Adaptacion puesto trabajo por riesgo o patologia

Hola:
Teneis alguna normativa que diga que si o que no se puede evaluar a una persona que está de baja, para poderle evaluar y adaptarle a un nuevo puesto de trabajo, en funcion de sus riesgos y de su patología?
Nos dicen en el Servicio de prevención que hay alguna sentencia, en la que dice que hasta que no esté el trabajador de alta, no se le puede evaluar para poderle cambiar o adaptar a su puesto de trabajo.
Tenéis información al rfespecto? Ya que me parece que se debería de evaluar aun estando de baja, y una vez esté de alta, adaptarle a un puesto nuevo, si lo requiere los informes.
Necesito información. Gracias y un cordial saludo