, enviarme un email.

Saludos

Yo te recomendaría si quieres asumir la prevención que preguntaras en el INSHT en su página de Prevención10 , me apuntaría a los cursos gratuitos para microempresas si tienes 1 empleado para obtener de forma gratuita la formación básica en PRL (esta formación la imparte la parte presencial un SPA), y la documentación básica de PRL la haces utilizando la aplicación (PP, ERL, PAP y medidas de emergencia) contratas un SPA para la Vigilancia de la salud y la formación del trabajador y pides la exención de auditoría para eliminar ese gasto.
Para la ERL utilizaría el módulo de OFICINAS que tiene la aplicación.
Si sois autónomos también utilizaría PREVENCIÓN10 porque tiene un apartado para ellos (te pregunta si tienes o no tienes trabajadores contratados) difiere de lo anterior en que sólo tendrías que tener en cuenta la coordinación de actividades, que en tu caso creo que ni eso porque no contratarías a ninguna empresa para tu oficina (por ejemplo limpieza)

Si tienes dudas preguntas en tu mutua, que el año pasado tenían que fomentar PREVENCIÓN10 y han tenido que dar charlas sobre el tema, o directamente al teléfono de contacto del INSHT: STOP riesgos laborales 901255050 Servicio telefónico para resolver cualquier duda sobre prevención de riesgos laborales.

Bueno, yo añadiria una nota de humor a lo que comenta “De Locos” y se suele ver por algunos hilos de este foro:

“Llega un señor a un pastor que está tranquilamente con sus ovejas en el campo con el calorcito del sol, el aire limpio, el cantar de los pajarillos, etc. y le dice:

– “¿Si quiere, le digo el número de ovejas que tiene, cómo estan, etc.por el precio de una oveja?”
– El pastor contesta: ¡Vale!
– El señor coje de su coche unos equipos, se conecta a internet y a varios satelites y después de media hora le dice: Tiene 89 ovejas, todas con buen estado de salud, etc.
– El pastor le dice: “coja la oveja que quiera”
– El señor coge una oveja, la mete en el coche y al final, el pastor le contesta:

– ¿Si adivino su profesión, me devuelve lo que ha cogido?
El señor dice: “vale”

Es usted un Auditor, porque nadie le ha llamado, me cobra por decirme lo que ya sabia y además no tiene ni idea de mi profesión porque ha cogido el perro en lugar de una oveja…..

Saludos y que tengais un buen día

Sobre lo de lo que pasa en otras “burbujas”, comentar una cosa, que ya sabemos, pero parece que nadie le quiere hacer ni caso:

Se hará PRL cuando haya CONCIENCIACIÓN y tres cosas más:

a) Tener procedimientos de dirección para saber y medir en todo momento qué se hace, cómo se hace y por qué se hace asi.

b) Conseguir que los trabajadores entiendan el provecho que obtendrán por hacer las cosas bien.

c) Integrando la PRL en todas las actividades y en toda la línea jerarquica, reconociendo que la PRL se hace con los trabajadores.

Lo malo del tema es que sabiéndolo, no se consiga, ni aqui ni en Fernando Poo…. como también que hay empresas en todo el mundo que lo han conseguido, entre ellos empresas de nuestra burbuja…..

un saludo

@ventamina wrote:

@Aitor- TSPRL wrote:

Es como ir a un taller de coches… los hay que te venden las ruedas de segunda mano… a precios muy baratos… pero bueno, yo prefiero unas nuevas y de marca…

Saludos

Es curioso… cuando sales d ela burbuja y ves otros lugares, compruebas que las marcas ‘de esta burbujas’ son desconocidas en ”’otras burbujas”’… y sin embargo funcionan mejor que las de aquí… algún día tendríamos que pregutnarnos por qué en europa no disponen de ‘servicios ajenos a la prevención’ y tienen tasas de accidentabildiad más bajas que las nuestras…

Quizá esa pregunta deberias lanzarla en una oficina de la CEOE,o de CEPYME.

SI de todas las 4 modalidades de organización que permite la norma, un 75% invita a que lo haga con medios propios, y la gran mayoria de los empresarios han optado por el 25 restante, no creo que sea culpa del comercial ni del spa de turno ( si me apuras, habrá que felicitarles, dado que han conseguido vender su producto en condiciones de desventaja )

Lo ideal seria que todas las empresas asumieran con medios propios lo que la LPRL dice, y que las tareas mas especializadas o donde no lleguen con sus propios medios, lo externalizan con SPA´s, pero no, no es el pensamiento del 98% del tejido empresarial español. Va mas por el “pago y me olvido”.

Quizá es un poco off topic este post, pero a poco que lleves unos años trabajando en este mundo, habreis visto que lamentablemente es así.

@mendiforpresident wrote:

@ventamina wrote:

@Aitor- TSPRL wrote:

Es como ir a un taller de coches… los hay que te venden las ruedas de segunda mano… a precios muy baratos… pero bueno, yo prefiero unas nuevas y de marca…

Saludos

Es curioso… cuando sales d ela burbuja y ves otros lugares, compruebas que las marcas ‘de esta burbujas’ son desconocidas en ”’otras burbujas”’… y sin embargo funcionan mejor que las de aquí… algún día tendríamos que pregutnarnos por qué en europa no disponen de ‘servicios ajenos a la prevención’ y tienen tasas de accidentabildiad más bajas que las nuestras…

Quizá esa pregunta deberias lanzarla en una oficina de la CEOE,o de CEPYME.

