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Hola:
Actualmente la norma UNE 58451:2014 tiene como objetivo definir los puntos clave de la formación de los Operadores de carretillas de manutención hasta 10.000 kgs.
El asunto es que en mi empresa van a traer una carretilla elevadora de hasta 12tn, pero no consigo encontrar la formación específica ni entidad formadora para emitir certificado de formación para carretillas de mas de 10tn. ¿alguien se ha visto en un caso similar??qué normativa es de aplicación para formar al trabajador?
Gracias
Salvo en el caso de aquélla establecida por convenio sectorial (construcción, metal, …), que solo aplica a las empresas acogidas a dicho convenio; no existe normativa legal que regule la formación para operadores PEMP.
De hecho, la que se define en la norma UNE, es bastante mejorable (no solo lo digo yo, lo dice IPAF por ejemplo), y no discrimina.
Conclusión: La formación para operadores PEMP debe ser teórico-práctica suficiente y adecuada; y cada empresa debe definir qué significa eso; dependiendo también de qué y cómo se vaya a usar.
Siguiendo con la respuesta de De Locos (creo que por lo que se pregunta es por las carretillas elevadoras, aunque el fondo es el mismo), te cuento mi experiencia: hace unos años la formación para carretillas de más de 10.000 Kg. la impartimos a través del SPA como otra cualquiera de ese tipo (teoría y práctica de x horas y listo). De hecho, se cursó una formación de carretillero GENERAL, si bien los trabajadores tenían que trabajar con varios modelos de distinta capacidad, y luego se expidieron las autorizaciones correspondientes (para uno o varios de los equipos, según la pericia de cada uno). ¿Accidentes? Ninguno, y eso que las usan de manera intercambiable todos los días.
Que me digan que esa formación no es válida.
La norma UNE no es hoy por hoy de obligatorio cumplimiento, salvo que como empresa quieras emitir un aura de… bueno, no sé muy bien de qué. De hecho, te voy a meter en un brete: si la empresa está en el sector del metal y hablamos de un carretillero profesional (es su puesto), a día de hoy debe obtener certificación de 20 h de formación reglada (II convenio colectivo metal), impartida por una entidad homologada (por la Fundación del Metal). ¿Y la norma UNE? Ni rastro de ella.
Saludos.
Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
@Sirgudlab wrote:
Siguiendo con la respuesta de De Locos (creo que por lo que se pregunta es por las carretillas elevadoras, aunque el fondo es el mismo), te cuento mi experiencia: hace unos años la formación para carretillas de más de 10.000 Kg. la impartimos a través del SPA como otra cualquiera de ese tipo (teoría y práctica de x horas y listo). De hecho, se cursó una formación de carretillero GENERAL, si bien los trabajadores tenían que trabajar con varios modelos de distinta capacidad, y luego se expidieron las autorizaciones correspondientes (para uno o varios de los equipos, según la pericia de cada uno). ¿Accidentes? Ninguno, y eso que las usan de manera intercambiable todos los días.
Que me digan que esa formación no es válida.
La norma UNE no es hoy por hoy de obligatorio cumplimiento, salvo que como empresa quieras emitir un aura de… bueno, no sé muy bien de qué. De hecho, te voy a meter en un brete: si la empresa está en el sector del metal y hablamos de un carretillero profesional (es su puesto), a día de hoy debe obtener certificación de 20 h de formación reglada (II convenio colectivo metal), impartida por una entidad homologada (por la Fundación del Metal). ¿Y la norma UNE? Ni rastro de ella.
Saludos.
Perdón. No sé por qué me fui a las PEMP. En cualquier caso, como dice Sirgud; es lo mismo que lo mismo que es.
Hola:
Si, sabemos que esa UNE no es de obligado cumplimiento pero exigimos que los operadores que trabajen en nuestro CT tengan una formación teorico-práctica conforme a esa UNE por cualquier entidad acreditada.
Si, nuestra empresa está dentro del Convenio del Metal y ya estamos realizando las formaciones a razón de 1/6 de la plantilla por semestre. Aunque esta empresa es de servicios auxiliares (mozos, carretilleros, limpiadores, etc.) que trabajan in-house en el CT por obras y servicios.
Su empresa ha subido a nuestra plataforma de Coordinación Empresarial el correspondiente diploma conforme a la famosa UNE pero como he dicho van a traer una de capacidad de 12.000kg. Entonces no sabemos si dar por buena su formación actual.
@Tiver LPA wrote:
Su empresa ha subido a nuestra plataforma de Coordinación Empresarial el correspondiente diploma conforme a la famosa UNE pero como he dicho van a traer una de capacidad de 12.000kg. Entonces no sabemos si dar por buena su formación actual.
Buenas otra vez.
Pues…esa duda que comentas es en mi opinión (lo digo sin acritud) la mejor prueba de que lo poco práctica que es esa formación, y cómo se ha vuelto contra vosotros. De todas formas, si queréis que “alguien” os certifique que la formación es adecuada para manejar una carretilla de 12.000 Kg., ¿por qué no solicitar a esa empresa que su servicio de prevención lo acredite, y listo (si es que les han dado formación específica)? ¿O ese certificado no os vale?
Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
@Tiver LPA wrote:
Hola:
Si, sabemos que esa UNE no es de obligado cumplimiento pero exigimos que los operadores que trabajen en nuestro CT tengan una formación teorico-práctica conforme a esa UNE por cualquier entidad acreditada.
Si, nuestra empresa está dentro del Convenio del Metal y ya estamos realizando las formaciones a razón de 1/6 de la plantilla por semestre. Aunque esta empresa es de servicios auxiliares (mozos, carretilleros, limpiadores, etc.) que trabajan in-house en el CT por obras y servicios.
Su empresa ha subido a nuestra plataforma de Coordinación Empresarial el correspondiente diploma conforme a la famosa UNE pero como he dicho van a traer una de capacidad de 12.000kg. Entonces no sabemos si dar por buena su formación actual.
Acabáramos. Entiendo que sois vosotros la empresa ittular del centro de trabajo.
Yo si me atrevo a comentar con “cierta acritud” que habéis sido vosotros los que habéis decidido complicar el asunto hasta límites irracionales; y ahora os ha supuesto un problema a vosotros.Pues la solución es fácil: arregladlo vosotros. Inventaos un diplome propio para manejo de carretillas de más de 10Tn y listo. Para lo demás, Master Card.
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