Responsabilidad Tecnico PRL vs. CSS

Pues seguramente opinaré mal; pero creo que deberíamos comenzar a escaparnos de la idea de que todo es culpa de otro, y de que todo debería regularse para que nadie me moleste.
Creo que es normal que un jefe de instrucciones a sus empleados. Hasta aquí normal. Si quieres que no te den órdenes, haz por ser tú el jefe, en esa empresa o en otra.
Si no te gusta, pues cambia de aires; y si el contexto económico te lo impide, pues habrá que aguantar, chico.
Tienes dos opciones:
– Hacerle caso, poniendo en juego las responsabilidades que tú personalmente asumes como TPRL y como CSS.
– No hacerle caso, y aplicar tus criterios personales, que según tu opinión salvaguardan mejor tus responsabilidades. Hazlo y prueba si tu jefe te echa o a lo mejor hasta te da la enhorabuena, viendo que estaba equivocado.

Yo también he tenido broncas muy serias con mi jefe (a gritos); y al final él me ha valorado el hecho de defender vehementemente mis criterios, aunque en unos casos acabó dándome la razón (aunque sin decirlo), y en otros perdí.
También es verdad que le tuve que pedir perdón por mis formas.
Podría haber sido peor; podría haberme echado, pero no lo hizo.

Por favor, seamos protagonistas de nuestra vida, sin esperar constantemente que papá estado con sus leyes nos salve del resto del mundo.

Es que todo lo que nos cuentas no es ni más ni menos que la vida laboral de la mayoría de los españoles.

Pues, yo creo, que organizandose y haciendo un programa anual de la visitas, se pueden lograr los dos, y más ahora que las coordinaciones, por lo menos en construcción están decayendo tanto. Pero si tu jefe prioriza que te lo de por escrito, y te guardas tus espaldas,
A mi me echaron por hacer lo que me mando mi jefa, y a ella solo la quitaron una semana de empleo y sueldo. Asi que mirate alguna ley que te salve, por si acaso. y todo por escrito.
Un saludo

@Jachil wrote:

Gracias Oskar76, es justamente lo que yo pienso.
Llega un momento que te hacen dudar de tus conocimientos y experiencia, encima de que te pagan lo que te pagan por estas responsabilidades….En fin, se hará lo que buenamente se pueda, pero hoy en día salen obritas de alomejor un mes y me gusta hacer una primera visita para dar constancia del inicio de tu actuación en cuanto tengo conocimiento del inicio de la obra, pero casualmente esta semana me dijo que tenía que priorizar otras visitas…

Personalmente, desconozco cómo funciona el sistema ése de visitas a obra por parte del CSS, porque yo siempre lo he llevado en mi propia casa.
Pero el trabajo como CSS difícilmente se hace haciendo visitas “como de dar el pistoletazo de salida de la obra”.
El trabajo de un CSS se inicia -y es lo más importante- con la revisión del PSS presentado por el contratista, y reuniéndose con él para modificarlo antes de aprobarlo.
El hecho de iniciar la obra (en realidad en la obra ese día no hay nada, por lo que poco o nada puede supervisarse) es un acto administrativo, perfectamente controlable por la apertura de centro de trabajo que debe hacer el contratista, y sin la cual un CSS debe negarse a trabajar (en ella se adjunta el PSS aprobado por él mismo, y la administración tiene constancia de la obra y de quién la ejecuta)
Esa reunión puedes hacerla hasta en tu propia oficina (recuerda que tú formas parte de la dirección facultativa y estás designado por el promotor, por lo que -si de protocolo hablamos- será el contratista quien venga a verte; salvo que eso suponga trasladar mucha documentación o planos; o te convenga revisar los equipos que -a lo mejor- tiene el contratista en sus naves, y que te ha informado ya de que va a usar en la obra que tú llevas.