Consulta subcontratación de trabajo. Posible?

@Quierogalletas wrote:

Hola,

Ha surgido un debate en el trabajo. Un cliente nos quiere comprar una serie de materiales (en plan tuberías, extractores, etc.) que nosotros vendemos de muy buena gana, pero el cliente ha dicho que lo quiere instalado.

Ante esta idea, se ha propuesto trabajar con una contrata con la que hemos trabajado otras veces que son instaladores certificados (cumplen todo lo cumplible) y subcontratarles a ellos el trabajo de instalación. Hasta aquí todo en orden. Resulta que el monto de la instalación supera ampliamente al del coste de los materiales, y aquí es donde se genera el debate:

– Afecta este porcentaje a la hora de realizar la subcontratación o por el contrario, mientras se cumpla el art.42 del ET y el RD 1627 y la empresa sucontratada presente un Plan de Seguridad que sea válido y se cumplan todas las medidas de seguridad exigibles (no hay interacción entre unos trabajadores y otros; durante la fase de instalación sólo estaría presente la contrata encargada de esa fase) sería suficiente??

Si no instalamos perdemos un cliente, y no tenemos muy claro cómo proceder para realizar la instalación a través de una subcontrata 🙄 🙄

Qué os parece?

No, no podeis, no cumpliria la ley de subcontratación (que no permite la subcontratación del 100% de la EJECUCION de la obra = montaje de la instalación en obra).

Por cierto, las empresas subcontratadas (=subcontratistas) NO tienen que presentar ningún plan de seguridad y salud, quien tienen que elaborarlo y presentarlo son las empresas contratadas por el promotor de la obra (= CONTRATISTAS), y debe incluir tanto los trabajos que ejecuten con medios propios como los que ejecuten por medios ajenos que subcontraten.

Solución legal 1: que el promotor contrate a A LOS INSTALADORES y que ellos os contraten a vosotros el suministro de los equipos y materiales.

Solución legal 2: que vosotros EJECUTEIS con trabajadores propios una parte de la obra (no importa cual, pero el suministro de equipos o materiales no se considera como tal) y subcontrateis el resto.

“Inconvenientes” de esta 2ª opción: que vosotros os convertis en CONTRATISTAS de toda la obra (independietemente de que subcontrateis parte de ella) con TODAS sus obligaciones: elaboración del PSS, asignación de la presencia de recursos preventivos en obra, tramitación de la apertura de centro de trabajo, habilitación del libro de subcontratación, deber de vigilancia de los trabajos subcontratados, etc, etc.

Y para el promotor que al tener mas de una empresa/trabajador autonomo ejecutando la obra en esta 2ª opción debe contratar y designar un coordinador de seguridad y salud.