Viendo 15 entradas - de la 1 a la 15 (de un total de 23)
  • Autor
    Entradas
  • #60529 Agradecimientos: 0
    solar67
    Participante
    0
    abril 2008


    Llevo asistiendo con expectacion y con cautela a todos los pasos que estan siguiendo las diferentes autoridades sanitarias. Y hete aqui que ahora pretenden que todas las empresas hagan planes de actuacion frente a la gripe A. Con dos motivaciones muy concretas:
    1) Que la propagacion del virus sea una meseta y no un pico, y que esa propagacion sea lo mas dilatada en el tiempo para que no se colapsen los centros de salud (no para disminuir los contagios esperados, que eso es casi imposible, sino para que el 40% de enfermos no vayan todos el mismo mes)
    2) Que la actividad productiva no se pare, pues con un 60% de abstencion, si es toda a la vez pues seria un colapso del sistema economico.

    Y quien han de hacer los planes? Pues nada que se acuerdan de Santa Barbara cuando llueve. Asi que a nosotros los tecnicos nos va a tocar hacerlo, pero como hay tanta coordinacion en las diferentes jornadas de mi sistema sanitario autonomico siempre surge la misma duda: ¿Quien puede realizar estos planes en mi empresa? Que me ponga en contacto con mi Mutua o con mi SPA, que lo unico que hacen es remitirme la informacion del sistema sanitario autonomico y del ministerio.

    Otra cuestion vale yo como TSPRL voy a echar una mano, simplemente porque tengo la info y me preguntan sobre el tema, pero es realmente nuestra competencia? Esta gripe no se considera ni AT ni EP, por lo tanto si alguien presenta sintomas no va a ir a la mutua, asi que estas no tienen competencia sobre esto. De que me sirven las medidas preventivas si el trabajador al salir de su puesto de trabajo va a estar expuesto al mismo riesgo.
    Yo lo tengo claro y asi lo he transmitido, en mi pequeño ambito de actuacion intentare que se transmita lo mas tarde posible y el que tenga sintomas para el medico, que el valore, emita baja y ya esta. Pero mas no podemos hacer

    #340012 Agradecimientos: 0
    picaso
    Participante
    0
    febrero 2008


    Totalmente de acuerdo con tu exposición.

    Para mi es un tema que atañe más a RRHH que a prevención, ya que, a parte de la limpieza, uso de mascarillas, etcc, la única medida preventiva que se puede implantar es el trabajo desde casa.

    #340013 Agradecimientos: 0
    PedroV
    Participante
    19
    15
    mayo 2007


    Iniciado

    Mi opinión: Yo creo que los Servicios de Vigilancia de la Salud de las empresas son los adecuados para realizar esas labores de coordinación para prevenir el contagio de la gripe A en las empresas. Otra cosa es que los SPA estén por la labor.

    En cuanto a competencia, hazte la siguiente pregunta: La exposición al virus de la gripe A, ¿supone un riesgo para la salud de los trabajadores? La respuesta no puede ser otra que si. Por lo tanto, como Técnico en Prevención haz de hacer la valoración correspondiente y aconsejar las medidas preventivas necesarias. Es tan sencillo como reunir la información necesaria y efectuar una comunicación con las medidas preventivas aconsejadas entre los trabajadores de tu centro de trabajo.

    #340014 Agradecimientos: 0
    solar67
    Participante
    0
    abril 2008


    Estimado Pedrov, yo me he hecho esa pregunta y por un tema MORAL hare las actuaciones previstas, pero desde un punto de vista competencial, es una afeccion no laboral, ¿hazte tu esta pregunta, la maquina de bolleria del office supone un riesgo para el nivel de colesterol y por ende de afecciones cardiacas para mis trabajadores? Actuo sobre ella?, y que impide que a la salida se compren las misma bolleria? No me entendais mal, yo quiero colaborar y lo hare pero ¿donde esta la formacion?, si es un riesgo laboral que lo digan y asi poder actuar, caramba.

