Etiquetado: accidente trabajo
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La cervicalgia no es un diagnóstico. Es un sintoma. Sigue faltando el diagnóstico para un posicionamiento respecto al tipo de contingencia.
respondiendo a Vitial:el diagnostico es de cervicalgia mecanica por sobrecarga muscular
@mdaniel wrote:
Tienes un pequeño “batiburrillo” mental que intentaré aclarar.
La legislación sobre enfermedades profesionales (la nueve entró en vigor el 01/01/2007) no tiene absolutamente nada que ver con el Mº de Sanidad y Consumo sino con el Mº de Trabajo y Asuntos Sociales.
La existencia de dolor NO siempre es sinónimo de enfermedad o lesión morfológica. Lo que comentas “dolor en las cervicales” no es un diagnóstico, sino un síntoma que puede ser desde fatiga muscular por la carga física secundaría a un mal diseño del puesto de trabajo hasta una discopatía (protrusión discal, hernia discal) pasando por alteraciones morfológicas de la columna vertebral (estenosis de canal por ejemplo), cambios degenerativos como una espondiloartrosis o una espondilodiscartrosis…
Todos estos términos NO ESTÁN presentes como enfermedad profesional en la mencionada ley y, si tienen una clara relación con el trabajo (aunque sea el agravamiento de una patología previa existente) debiera considerarse accidente de trabajo al menos la fase aguda.
Una vez controlada la fase aguda si prevaleciera una patología no relacionada con el trabajo debiera ser derivado al Sistema Nacional de Salud (Sº de Salud de la CC.AA pertinente) para continuar diagnóstico y tratamiento.
Recuerda que no siempre dolor es igual a enfermedad e intenta llegar a un diagnóstico.
Un saludo.Hola, mi médico me ha diagnosticado espondiloartrosis lumbar, dice que si quiero puedo mirar para prejubilarme, tengo 58 años y 30 trabajados, alguien me puede ayudar?
Entra o regístrate para ver los enlaces si sientes dolor puedes optar por hablar con tu jefe y comentarle el problema , quizás encuentren una solución mas sencilla que estar metiendo procedimiento administrativos en las entidades publicas .
Las empresas por lo general suelen dar capacitaciones con asistencia obligatoria sobre las posturas y ergonomía en el trabajo, si en tu caso asististe pues ya no sería responsabilidad de la empresa, que el colaborador adopte malas posturas durante la ejecución de su trabajo.
Espero ser de ayuda.
SAludosEscribo sobre el dolor del nervio ciático, sus síntomas, causas, consecuencias y tratamientos en Como Curar El Nervio Ciatico.
Lo mejor es consultar con asesores legales para obtener una mejor vista del tema.
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