Gestión

  • Gestión de la salud ocupacional en la empresa
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    • Gestión de la salud ocupacional en la empresa

    • Gestión de la salud ocupacional en la empresa

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    • Conceptos de salud ocupacional desde principios del siglo XX, factores contribuyentes al desarrollo posterior de la salud laboral, primeras leyes y normas promulgadas, principios básicos para la efectiva implantación de un sistema de gestión, etc. Costa Rica
  • Metodología de las 5S
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    • Metodología de las 5S

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    • Contenido de la metodología, beneficios de la aplicación, procesos productivos, organización, explicación del significado de las 5 S: seiri, seiton, seiso, seiketsu y shitsuke. Chile
  • Gestión de riesgos laborales
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    • Gestión de riesgos laborales

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    • Etapas y métodos de gestión de riesgos laborales, métodos de análisis de riesgos, análisis preliminar, análisis de seguridad de tareas, ejmeplos prácticos, estudio de peligro y operatividad, evaluación, etc. España
  • Estructuración programa de control de pérdidas
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    • Estructuración programa de control de pérdidas

    • Estructuración programa de control de pérdidas

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    • Funciones básicas de control de pérdidas en la empresa, identificación de accidentes, requerimientos de la identificación, control, procedimientos de control, reducción de pérdidas, seguimiento, etc. Chile
  • Hoja de datos de la empresa
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    • Hoja de datos de la empresa

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    • Interesante formulario para la recogida de información preliminar sobre las características de la empresa, necesarias para la realización de la evaluación de riesgos.
  • Estadísticas de accidentabilidad
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    • Estadísticas de accidentabilidad

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    • Formulario de recogida de datos para la elaboración de estadísticas de accidentabilidad. Dispone de dos hojas de cálculo para cada semestre y realiza un gráfico de la progresión de cada índice calculado.
  • Situación de la empresa en materia de prevención
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  • Conceptos generales de administración de empresas
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    • Conceptos generales de administración de empresas

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    • Presentación sobre la importancia de tiene para la empresa la eficiente aplicación de las funciones de la administración por parte de sus ejecutivos y mandos intermedios en temas de supervisión y control de riesgos.
  • Documentación del sistema de prevención de riesgos laborales
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  • Responsabilidades y sanciones
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    • Responsabilidades y sanciones

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    • Presentación que nos muestra de manera clara las diferentes clases de responsabilidades y sanciones que existen en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Metodología para la gestión de riesgos
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  • Acción Preventiva
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    • Acción Preventiva

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    • Interesantes transparencias donde encontramos un resumen con los principales puntos de la acción preventiva además de las oblicaciones del empresario y los trabajadores.
  • Evaluación de Riesgos Laborales
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    • Evaluación de Riesgos Laborales

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    • Extensa guía para la evaluación de riesgos laborales en la cual se hace mención a importantes aspectos como las etapas a seguir, análisis de riesgos, etc...
  • Evaluación de riesgos
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    • Evaluación de riesgos

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    • Ficha para la realización de la evaluación de riesgos en las empresas según la metodología propuesta por el INSHT
  • Evaluación de riesgos en 5 pasos
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    • Evaluación de riesgos en 5 pasos

    • Evaluación de riesgos en 5 pasos

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    • Propuesta de evaluación de riesgos laborales en 5 pasos: Preparación (Organizar el trabajo, recopilar información, Estructurar evaluación), Realización (Identificar y evaluar riesgos), Adopción de medidas, Seguimiento y Registro.
  • Método de William T. Fine
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    • Método de William T. Fine

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    • Procedimiento utilizado para el control de los riegos cuyas medidas correctoras son de alto coste.