    #340015 Agradecimientos: 0
    gummo
    Participante
    0
    marzo 2008


    Hagamosnos estas otras preguntas Solar67¿dentro de la descripcion de tareas de mi puesto de trabajo, esta incluido el comerme un bollo?A no ser que tu puesto sea catador de bollos, la respuesta es No.¿Para desarrollar esas treas de mi puesto de trabajo en el centro de trabajo puedo estar expuesto a la Gripe A?La respuesta es si,¿Y fuera de mi lugar de trabajo?La respuesta es tambien.Luego bajo mi punto de vista cada uno (administracion:riesgo fuera del lugar de trabajo; y Tecnico(riesgo dentro del lugar de trabajo)tendra que actuar hasta donde llegan sus competencias y quiera o pueda…

    #340016 Agradecimientos: 0
    Anonymous
    Participante
    1
    0
    diciembre 2008

    Iniciado

    totalmente de acuerdo con el último comentario, pero voy más allá, si un profesional sanitario, o un profesor se infecta por un paciente o alumno, ¿no es EP?. Evidentemente si

    #340017 Agradecimientos: 0
    solar67
    Participante
    0
    abril 2008


    Gummo, me das la razon. Y no tienes en tu ERL el riesgo a La escarlatina, el sarampión, la rubéola y la varicela o la gripe normal? la unica diferencia de la gripe A y la gripe estacional, es que para la gripe H1N1 no tenemos defensas desarrolladas, y que por lo tanto la vamos a pillar el 40 % respecto al 15-20 de la estacional de todos los años. Yo no he visto un protocolo para el tema de la gripe estacional anual en trabajadores “comunes”. No veo que el personal de atencion al publico, o cualquiera que interactue con personas usen mascarillas FFP2 durante la gripe estacional, o que se plantee el teletrabajo. No lo saquemos de madre hay que diferenciar las enfermedades comunes de las Profesionales. Claro que existe el riesgo, pero no es un Riesgo Laboral, lo que quiero decir es que si estan planteando la estructura preventiva de las empresas para dar informacion, me parece perfecto pero que lo digan, que formen. Pero eso si sabemos como son las estructuras preventivas en España no va a servir de nada

    #340018 Agradecimientos: 0
    aroe
    Participante
    0
    agosto 2004


    Leyendo todos los comentarios creo que todos llevais vuestra parte de razón y estais hablando de lo mismo, nosotros dentro del ámbito de trabajo podemos hacer lo mismo que en una gripe normal, si nos piden información darla pues la poseemos y dar a conocer todas las medidas preventivas, sea o no nuestra función, es lo que debemos de hacer, el resto queda fuera de nuestro alcance, tampoco vayamos a asustar tanto a la gente.

    #340019 Agradecimientos: 0
    solar67
    Participante
    0
    abril 2008


    Estimaso Ricardo:
    Si me puedes indicar donde se estabelce que la gripe A sea una EP, te lo agradeceria, pues entonces podria crear un protoclo con mi Mutua. Te dejo la definicion de EP, que se que la sabes pero de todas maneras…
    La Enfermedad Profesional viene definida en el Art. 116 de la Ley General de Seguridad Social: “la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley, y que esta proceda por la acción de elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional”.

    Y aqui el cuadro:

    Entra o regístrate para ver los enlaces

    #340020 Agradecimientos: 0
    Anonymous
    Participante
    1
    0
    diciembre 2008

    Iniciado

    Muy buenas de nuevo, el cuadro en la pagina 37, dentro del GRUPO 3: ENFERMEDADES PROF. CAUSADAS POR AGENTES BIOLOGICOS, dentro del cuadro de AGENTES dice: Enfermedades infecciosas y parasitarias del personal que se ocupa de la prevención, asistencia y cuidado de enfermos y en la investigación. Además añade una nota: El siguiente cuadro es meramente indicativo de los procesos de mayor frecuencia. Dadas las peculiaridades de este grupo de EP, podrán ser objeto de inclusión todas aquellas patologías subsiguientes a contagio en el medio laboral para trabajadores en contacto con portadores del germen en cuestión.
    Evidentemente el personal sanitario entraría dentro de estos supuestos, los profesores, entiendo que es más discutible, en su caso, la infección desde luego que si sería considerada Accidente de trabajo.
    Un saludo

    #340021 Agradecimientos: 0
    Anonymous
    Participante
    1
    0
    diciembre 2008

