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    Rulo_73
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    noviembre 2005

    Iniciado

    Hola, no sé si corresponde aquí esta pregunta pero igual me alguien me puede iluminar.

    Hace un par de semanas, trabajando me dio un fuerte tirón en la espalda, acudí a la Mutua y tras rehabilitación y tratamiento que no mejoraba
    la lesión, me han hecho una resonancia y resulta que tengo una hernia discal L5-S1.

    El caso es que ahora el médico del trabajo me dice que vaya a mi médico de cabecera y que siga él el procedimiento que corresponda, porque la hernia no es del trabajo, según él es algo que ya tenía yo (pero vamos, yo lo desconocía totalmente hasta día de hoy).

    Mi duda es que no sé si esto es lo correcto, porque si a mi me ha pasado en el trabajo ¿no tendría que seguir siendo AT y no CC? Y en caso de que la patología se agrave, ¿podría solicitar que me fuese reconocida una EP?.

    Hablo desde el más absoluto desconocimiento del tema.

    Gracias de antemano.

    #434858 Agradecimientos: 0
    Quierogalletas
    Participante
    70
    66
    enero 2013


    Experto

    Hola,

    Normalmente en estos casos el accidente provoca una fase aguda de dolor que viene potenciado por una lesión de base anterior. La mutua se encargará de tratar esa fase aguda, pero la lesión de base le suele corresponder al INSS. Lo complicado en estos casos suele ser poder asociar de manera directa e inequívoca la enfermedad con tu trabajo. Para que se considere EP tiene que estar catalogado como tal dentro del anexo de EPs que publica la Seguridad Social. Busca dentro del anexo tu profesión y tu dolencia, pero lo normal es que no haya EPs relacionadas con la espalda por la dificultad que supone muchas veces poderlo relacionar.

    También merece la pena tener en cuenta que a partir de este momento lo fácil es que tengas una especial sensibilidad reconocida y que el médico de Vigilancia de la Salud tenga que valorar si tu aptitud para el puesto de trabajo debe o no tener alguna limitación.

    En cualquier caso, si no estás conforme con las decisiones que se tomen desde la mutua siempre puedes consultarlo con tu médico de cabecera para que te asesore acerca de un procedimiento de determinación de contingencias.

    Saludos

    #434857 Agradecimientos: 0
    Aredhil
    Participante
    163
    2
    julio 2010


    Maestro

    Buenas tardes:

    En primer lugar comentarte que en ningún caso sería considerado enfermedad profesional ya que no viene recogida en el cuadro correspondiente. De hecho probablemente en el futuro lo sea pero sólo para trabajadores expuestos a determinadas vibraciones.

    En segundo lugar comentarte que se considera accidente de trabajo todo agravamiento de lesión previa por causa laboral y eso incluye la ocurrida a priori en tiempo y lugar de trabajo. En este caso yo entiendo que si estabas levantando peso al inicio de la sintomatología y se desconocía la existencia de lesión previa debería hacerse cargo la mutua del tratamiento y consecuencias.

    ¿Por qué la mutua no quiere?, pues por lo que llaman IMS que en este caso podría ser una incapacidad permanente total para tu puesto de trabajo y en ese caso la cuantía total de la pensión que cobraras hasta los 65 años que correspondería pagarla a la mutua y eso no lo quieren ni con lubricante.

    Te aconsejaría ponerte en contacto con un abogado laboralista que estudie el caso con los pormenores (porque a lo mejor lo que yo entiendo del caso está equivocado) e impugnar el alta ante el INSS y tratar la contingencia. Esto es especialmente relevante en mi opinión porque en el Servicio Público de Salud van a tardar bastante en intervenirte en el caso de que corresponda.

    Un saludo.

    #434859 Agradecimientos: 0
    blasplay blasplay
    Participante
    1
    enero 2018


    La mutua es juez y parte, obviamente si ella es quien paga no le intresa declarar siniestros

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