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  • #5446 Agradecimientos: 0
    Jenny08
    Participante
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    marzo 2008


    hola a todos
    mi consulta es la siguiente, despues de entrar a diferentes pag en internet no me queda claro si el acoso sexual en el tambien esta considerado dentro del mobbing, ya que vi definiciones que lo tenian incluido, (todo acoso que afecte en el lugar de trabajo) algo asi salia.
    Me despido y ojala aclaren mi duda.

    #106040 Agradecimientos: 0
    ESQUINAZU
    Participante
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    marzo 2008


    Buenos días, todo tipo de acoso está considerado como mobbing, pero hay acuerdos y convenios colectivos que tienen apartados diferentes para el acoso sexual y la violencia de genero, para diferenciar el trato, ya que los protocolos de actuación son diferentes.

    Un saludo.

    #106041 Agradecimientos: 0
    amolap
    Participante
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    enero 2007


    Para el tema de 'acoso sexual' consulta el Artículo 7 de la Ley de Igualdad 3/2007.

    #106042 Agradecimientos: 0
    PREVENTORIS
    Participante
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    octubre 2003


    El acoso sexual, está catalogado explícitamente como falta. El mobbing, es algo mas sutil y en la mayoria de los casos, se manifiesta en acoso moral y por lo tanto más dificil de demostrar, la definición de mobbing, tal cual es muy genenérica y tal vez por esa causa encuentres páginas, foros, opiniones que incluyan a todo lo relacionado con el trabajo. De la misma manera, un insulto dentro del trabajo, no es mobbing sino que está catalogado como falta epecífica en la mayor parte de los convenios.

    #106043 Agradecimientos: 0
    Atlántica0
    Participante
    0
    mayo 2006


    Hola.
    El acoso sexual es aparte del mobbing.
    Se puede producir mobbing por no haber aceptado lo que requieren de ti cuando te acosan, por ejemplo. Es diferente.
    Saludos.

    #106044 Agradecimientos: 0
    carloss
    Participante
    430
    115
    septiembre 2002


    Super Gran Maestro

    Mobbing y acoso sexual son tipos diferentes.
    Tienes ntp de ámbas en el INSHT.
    El acoso sexual está tipificado directamente como delito (código penal). El mobbing tiene una finalidad distinta de la del acoso sexual. (la autoexclusión de un trabajador por ejemplo, que no se da (dicha finalidad, en el acoso sexual). AHORA BIEN el acoso sexual se puede utilizar como “una estrategia más de mobbing” para hostigar a la victama, no por el acoso sexual en sí.

    #106045 Agradecimientos: 0
    GONZA71
    Participante
    1
    0
    octubre 2001

    Iniciado

    Coincido con carloss, estamos hablando de dos situaciones diferentes y en un principio independientes, aunque como el comenta, el acoso sexual puede ser una de las actuaciones utilizadas por el acosador en un caso de mobbing.

    Los procesos que se quedan en el mero acoso sexual no tienen nada que ver con el mobbing, y ni mucho menos todos los procesos de mobbing tienen que incluir acoso de caracter sexual.

    #106046 Agradecimientos: 0
    Jenny08
    Participante
    0
    marzo 2008


    me a quedado claro… muchas gracias por sus respuestas.
    att
    Jenny.

    #106047 Agradecimientos: 0
    Genrod
    Participante
    0
    agosto 2008


    Yo creo que es diferente:

    En el acoso sexual, la persona desea que te quedes y en el mobbing lo que quieren es machacarte psicológicamente para que te marches.

    Si bien es cierto te machacan spicológicamente y tu en ambos casos deseas finalizar la situación marchándote.

    #106048 Agradecimientos: 0
    marga preven
    Participante
    0
    abril 2006


    Queria responder a la pregunta, pero te sugiero que llames al colegio de psicólogos de Barcelona 932.478.650. Yo estaba bastante confundido con el tema y me dieron el teléfono de una psicóloga especialista en el tema que me explico bien la diferencia. (no recuerdo el telefono pero en colegio de psicologos te lo pueden facilitar)

    #106049 Agradecimientos: 0
    Alicia Dalmau Contreras
    Participante
    5
    0
    octubre 2008

    Iniciado

    Es importante no solo distinguir mobbing de acoso sexual, sino también de cualquier conflicto entre trabajadores.

    En el acoso sexual, hay alguien que desea a otro alguien y por decirlo de alguna manera, los “corteja” hasta llegar a ser molesto e invadiendo la privacidad del deseado, y posiblemente chantajearlo.

    Conflicto: será cuando hay ambiente tenso entre compañeros, discusiones, descoordinación y todo ello derivado de las condiciones ambientales y organizacionales.

    Mobbing: hay intencionalidad, es una estrategia repetitiva, es persistente en el tiempo y persigue una intencionalidad (o bien hacerse con el puesto de la persona a la que está haciendo mobbing, o bien deshacerse de un superior que le molesta). Prácticamente siempre es asimétrico (jerárquicamente diferente)

    #106050 Agradecimientos: 0
    lindamae165809
    Participante
    0
    noviembre 2008


    Jenny
    Son conceptos totalmente distintos el mobbing(acoso moral u hostigamiento) y el acoso sexual.Tipificados como dos situaciones distintas.
    En INSHT puedes encontrar NTP 476..Te puedo recomendar si me permites dos libros sobre el tema, y también puedes aclarar las dudas. Además de que llames al Colegio de Psicologos..

    “Mobbing.Violencia física y estres en el trabajo”
    Velazquez, M.

    “Acoso sexual en el ámbito laboral”
    Ibañez Gonzalez, Mónica.

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