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  • #3411 Agradecimientos: 0
    Anónimo
    Invitado

    Cuando uno debe enfrentarse a aplicar normativas como la nuestra (PRL) a algunos trabajos se encuentra con multitud de problemas solo para saber como abordarlo.

    A ver que opina el foro de estos:

    – Si les o no de aplicación ¿?
    – Que si se lo aplico ¿Qué EPIs le pongo?, valen algunos equipos deportivos como EPI?, y si no hay EPI homologado que lo supla????
    – A los técnicos (masajista, médico, etc.)no hay muchas dudas de que se les debe aplicar PRL como a un trabajador cualquiera, pero ¿y a los árbitros, etc.? ¿esos qué son?
    – El reconocimiento médico ¿quién se lo pasa?, y lo del dopaje ¿en que ámbito queda?
    – ¿cómo se coordina todo eso?, porque habrá que aplicar RD 171/2004 en cuanto tengo un par de equipos ¿no?

    Y todo esto sin entrar en lo difícil que es proteger a aquel cuyo trabajo es superar el límite conocido…

    En fín, para aquellos a los que interese el tema, dejo un par de enlaces “aclaratorios” de lo complejo de cómo lidiar con el asunto:

    – sobre el régimen laboral de los deportistas

    – sobre la curiosa situación alegal de los árbitros/jueces y similares

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    #94605 Agradecimientos: 0
    Pablingo
    Participante
    0
    junio 2008


    Me parece bárbaro pensar en los deportistas como actividad laboral, pero destaquemos tambien que su activiad no es la de mayor riesgo… “son trabajos especiales”

    #94606 Agradecimientos: 0
    carlosgonzalez
    Participante
    91
    92
    enero 2003


    Experto

    Si hay contrato laboral SI APLICA LA LPRL
    salvo que sea una actividad excluida.

    EPIS: hay. Buscalos.
    Medicos del trabajo: hay: los SPA y SPP y SPM.
    Los arbitros si son trabajadores, les afecta la LPRL.
    El RD 171/04 se debe aplicar cuando se de uno de los supuestos que aplique.
    Todo trabajador debe esforzarse en cumplir sus objetivos y tiene incentivos. ¿tu no?
    Salud

    info arroba aiprevia.com http://www.aiprevia.com

    #94607 Agradecimientos: 0
    PRLaborales Fernández Granados
    Participante
    8
    4
    octubre 2017

    Iniciado

    Entiendo la dificultad, ya que la LPRL no está pensada para deportistas y menos para deportistas de riesgo.

    Yo empezaría por el art. 15 de la LPRL (principios de prevención ), que creo se pueden aplicar al deporte:

    a) Evitar los riesgos. (siempre que se puede).

    b) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.

    c) Combatir los riesgos en su origen.

    d) Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.

    e) Tener en cuenta la evolución de la técnica.

    f) Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.

    g) Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.

    h) Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.

    i) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

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    #94608 Agradecimientos: 0
    Roberto Ramos
    Participante
    0
    junio 2018


    Hola a todos, por supuesto que hay que aplicar la Ley de PRL a todas las empresas del sector que tengan trabajadores por cuenta ajena, nos puede llegar a parecer ridículo para ciertas actividades pero nada más lejos de la realidad, hablamos de monitores de gimnasio, de natación o atletismo, así por ejemplo, así para lo monitores de gimnasio establecer unos turnos y rotaciones acordes a las actividades (spinning, pilates, etc), para los de natación controlar la exposición al cloro y para los de atletismo utilizar un calzado correcto (no Epis por supuesto) pero si diferenciar si están pista, asfalto o monte, teniendo en cuenta que para esta último lo correcto es utilizar zapatillas de trail running .

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  • El debate ‘ aplicar PRL en deporte’ está cerrado y no admite más respuestas.