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Me gustaria saber si estoy obligado a ir donde el medico del trabajo por estar de baja desde hace 1 mes .
este señor ¿Tiene derecho o poder de acceder a mi historial medico real?
El motivo es que no quiero que sepa el motivo de mi baja por contingencias comunes, dado que puede repercutirme una vez me den el alta si se lo delata a mi jefe.
¿Estoy obligado a ir donde el y aportarle partes de enfermedad comun?En primer lugar te diré que es obligatorio acudir bajo riesgo de que la mutua realice un corte de prestación por incomparecencia (no te pagan la baja).
En segundo lugar, como siempre que se va al médico, hay que decir la verdad porque todos los médicos estamos acogidos al secreto profesional y al Ley de Protección de Datos, por lo que no se puede dar ningún dato a los empresarios.
En tercer lugar te diré que al médico de la mutua le sale en el sistema informático el diagnóstico que ha puesto tu médico de familia como causa de la baja, por lo que también me temo que es poco útil ocultar información.Yo te aconsejaría que acudieses a la consulta y fueses sincero con el médico que te atienda, explicando que no deseas que ninguna información de tu estado de salud llegue al empresario, debiendo responder ellos que por supuesto ya que es información confidencial (excepto que se trate de un accidente de trabajo o enfermedad profesional).
Un saludo.
Aredhil
Médico del Trabajo@luchanarios luchanarios wrote:
Me gustaria saber si estoy obligado a ir donde el medico del trabajo por estar de baja desde hace 1 mes .
este señor ¿Tiene derecho o poder de acceder a mi historial medico real?
El motivo es que no quiero que sepa el motivo de mi baja por contingencias comunes, dado que puede repercutirme una vez me den el alta si se lo delata a mi jefe.
¿Estoy obligado a ir donde el y aportarle partes de enfermedad comun?buenas, si por “médico del trabajo” te refieres al médico del área de vigilancia de la salud del servicio de prevención de la empresa (propio o ajeno) pues no, este señor no tiene ningún derecho a llamarte cuando estás en situación de baja por IT (sea común o profesional). La norma es que los reconocimiento médicos (de vigilancia de la salud – servicio de prevención) sean voluntarios, constituyendo la “obligatoriedad ” una excepción que debe quedar justificada y acreditada.
Y en cualquier caso solo te podría llamar (proponer un reconocimiento médico) cuando estés de alta…ya que lo que se pretende es determinar la aptitud laboral. Aptitud laboral que obviamente no tienes en situación de baja médica…por lo que no tiene sentido alguno que el médico del trabajo (del servicio de prevención ) te llame para nada.
Si te refieres al médico de la mutua….pues lo que te ha contestado Aredhil
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