SI de todas las 4 modalidades de organización que permite la norma, un 75% invita a que lo haga con medios propios, y la gran mayoria de los empresarios han optado por el 25 restante, no creo que sea culpa del comercial ni del spa de turno ( si me apuras, habrá que felicitarles, dado que han conseguido vender su producto en condiciones de desventaja )

Lo ideal seria que todas las empresas asumieran con medios propios lo que la LPRL dice, y que las tareas mas especializadas o donde no lleguen con sus propios medios, lo externalizan con SPA´s, pero no, no es el pensamiento del 98% del tejido empresarial español. Va mas por el “pago y me olvido”.

Quizá es un poco off topic este post, pero a poco que lleves unos años trabajando en este mundo, habreis visto que lamentablemente es así.

En una empresa, el empresario está obligado a asumir toda la actividad preventiva de la empresa, independientemente de la modalidad preventiva que elija. Y esto es así porque es el único que tiene la capacidad ejecutiva y económica para hacerlo.
Y dentro de toda esa actividad preventiva resulta que el legislador ha previsto que deben elaborarse y mantenerse actualizados una serie de documentos: evaluacions, planificaciones… y que deben realizarse una serie de actividades concretas: formación, VS, etc; para las cuales se requiere un cierto nivel de formación y, añado, de capacitación.
Estoy completamente seguro de que cuando el legislador pensó en las modalidades de asunción por parte del empresario y TD, no estaba pensando en estos cuentos chinos de “asesorías” y de “enseñar a integrar” que últimamente se escuchan, y mucho menos pensó en calificar la prevención como un “coste”. En mi experiencia, el 99% de las personas que disponen del curso de nivel básico y que no se dedican a esto profesionalmente NO están “profesionalmente” capacitadas (y tengo muchas dudas de si lo están “legalmente”) para la elaboración de ninguno de los documentos técnicos requeridos por la Ley. Es más, diría que bastantes de los TSPRL titulados tampoco lo están.
El coste en horas que le supondría a cualquiera de esos “Técnicos Básicos” (empresario o TD) elaborar de su “puño y letra” sólo una evaluación de riesgos medianamente “seria”, echa por tierra cualquier arguemento de índole económica que se quiera utilizar. Esta modalidad sólo es rentable si el empresario o el TD se “encuentran” por arte de magia con esos documentos elaborados y únicamente pendientes de firma.
En cuanto a los argumentos “integradores” que se utilizan, cuando un empresario quiere de verdad hacer prevención acaba haciéndola y, en estos casos, tiene claro aquello de “zapatero a sus zapatos” y prefiere dejar en manos de verdaderos profesionales, exigiendo un servicio de calidad sin importarle en demasía el precio.
Por tanto y a la vista de lo expuesto, excepto que la forera que pregunta se dedique o se haya dedicado profesionalemente a la seguridad y salud laboral, o le interese mucho el asunto y disponga del tiempo oportuno, yo le recomendaría lo siguiente:
1. Contratar con un SPA serio la elaboración y mantenimiento de la documentación legalmente exigible y el asesoramiento necesario (adelanto que un SPA serio ni cuesta ni vale 80 euros)
2. Exigir a ese SPA que cumpla con lo estipulado en contrato y “usarlo” para todas aquellas cuestiones preventivas que considere necesario
3. Atender a las explicaciones que se le hagan desde el SPA y preguntar todo aquello que necesite
4. Leer atentamente toda la documentación y seguir los consejos que le haga su técnico asesor (este si, asesor de verdad)
5. Poner en práctica todas las medidas preventivas, incluidas las de control, consulta, participación etc propuestas en la planificación de la actividad preventiva
7- Dedicarle un ratito cada semana a este asunto.
8. Si no se está conforme con el servicio prestado, cambiarlo

Aseguro que al cabo de un tiempo, ella misma se dará cuenta de qué va todo esto, quien ofrece seriedad y quien es un cantamañanas en busca de pasta y también aseguro que cualquier técnico estará encantado de atender a un empresario con ese grado de implicación y pondrá todo de su parte para que la cosa funcione.

Seguro que hay muchos que discrepan con este punto de vista, unos por cuestiones meramente preventivas, otros por cuestiones meramente comerciales y otros por ambas cosas. Lo cierto es que mi experiencia me dice que con la Ley en la mano este es el el sistema más eficiente preventiva y económicamente hablando.

Saludos

@mendiforpresident wrote:

SI de todas las 4 modalidades de organización que permite la norma, un 75% invita a que lo haga con medios propios, y la gran mayoria de los empresarios han optado por el 25 restante, no creo que sea culpa del comercial ni del spa de turno ( si me apuras, habrá que felicitarles, dado que han conseguido vender su producto en condiciones de desventaja )

Lo ideal seria que todas las empresas asumieran con medios propios lo que la LPRL dice, y que las tareas mas especializadas o donde no lleguen con sus propios medios, lo externalizan con SPA´s, pero no, no es el pensamiento del 98% del tejido empresarial español. Va mas por el “pago y me olvido”.

Quizá es un poco off topic este post, pero a poco que lleves unos años trabajando en este mundo, habreis visto que lamentablemente es así.

No tengo mucha experiencia en grandes empresas, pero en la pyme abunda (por lo menos los que yo conozco) el personal al que le molestan “los papeles” y se lo lleva todo el asesor, que es el que hace y deshace. Y entonces se entiende (comisiones mediante) por qué las empresas escogen SPA. Si se suben al carro de la autoprevención, es porque el asesor saca más tajada que con el SPA. Aunque como conlleva algo más de curro, también hay muchos asesores que prefieren no ensuciarse las manos y tirar de las cuatro perras que les da el SPA y fuera. País…

Yo he trabajado mucho con asesorías, y me he encontrado con auténticos “gángsters” que tenían al empresario como un pelele únicamente para sus propios fines (pasta, básicamente)