<span itemprop="name">Buenas prácticas en Gestión del Estrés de los Riesgos Psicosociales en el Trabajo</span>

Buenas prácticas en Gestión del Estrés de los Riesgos Psicosociales en el Trabajo

INSHT.ES
2015-12-17
PDF

Regístrate y descárgalo Gratis

Regístrate

VN:R_U [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)

Descripción

Los Galardones europeos a las Buenas Prácticas de la Campaña “Trabajos saludables: Gestionemos el estrés” han sido organizados por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) como parte de la Campaña 2014–2015. Los ejemplos galardonados en esta edición de 2014-2015 contribuyen a subrayar los beneficios que se obtienen de la gestión de los riesgos psicosociales en empresas y organizaciones. Estos galardones son un reconocimiento a las medidas preventivas que se han adoptado de forma sobresaliente e innovadora, así como al fuerte compromiso de gestión participativa de la prevención de los riesgos psicosociales. A través de este concurso, la Agencia pretende dar a conocer buenas prácticas aplicables en lugares de trabajo que pueden constituir soluciones para las empresas de toda Europa.

En esta edición, se recibieron 55 candidaturas de ámbito europeo de organizaciones de todos los tamaños y de diversos sectores económicos. En cada Estado miembro se seleccionaron dos ejemplos de entre todas las candidaturas recibidas, correspondientes a las dos modalidades: de empresas de menos de 100 trabajadores y de más de 100. Entre los ejemplos galardonados se encuentra una empresa española de menos de 100 trabajadores: Hotel Colón. Otra empresa española, Acciona, recibió una mención especial por sus buenas prácticas, en la modalidad de socios europeos de la campaña.

El jurado de este concurso seleccionó aquellos ejemplos que reflejaran los siguientes criterios:

• una gestión genuina y eficaz de los riesgos psicosociales y del estrés relacionado con el trabajo,

• la debida consideración en cuanto a la diversidad de los trabajadores, • la participación e implicación de los trabajadores y sus representantes, • la aplicación de intervenciones exitosas en el lugar de trabajo,

• unas mejoras demostrables de la seguridad y la salud, • la sostenibilidad de las intervenciones a lo largo del tiempo,

• la transferibilidad a otros lugares de trabajo (incluidos otros Estados miembros y pequeñas y medianas empresas).

¿Quieres recibir las alertas de nuevos descargables de Prevention world? Apúntate!!

Opiniones

Deja un comentario

Relacionados

SECTOR

Mantenimiento en el sector agrícola y ganadero: Condiciones de trabajo y causas de accidentabilidad

Pudo haberse evitado nº 64

Pudo haberse evitado Nº 64, Octubre de 2018. Accidente mortal con manipulador telescópico

Informe monográfico de seguridad y salud laboral

[Desgarga] Informe monográfico de seguridad y salud laboral en el sector energías renovables

Pudo haberse evitado nº 61

Pudo haberse evitado Nº 61, Abril de 2018. Caída en altura en operación de descarga