Estimada compañera:
Yo intento centrarme en las características de la población que tengo y desde aquí me planteo lo que quiero. El colesterol es barato y el control de PA no cuesta más que el tiempo que se le dedica. El usar EKG como screening de patología es inútil, si acaso a pacientes mayores de 45 años y con factores de riesgo. Las audiometrías, si hay ambiente ruidoso y en función de como de ruidoso, pero esto es ya laboral. Puedo pedir PSA a varones mayores de 50 años para screening de cáncer de próstata. En cuanto a la mamografía, creo que es algo que deben hacer los ginecólogos, acompañada de citología, a partir de los 40 años. Aquí no se trataría tanto de hacerlo yo sino a conseguir de la empresa que permita a los trabajadores perder horas de trabajo para estas cosas. Otra cosa que a mi me preocupa es la salud dental, es importante y, en España, no la cubre el sistema público de salud. Las campañas de formación en salud, del tipo de folletos, también son económicas. Puedes incluir tablas de ejercicios para artrosis. Una campaña que mezcla salud laboral y pública es sobre el alcoholismo, explicando las consecuencias del mismo. Aquí es más fácil que la empresa te apoye, ya que el alcoholismo repercute en los accidentes en muchas ocasiones.
Un saludo
Javier