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  • #74151 Agradecimientos: 0
    Luis Ramos
    Participante
    1
    noviembre 2017


    Buen dia.

    En un centro de trabajo se presenta una problemática, bastante común y fue resuelta de una manera que me gustaría conocer su opinión, describo el caso:

    Existe un puesto de trabajo donde laboran 6 trabajadores (3 por cada turno de trabajo), los cuales utilizan una mesa de trabajo para llevar a cabo su actividad, para lograr el la comodidad se pretenden ubicar la altura de la mesa a una que favorezca a los trabajadores. Se realizaron medidas antopometricas desde el suelo al codo de los trabajadores encontrando que las medidas de los trabajadores son 103cm,107cm,114cm, 118cm, la consulta es ¿Que altura debería llevar la mesa?

    Adicionalmente consulto que documentación me recomiendan leer o que tipo de metodo sirven de referencia para estos casos,

    Saludos.

    #437386 Agradecimientos: 0
    De locos
    Participante
    965
    279
    diciembre 2003


    Sabio

    No sé exactamente qué labor desarrollan en la mesa. Aunque supongo que lo habréis tenido en cuenta, existen mesas de altura variable, y también se podría jugar con la altura de la silla (Ojo, sin que queden las piernas colgando, ja, ja), para encajarlos a todos en una altura media.

    #437387 Agradecimientos: 4
    carloss
    Participante
    430
    115
    septiembre 2002


    Super Gran Maestro

    Manual sobre “concepción y diseño del puesto de trabajo” (de 350ypico páginas) Muy riguroso y con máximo detalle.

    En general recomiendan situar el plano de trabajo (para trabajos de pie ) unos 10 cm por debajo del codo. Depende también de la actividad que se realice (de fuerza, de precisición, etc) que requerirá subir o bajar el plano.

    En tu caso, y dado que la mesa, la van a utilizar trabajadores de distintas tallas, lo suyo sería poder regular la altura del plano de trabajo (superponiendo un tablero regulable o ….estableciendo una media con respecto a la altura codo suelo como indicas…cuestión de pensarlo y ver resultado.

    Extracto del texto:
    “Planos de trabajo
    Dentro del espacio de trabajo o área tridimensional que envuelve a un trabajador, la mayor
    parte de las actividades se realizan en la superficie o plano horizontal de trabajo. El plano horizontal
    de trabajo está determinado, principalmente, por dos tipos de dimensiones: la altura del
    plano y las zonas de alcance óptimo.
    PLANO HORIZONTAL DE TRABAJO EN POSICIÓN DE PIE
    Diferentes investigaciones y la experiencia demuestran que, para una tarea que debe realizarse
    de pie, la superficie de trabajo normalmente debe estar un poco por debajo de la altura
    del codo. Tendremos que tener en cuenta que: las tareas que requieran un grado moderado de
    fuerza y precisión, se situarán entre 50 y 100 mm. por debajo del codo; las tareas de manipulación
    delicadas (incluida la escritura), se situarán entre 50 y 100 mm. por encima del codo;
    las tareas de manipulación pesadas (en particular en las que se realiza presión), se situarán entre
    100 y 200 mm. por debajo de la altura del codo; las tareas que conllevan levantar y transportar
    pesos, se colocarán entre la altura de los nudillos y la altura del codo; y que para las tareas
    que requieran control manual, se situarán entre la altura del codo y la altura del hombro.
    La naturaleza de la actividad influye y determina la altura de la superficie de trabajo respecto
    al suelo. Así lo reflejan las normas propuestas por Ayoub (tabla núm. 3).
    Tipo de tarea
    Hombres Mujeres
    cm. cm.
    a. Trabajo de precisión , con codos apoyados. 109 – 119 103 – 113
    b. Trabajo de montaje ligero. 99 – 109 87 – 98
    c. Trabajo pesado. 85 – 101 78 – 94

    Para trabajos sentados, lo suyo es regular la altura de la silla, hasta situar al trabajador con el codo a la altura del plano de trabajo. (cuando la mesa no es regulable en altrua…la mayoría de los casos)

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