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Mi pregunta es si el medioc de la mutua puede dar una baja psicologica, o este debe derivar a un psicologo de la mutua.
O si en la empresa existe un psicologo colegiado este puede dar bajas psicologicas?
muchas gracias queridos expertos
En principio cuando una Mutua firma una baja, por causa X, debe haber comprobado con los especialistas pertinentes que la causa existe “empiricamente” y el mismo debe extender un tratamiento adecuado. Es por esto que si es un trauma puramente psicologico que no derivado de enfermedad mental en principio un psicologo podria diagnosticarlo, tal que un estres, burnout, mobbing, nunca una esquizofrenia paranoide, o similar, en el caso de depresion, o ansiedad creo que deberia ser un psiquiatra, aunque para mas informacion en psiquiatria.com te puedes informar. un saludo.
Es dificil que en la mutua te den una baja laboral por problemas sicologicos (estres, depresion, etc…), ya que aunque tengan un posible origen laboral es casi imposible demostrarlo, con lo que se suele derivar a la seguridad social, donde SI le deben dar la baja al trabajador. Es decir, si el trabajador no puede trabajar, tendran que darle una baja, pero es importante definir quien se la puede dar.
Desde mi punto de vista el psicologo de la empresa no puede darle una baja.
Un saludo.
Miguel A. Lopez
TIPRL
España
Las bajas x depresión no son de la Mutua. Otra cosa es que si la Mutua tiene concertadas las contingencias comunes de la empresa en la que trabajas, puedas negociar el tema con ellos. Quiero decir, a veces la lista de espera de psiquiatría es de muchos meses y si el trabajador está de baja, esto supone un alto coste para la mútua en términos de gestión de incapalidad laboral temporal. En determinados casos, la Mutua puede pensar que pagando el psiquiatra al trabajador que está de baja x contingencias comunes, disminuirá gastos de ILT o le será más fácil conseguir un alta x inspección médica, no olvidemos que la depresión y el estrés laboral son el gran refugio de los simuladores.
Un saludo
Javier Peña
Sr.
Entiendo que una baja laboral, sea la enfermedad que sea, debe estar concedida por los medicos de la SS. Los informes de sicologos de la empresa y de la Mutua pueden ayudar.
saludos,
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