    Iniciado

    Hola ,
    un país tiene problemas; la crisis, incendios , desocupación etc ahora viene la Influenza A/H1N1
    que deberemos hacer ?? Como prevencionistas profesionales ??? Ya lo dijo un compañero
    1.-Asegurar el proceso productivo
    2.-Prevenir que la ola de contagio se agrande , en el grupo de trabajadores que están bajo mi cuidado
    Propuesta
    Hacer un plan inter y multidisciplinario en la empresa ??? que puede contener
    Actividades médicas:
    Desde la entrada habilitar un retén para llenar un cuestionario que contenga los sintomas de la gripa y check up de temperaturas corporal con cámara termográfica ó termometros lasser ( lo pueden hacer enfermeras adiestradas, proteger al médico y enfermeras con batas desechables mascaillas cara completa , guantes desechables y darle preventivamente antivirales, ( opcional y previa valoración ) zapatones.Incluso si se desea se puede hacer diagnóstico de Influenza con Directigen Flu A + B de Becton Dickinson SA.CV
    …..Que sigue, Quien por cuestionario y valoración clínica, tiene gripa ó tiene fiebre ( sobretodo mayor a 38 ° C )Cefalea importante y ataque al estado general .No pasa a laborar ( recuerden que tenemos que tener la planta productiva en operación y prevenir contagios )Orientar al personal para que realice lo mismo que platicamos..pero ahora en su casa y que acuda con médico particular ó institucional !!! ( evitar saturar los Servicios de Salud con personas que no ameritan , además; se pueden contagiar con personas que si tengan la gripa A / H!N1 en un hospital, Importantisisimo , las embarazadas no pasan …a su casa y con medidas preventivas ( todos los que se van a su casa control telefonico diario )…….Otra actividad emergente
    Capacitación al personal sobre:
    a)La influenza
    pláticas trípticos, posters etc.
    b)Medidas preventivas en la empresa, su casa y ambiente social
    d)Nutrición ( citricos, etc etc )
    e)Ailamiento social ( no asistir a lugares concurridos, evitar saludar de beso y de mano )
    f)Higiene personal ( entre otras lavado y sanitización de manos con mayor frecuencia de la normal)
    g) Como toser y estornudar correctamente ( para evitar diseminar el virus ( el cubreboca nariz ayuda )
    Equipo de protección personal
    a)Mascarillas contra aerosoles ( flugge )
    b)Cubrebocas ( incluye nariz )
    Limpieza gral.
    Doblar los turnos de limpieza y sanitización en la empresa ( perillas, barandales, equipo de computo,telefonos , evitar prestarlos etc )
    äreas comunes
    No fumar
    Si hay comedor ampliar horarios
    Examenes tanbien a este personal
    utensilios desechables
    Reporte de Morbilidad respiratoria diaria y con
    Análisis del reporte a la junta Staff para toma de desiciones y asegurar la producción al 50 – 80 %
    A trabajar compañeros ,,,,,,,,,atte

    #340022 Agradecimientos: 0
    67613
    Participante
    4
    0
    febrero 2004

    Iniciado

    Saludos, forer@s:

    Por favor, entre bomberos no nos pisemos las mangueras… Solo decirles, en los tiempos de crisis en la que estamos nos llaman para colaborar contra un agente cuyos efectos desconocemos…

    Póngamosnos manos a la obra… bueno, después de las vacas….

    Me ha gustado su aportación, José Jorge. Gracias.

    ¡¡¡Haya paz, que tod@s tienen razones de peso en lo que argumentan!!!

    #340023 Agradecimientos: 0
    Anonymous
    Participante
    1
    0
    diciembre 2008

    Iniciado

    Hola Corsario,
    todos somos muy valiosos… iniciemos ,,,,Corsario hablemonos de tú , podemos no coincidir en algunas ocasiones pero , nuestro derecho a expresarnos es fundamental…….un saludo

    #340024 Agradecimientos: 0
    Anonymous
    Participante
    1
    0
    diciembre 2008

    Iniciado

    Estimado compañero:
    Evidentemente no, todos los años se contagian los trabajadores unos a otros con la gripe convencional y nunca se ha considerado laboral… entre otras cosas porque no es posible saber donde se ha contagiado.
    El que no se alboral no quiere decir q

    #340025 Agradecimientos: 0
    Anonymous
    Participante
    1
    0
    diciembre 2008

    Iniciado

    perdón …
    … el médico del trabajo, que puede ser el primero en tenr noticia de la enfermedad, actúe. también lo haría si aparece una tuberculosis, por poner un ejemplo de enfermedad transmisible.
    Un saludo

    Javier

Viendo 15 entradas - de la 1 a la 15 (de un total de 23)
  • El debate ‘ Gripe A y PRL’ está cerrado y no admite más respuestas.