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AGRADEZCO MUCHO LAS RESPUESTAS QUE ME HAN DADO LOS PARTICIPANTES DEL FORO A MI PREGUNTA SOBRE CUAL ES LA ESPECIALIDAD DE PREVE DE RIESGOS QUE MAS FUTURO LABORAL TIENE. EL PROBLEMA ES QUE EN EL MASTER QUE HAGO PRACTIAMENTE NOS HAN DICHO QUE LA ESPECIALIDAD DE ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA NO TIENE SALIDAS LABORALES ¿ES ESO CIERTO?
YO HE ESTUDIADO GRADUADO SOCIAL
Actualmente tienden a solicitar ingenieros técnicos o de obras públicas para seguridad y químicos para higiene industrial. Tiene cierta lógica, una vez que el mercado se satura, tienen que seleccionar buscando gente que tenga una formación previa: de poco me sirve ser técnico en seguridad si me hablan de polipastos y fresadoras y no sé como son. Además, las modificaciones técnicas que a veces hay q introducir en las máquinas para resolver problemas de seguridad exigen tener conocimientos. Cierto es que ergonomía de momento tiene menos salidas, pero es difícil que te contraten para seguridad siendo graduado social. Ahora está muy en boga el estrés laboral y en mi opinión, será la primera causa de ansentismo en pocos años. Esto responde a veces a patología psiquiátrica pero casi siempre hay un componente psicosocial sin cuyo abordaje, el paciente no se cura. Ya sé que esto, que es comprensible, tal vez sea más difícil de ver para el sector o, mejor dicho, es una batalla que se da por perdida. Pero yo sigo creyendo que es la especialidad más acorde con tu formación previa.
Un saludo y buena suerte
Javier
Tiene salida, pero mucha menos que las otras especialidades. Eso desde el punto de vista de querer trabajar única y exclusivamente de ergónoma, pero si no tienes problemas para trabajar de técnico en obra, el horizonte se abre. Dentro de un servico de prevención ajeno no creo que tuvieran mucho inconveniente en cuanto a tu titulación.
Srta.
No opino lo mismo, ya que cada vez mas, la PRL enfoca la ergonomia como un factor indispensable a la hora de establecer un puesto de trabajo, especialmente entre aquellas actividades que por sus caracteristicas son mas sedentarias. Respecto a la Psicosociologia, en los departamento de Recursos Humanos, usan mucho esa especialidad, así que adelante.
saludos
No es cierto la psicosociologia y ergonomia si tienen mucho que ver por que son cosas que afectan directamente al trabajador.
Saludos.
Eso tiene algo de cierto, lo que pasa es que la demanda laboral por lo menos en mi pais esta dada mucho mas hacia la parte de higiene, seguridad y ambiente la parte de ergonomia y psicologia es una carrera con muy poca demanda. Te recomiento especialises en ambiente, higiene.
Atentamente.
Janhs Rendiles
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